За: нажаль плюсів не знайшов....
Против: розкажу на прикладі ТОВ "Джейбіл Сьоркіт Юкрейн Лімітед" працювати на джейбіл все круто от тільки до того моменту поки не "всралося" смарт сол.. джейбіл завжди тримав частинулюдей оформлених по договору на півроку і частину по трудовій, якщо ти попрацював по договару рік тебе переводили на постоянку по трудовій. і всіх це влаштовувало. аж потім смарт появився, вирішили всіх хто по договору перевести під смарт. перевели. зарплата таж що була тільки оформений на 0.25 ставки. також в разі простою завод оплачував60% на смарті фіг. завод підняв зарплату на смарті ше не розглядали..... будуть .... потім.... тепер спустя 7 міс. знов розривають договір(звільненням) і будуть приймати по новому.... короче фігня... ще один розводняк для працівників....
як на...