Согласен, завод в удручающем состоянии, в цехах холодно, отношение руководства (особенно одного из директоров) мягко говоря хамское.
Я ничуть не сожалею о том, что таки пришлось расторгнуть контракт раньше времени, так как ни условия работы, ни отношение руководства (в т.ч. их "обещания" по зарплате), не предполагают нормальную, долговременную работу, для уважающего себя человека (для остальных, оставшихся не побоюсь сказать - терпил, это их выбор, их судьба, когда ничего не хочется ни менять, ни настаивать на изменениях, а тихонечко терпеть и тупо делать, зачастую непродуманные, импульсивные задания Деревянко и Быбы, а после получать шиш на банкомате, а не премию с надбавкой, пролетая из раза в раз, в своих наивных ожиданиях)).
К сожалению, при новом директоре завода, ситуация лучше не...
ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО) отзывы сотрудников и клиентов
Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90 заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48!Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!
Частые вопросы о компании ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Какой рейтинг у компании «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)»?
Средняя оценка «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» на «Просто Босс» — 2,2 из 5. Всего 13 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 8 нейтральных и 5 отрицательных. Отрицательных — 38%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)»?
В отрицательном отзыве пишут: «Согласен, завод в удручающем состоянии, в цехах холодно, отношение руководства (особенно одного из директоров) мягко говоря хамское. Я ничуть не сожалею о том, что таки пришлось…». В нейтральном отзыве пишут: «Есть надежда, что после того как в августе взял под контроль всю ситуацию на заводе лично владелец предприятия и члены его семьи, там начнёт всё постепенно налаживаться!?! Будем…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
ПОЧЕМУ ОТДЕЛ КАДРОВ НЕ БЕРЁТ НИ МОБИЛЬНЫЙ, НИ ГОРОДСКОЙ ТЕЛЕФОНЫ, ЭТО ТАКОЙ СТИЛЬ "ОТВЕТСТВЕННОЙ" РАБОТЫ, ЭТО ЧЁ ЗА ФИГНЯ?!!
Есть надежда, что после того как в августе взял под контроль всю ситуацию на заводе лично владелец предприятия и члены его семьи, там начнёт всё постепенно налаживаться!?!
Будем верить, будем посмотреть! :-I
Данный завод, странным образом (так как предприятие весьма перспективное, если подходить к делу с умом) группа Днепротехсервис реально ложит на лопатки, скорее всего что бы в итоге закрыть (так же как принадлежащие группе "ДТС", заводы: Славтяжмаш, Светофор - которые были закрыты и по максимуму вырезаны, так что негативный, а не прогрессивный опыт, у данной "компании" имеется).
С ПЕРВОГО ИЮЛЯ, 2018г. ЕСЛИ НЕ БУДЕТ ПОДНЯТА ЗАРПЛАТА, ДО ПРИЕМЛЕМОГО УРОВНЯ (700-1000 ДОЛЛАРОВ, КАК БЫЛО ПРИ СДЕЛКЕ) БУДЕМ НАЧИНАТЬ БАСТОВАТЬ, ДОСТАЛИ УЖЕ СВОИМИ ОБЕЩАНИЯМИ, ВЕРНИТЕ СДЕЛКУ - СКОТЫ!!!
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, "МОЛОДОЙ" ХАРЧЕНКО, ИЗ-ЗА СВОЕГО ПАГУБНОГО АЗАРТА, ПРОИГРЫВАЕТ ЗАВОДСКИЕ ДЕНЬГИ, ИЗ-ЗА ЭТОГО ОЧЕНЬ ЧАСТО НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ПРЕМИИ, С ВЫПЛАТОЙ ЗАРПЛАТЫ ВООБЩЕ ТЯГУЧКА КОНКРЕТНАЯ, ЗАДЕРЖКИ ПО ОДНОМУ, ПОЛТОРА МЕСЯЦА! БЫБА СУЩЕСТВЕННО СРЕЗАЕТ ОКЛАДЫ ВНОВЬ ПОСТУПИВШИМ, ИЛИ МЕНЯЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ, КАКОГО Х*Я!?! РАБОТАТЬ ВСЁ МЕНЬШЕ И МЕНЬШЕ ЖЕЛАЮЩИХ, ЭТО ОЩУЩАЕТСЯ АБСОЛЮТНО ВО ВСЕХ ЦЕХАХ, ОТ МОДЕЛЬКИ
ДО ДЕВЯТОГО! КУДА СМОТРИТ ХОЗЯИН, ЕСЛИ НА ТОМ ЖЕ ЕГО "ДЗПВ", СИТУАЦИЯ КАРДИНАЛЬНО ДРУГАЯ (КСТАТИ, ТАМ ТОЖЕ НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ, ПРАВДА НЕ ТАК КАТАСТРОФИЧЕСКИ, КАК НА "ДЗМО", СЕЙЧАС). ОТСЮДА НАПРАШИВАЕТСЯ ВЫВОД, А РАЗВИВАЕТ ЛИ Г-Н ЗИНОВЬЕВ, ВМЕСТЕ СО СВОИМ АЗАРТНЫМ ДИРЕКТОРОМ "ДЗМО", СВОЁ ПРЕДПРИЯТИЕ, КАК ОБЯЗАН БЫЛ ПРИ ЕГО ПОКУПКЕ, ИЛИ НАОБОРОТ УНИЧТОЖАЕТ, ПУСКАЯ ВСЁ ПОД ОТКОС, С...
За: Соц. пакет, оформление по КЗоТ. Вредный стаж (2я сетка, 12,5лет).
Против: Часто меняют график работы. Приходится часто задерживаться (доплат за это нет, как бы и кто вам их за переработку не обещал!). Обеспечение спец. одеждой (в частности рукавицами) неудовлетворительное так же как и качество предоставляемых средств защиты. При увольнении не выплачивают весомую часть зарплаты (зарплата состоит из оклада и доплаты в виде премии и пр., вот именно вторую часть вы и не
За: Как и у всех заводов, то что обязаны делают, но не без доли хитрости!
Против: Его славная история закончилась с распадом СССР, а теперь это просто медленно разваливающаяся кормушка для тех кто его приватизировал за "копейки"...Забвенная история завода:http://politwiki.org/487/ru/%D0%9F%D0%90%D0%9E-%D0%94%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D1%8F%D0%B6%D0%BC%D0%B0%D1%88
За: 000--000
Против: самый дерьмовый завод жополизов полно руководство вообще конченное начиная с начальника цеха в 1 цехе энергетик алкаш и его жополиз бригадир который похож на свинью по габаритам в этом цехе вообще нет нормальных людей
За: Платят регулярно, есть социальніе гарантии в виде полноценного (боелее 28 дней, для металлургов_) отпуска, больничных.
Против: Платят зарплату один раз в месяц, минуя закон о заработной плате, чётко выделяющий тот момент, что заработная плата платится двумя частями, тобишь с разницей не более 16ти дней между этими выплатами, чего по факту на данном, крупном предприятии нету. Второй момент, если вы собрались устроиться на работу приготовьтесь к тому, что вам могут подписывать приказ очень долго, так как в последнее время