Насчет ОдессыРаботал в этом банке где-то 1,5 – 2 месяца. Впечатления самые негативные остались. При устройстве на работу обещали З/П около 2 000 грн., но на карту пришло 830 грн. Тут кто то пишет что такую З/П получают те кто сидит сложа руки, во-первых человеку если кредит не нужен он его не возьмет (это не товар в магазине, на который может уговорить консультант) во-вторых руководство банка пообщалось бы с администраторами в магазине перед тем как направлять туда КС так как у них отвратительное отношение к КС и это не только было мое мнение но и ребят работавших вместе со мной. При устройстве оговаривалось, что график работы будет четко 3 через 3, но на деле оказывалось совсем по другому, в выходные дни звонила главная по КС и просила постоянно кого-то подменить, а потом вообще сказали что график будет 4 через 2 при такой же З/П. Каждый день звонит главная и с недовольным видом спрашивает почему никто не брал кредиты. У руководства данного «заведения» вообще отсутствует понятие субординации и пунктуальности (часто было такое что просили приехать к определенному времени, а сами опаздывали на часа 2). На основании всего этого и сложилось негативное мнение об этом ОТП банке.
Насчет ОдессыРаботал в этом банке где-то 1,5 – 2 месяца. Впечатления самые негативные остались. При устройстве на работу обещали З/П около 2 000 грн., но на карту пришло 830 грн. Тут кто то пишет что такую З/П получают те кто сидит сложа руки, во-первых человеку если кредит не нужен он его не возьмет (это не товар в магазине, на который может уговорить консультант) во-вторых руководство банка пообщалось бы с администраторами в магазине перед тем как направлять туда КС так как у них отвратительное отношение к КС и это не только было мое мнение но и ребят работавших вместе со мной. При устройстве оговаривалось, что график работы будет четко 3 через 3, но на деле оказывалось совсем по другому, в выходные дни звонила главная по КС и просила постоянно кого-то подменить, а потом вообще...
Ну не знаю,думаю что в Венгрии,ни менеджеры,тем более кассиры не ходят,и не клеют объявлений по всему городу ,как у Нас!!! Это как должно работать руководство,чтобы так опускать народ…Менеджер должен сидеть на рабочем месте-общаться с клиентом (новым,вошедшим,неважно!!!),консультировать его,а не бегать с пакованом объявлений и клеем.Тем более думать,что он нарушает закон-обклеивая пол-города.Кассир-кассовые операции.<br />Приходишь на отделение,а там штат через одного.Половина одна сидит Ж… рвет,в то время как вторая половина занимается поклейкой в городе. Какое руководство-такой и банк!!!
Ничего себе 20%… У нас дефолт не должен привышать 12% а в идиале 7%, если свыше 7, то премия на понижающий коэфициент умножается, а если свыше 11,99 то вообще лишают. У нас нет минимального количества кредитов выданных, чем больше, тем лучше. Премии всегда выплачиваются вовремя, коллектив хороший, бывают глухие точки где нереально сделать план, из за этого постоянно меняемся, т.е. каждый день на новой точке. Работаю 8 месяцев кредитным специалистом.<br />P/S работа эта не для каждого, нужно уметь продавать, уметь как говориться «присесть на уши», уметь продавать нпф , страховки и т.д. Быть стресоустойчивым, быть готовым к ругани с конкурентами, уметь работать в зале и с людьми.Тихоням и лентяям нечего делать на такой работе. У нас некоторые специалисты получают 11 тысяч( нехотя работать). кто то получает 30 т.р., т.е. делайте выводы сами. как поработаешь , столько и заработаешь
Ничего себе 20%… У нас дефолт не должен привышать 12% а в идиале 7%, если свыше 7, то премия на понижающий коэфициент умножается, а если свыше 11,99 то вообще лишают. У нас нет минимального количества кредитов выданных, чем больше, тем лучше. Премии всегда выплачиваются вовремя, коллектив хороший, бывают глухие точки где нереально сделать план, из за этого постоянно меняемся, т.е. каждый день на новой точке. Работаю 8 месяцев кредитным специалистом.<br />P/S работа эта не для каждого, нужно уметь продавать, уметь как говориться «присесть на уши», уметь продавать нпф , страховки и т.д. Быть стресоустойчивым, быть готовым к ругани с конкурентами, уметь работать в зале и с людьми.Тихоням и лентяям нечего делать на такой работе. У нас некоторые специалисты получают 11 тысяч(...
отп банк-это уже не тот банк,это уже не то руководство и не тот коллектив. очень жаль…. при первой же возможности скорей всего уйду… очень жаль….
Начну с самого начала. Устроилась на работу в отп-банк летом. Пришла на собеседование, на следующий день уже приехала с документами оформляться. Стажировка была 2 дня, потом меня поставили на точку работать. 2 недели мне не могли подключить эту самую точку, кредиты выдавались, соответственно, на коллег, которые там работали – это раз. График работы был обещан с 9 до 6, или с 11 до 8, так и было первый месяц. Потом с 9 до 8 стабильно 4 дня и 2 выходных(если повезет) – это два. Зарплата первые два месяца 980 грн., с 3 месяца получила бонусы, которые считаются по какой-то непонятной системе, минус депримирование за какие-то «непонятные грешки в работе». Уволилась в начале декабря, обещали бонусы за октябрь (про ноябрськие я умолчу), но и тут обманули – это три. Начальство неадекватное. Что куратор, что региональный начальник, уровень образованности и квалифицированности оставляет желать лучшего, плюс полностью невменяемые методы управления персоналом. Региональный начальник на всю сеть раз в день стабильно высмеивает какого-то кредитного специалиста, то ли за дело, то ли ему просто скучно. В общем, отношение к «низшим» ступеням иерахии банка просто всинское – это четыре. По поводу карьерного роста. Освободилось как-то место специалиста по обучению. Региональный на всю сеть отправил письмо со сказками о том, что на его место хотят взять человека из «низов» банка, который изнутри знаком со всей системой и спецификой работы, и с просьбой отправлять свое резюме всем желающим принять участие в «кастинге» на столь престижное место в офисе. В итоге уже прошло больше месяца, никого так и не могут выбрать. А причина то не в том, что нет достойных, а в том, что у куратора есть знакомая, которая отлично (по ее мнению) впишется в сплоченный коллектив офиса отп-банка. Вот и вся карьерная лестница. Плюс, эта же куратор привела в банк своего коллегу из предыдущего места работы сразу на должность старшего кредитного специалиста. Но тут дело даже не в конкретно этом банке, а в нашей стране, потому что у нас все только так и делается, через кум, брат, сват – это пять. Еще одно, по поводу деловодов. Когда пришла за трудовой, стали разбираться с моими кредитными делами. Не могли найти один договор. При чем, я знаю, что он точно был и его на офис привезли и проверили наличие в тот же день. В общем, в итоге все нашлось, потому что по ошибке отправили его в папку с другим числом. А виновата, конечно осталась бы я, если бы оно пропало. Ответственности у работников офиса никакой. Все лежит на плечах кредитного специалиста – это шесть.<br />Просто совет, всем тем, кто собирается вступить в ряды «команды» отп-банка. П.С. Единственный к кому нет претензий, это служба безопасности, адекватный и вменяемый человек(или это мне так кажется, потому что просрочников не было).
Начну с самого начала. Устроилась на работу в отп-банк летом. Пришла на собеседование, на следующий день уже приехала с документами оформляться. Стажировка была 2 дня, потом меня поставили на точку работать. 2 недели мне не могли подключить эту самую точку, кредиты выдавались, соответственно, на коллег, которые там работали – это раз. График работы был обещан с 9 до 6, или с 11 до 8, так и было первый месяц. Потом с 9 до 8 стабильно 4 дня и 2 выходных(если повезет) – это два. Зарплата первые два месяца 980 грн., с 3 месяца получила бонусы, которые считаются по какой-то непонятной системе, минус депримирование за какие-то «непонятные грешки в работе». Уволилась в начале декабря, обещали бонусы за октябрь (про ноябрськие я умолчу), но и тут обманули – это три....
Всем привет! Узнала на ярмарке вакансий,что ОТП банк набирает студентов-выпускников на практику.Сначала пригласили на собеседование,подписала кучу всяких бумажек.пригла на 1 день практики.Повесили кучу работы с документамы,сказали,если проявишь себя перед руководством возьмем на появившуюся вакансию..Просидела как дурочка до 7.пришла уставшая..Волбще не хочу идти вернее нет сил..Кто еще что знает об этом банке,кто проходил практику и что посоветуете?
добрый день.подскажите пожалуйста если работаю кредитным специалистом 9 месяцев и до сих пор получаю ставку стажера!что делать не знаю.Начальство завтраками кормят!может у кого-то была такая ситуация и что нужно делать напишите пожалуйста!
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
