ООО "Фьюжн Кор" (Fusion Core) отзывы сотрудников и клиентов

Довелось побывать в этой конторе, могу сказать следующее: работа для придурков, крепко сидящих на онлайне, если вы женщина (или мужик около 30 лет), вам там будет неинтересно.

С соискателями беседуют женщина-кадровичка Варвара Железнова (04.07.1993 г.р., тел.: +7 (965) 4391390, адрес почты: hr@fusioncore.ru) и Иван Шадрин (вы его сразу узнаете по безобразной наколке на левой руке), они пространно рассуждают о сервисах, требуют назвать отличия хорошего сервиса от плохого, расспрашивают про достижения в онлайн-играх (если вам 15 лет, то подобный вопрос был бы уместен) и несут прочий словесный понос. В общем ищут таких же письконюхов, как и они.

Недавно в ответ на мой отклик со мной связалась HR-специалист Железнова Варвара (её номер телефона +7 (965) 4391390) и пригласила на собеседование в компанию Fusion Core. Наша встреча проходила на седьмом этаже здания по адресу: Ленинградский проспект 72 корпус 1, БЦ Алкон. Собеседование проводили Железнова Варвара 1993 г.р. и специалист компании Иван Шадрин. Мы без какого бы то ни было углубления обсудили рабочие обязанности, мне весьма поверхностно были заданы разные вопросы и предложено тестовое задание.

Основное требование было иметь интерес к компьютерным играм, знание друх языков (англ. и нем.), стремление к клиентоориентированности, короче, полная ерунда.

Условия следующие: наличие опыта работы в области локализации либо клиентского сервиса, опыт работы либо знание отрасли онлайн-игр, трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством, з/п белая и маленькая (ок. 50-60 т.р.).

Недавно в ответ на мой отклик со мной связалась HR-специалист Железнова Варвара (её номер телефона +7 (965) 4391390) и пригласила на собеседование в компанию Fusion Core. Наша встреча проходила на седьмом этаже здания по адресу: Ленинградский проспект 72 корпус 1, БЦ Алкон. Собеседование проводили Железнова Варвара 1993 г.р. и специалист компании Иван Шадрин. Мы без какого бы то ни было углубления обсудили рабочие обязанности, мне весьма поверхностно были заданы разные вопросы и предложено тестовое задание.

Основное требование было иметь интерес к компьютерным играм, знание друх языков (англ. и нем.), стремление к клиентоориентированности, короче, полная ерунда.

Условия следующие: наличие опыта работы в области локализации либо клиентского сервиса, опыт работы либо знание...