ОЛМА отзывы сотрудников и клиентов

Против: Все отрицательные отзывы о компании «ОЛМА»- ЧИСТАЯ ПРАВДА. Я знаю компанию изнутри и хочу предостеречь кандидатов. Компания со средненьким менеджментом, и низкоквалифицированным персоналом. В компании низкие заработные платы, бонусы, премии НЕ ПЛАТЯТ (хотя на собеседовании обещают). После разделения бизнеса между собственниками (Вергуновым и Бариновым) дела в компании пошли в низ. Все лучшие сотрудники ушли к Баринову, а с Вергуновым остался один хлам. Хотелось отметить такую персону, которая заняла пост генерального директора Краснову М. После того как она выжила действующего генерального и сама заняла этот пост, одела звезду на голову и начала разваливать компанию. Сначала она выгнала всю бухгалтерию, хотя сама там раньше работала финансовым менеджером, естественно денег им не заплатила, затем убрала всех ненужных ей сотрудников. Пригласила в бухгалтерию свою подружку Главного бухгалтера Середу Елену, c которые крутят финансовые махинации за спиной Вергунова. Все сотрудники, которые приходили в компанию на новые направления Краснова выживала, так как боится что ее подсидят. В компании жуткая текучка, персонал не задерживается, новые люди приходят, смотрят на компанию внутри и уходят либо сами, либо с подачи Красновой. Менеджеры по продажам вынуждены брат откаты, чтобы как то выжить, % с продаж обещанные в компании не выплачивают, голый оклад. Клиентов нет, система дороже чем у конкурентов, да и с Олмой работать никто не хочет. Плохая репутация на рынке (клиентов кидают). В компании много показухи, устраивают на последние копейки праздники совершенно никому не нужные, лучше с клиентами расплатитесь и сотрудниками. Сейчас в компании очередная волна сокращений, выгоняют всех без выплаты денег. Компания на стадии развала и закрытия. Огромную роль в этом сыграла «генеральный директор» Краснова М.

Против: Все отрицательные отзывы о компании «ОЛМА»- ЧИСТАЯ ПРАВДА. Я знаю компанию изнутри и хочу предостеречь кандидатов. Компания со средненьким менеджментом, и низкоквалифицированным персоналом. В компании низкие заработные платы, бонусы, премии НЕ ПЛАТЯТ (хотя на собеседовании обещают). После разделения бизнеса между собственниками (Вергуновым и Бариновым) дела в компании пошли в низ. Все лучшие сотрудники ушли к Баринову, а с Вергуновым остался один хлам. Хотелось отметить такую персону, которая заняла пост генерального директора Краснову М. После того как она выжила действующего генерального и сама заняла этот пост, одела звезду на голову и начала разваливать компанию. Сначала она выгнала всю бухгалтерию, хотя сама там раньше работала финансовым менеджером, естественно денег им не...