Оазис ПВЕ отзывы сотрудников и клиентов

У попова в. е. долги по банковским кредитам (ни один миллион гривен). попов в. е.(директор оазис пве) – банкрот (есть документы). Делайте выводы, зачем он нанимает к себе людей на работу в «оазис пве».

ВЫ ХОТЬ ПОДПИСЫАЙТЕСЬ ВЛАДИСЛАВ ЕВГЕНЬЕВИЧ…КОГдА ОСТАВЛЯЕТЕ КОМЕНТАРИЙ О СВОЕЙ КОМПАНИИ ДЛЯ ЛОХОВ=)

Нормальная компания. Намного выше среднего из существующих в Запорожье. Нижеописанные отзывы обычно оставляют те, кто ищет причины не работать, а только сотрясать воздух своей как бы значимостью. В компании постоянно происходит развитие, о чем может свидетельствовать получение дистрибьюции по очень «мощным» брендам, введение огромного капитала в развитие фирмы и т.д. Плюс ко всему, необходимо отметить порядочность, человеч. отношение и понимание к сотрудникам одного из директоров компании. Успехов Вам на «Оазис ПВЕ»!
P.S. Отработал в компании пол года. Причина ухода – предложение вышестоящей должности в совершенно другом направлении (более «родственному» мне). Иначе продолжал бы работать с огромным удовольствием.

Это не компания, такая еврейская фирма, один *** продумал схему как можно обманным путём не платить деньги, с начала вам раскажут так что будете представлять как купаетесь в деньгах, дадут пару заявлений написать, забирут трудовую, самое главное в нормальных фирмах вас не попросят написать заявление на увольнение в первый же день без даты!!вот с этого момента начинается ваше рабство, ну только если у вас трудовая чистая, то и переживать нет за что!!Потом вам дадут прайс где *овна турецкого полно, которое детям категорически запрещено+цены не***чески большие и есть канкуренты где есть дешевле!!Аванса там тоже нет, а если тебе нужны деньги то тебе прийдется их выпрашивать и потом давать с таким лицом, как будто «да на возьми, ещё должен будеш» и бегущая строка у ПВЕ что ты не заработал!!Время зарплаты-акты сверок вовремя тебе не дадут, пока подпишешь пройдет неделя а то и две, но *** деректоровская Снежана начнёт вы***ватся и не будет проверять, в итоге пройдет ещё неделя, потом начнут тебя проверять, будет не будет но все равно оштрафуют и всё время до выдачи денег вам в руки вам не кто не скажет сколько вы получите, а всё что вы будете считать сами, зря себя обнадёжите!!!Так же вам будут постояно на собраниях расказывать «Ребята это классный товар, продавайте, это новинка» а такая новинка в ларьке уже полгода воняет и не кто не берёт!!Там если захотите уйти вам не денег не отдадут ещё и трудовую будут марозится отдавать!Деректор взятки даёт прокуратуре, жена его в ментовке на анголенко работает зовут Вика!Да и Юлия Сергеевна хватит писать ересь ты сама знаеш какое *овно ПВЕ и ты тоже уходила печально, а сейчас на защиту встала, зачем тогда подписывалась в коллективной жалобе на попова???

Это не компания, такая еврейская фирма, один *** продумал схему как можно обманным путём не платить деньги, с начала вам раскажут так что будете представлять как купаетесь в деньгах, дадут пару заявлений написать, забирут трудовую, самое главное в нормальных фирмах вас не попросят написать заявление на увольнение в первый же день без даты!!вот с этого момента начинается ваше рабство, ну только если у вас трудовая чистая, то и переживать нет за что!!Потом вам дадут прайс где *овна турецкого полно, которое детям категорически запрещено+цены не***чески большие и есть канкуренты где есть дешевле!!Аванса там тоже нет, а если тебе нужны деньги то тебе прийдется их выпрашивать и потом давать с таким лицом, как будто «да на возьми, ещё должен будеш» и бегущая строка у ПВЕ что ты не...

куда смотрит полиция и налоговая когда все уволеные сотрудники соберутся и помогут закончить этот беспредел

соберитесь все кинутые в команду и ………..

Когда я работала,то з.п. не выдавали агентам «бегункам» , которые бегают с фирмы на фирму,приходили поработать на месяц и уходили не сдав район. При этом на Оазисе как и везде з.п. выдавали 2а раза в месяц- аванс и з.п. Поэтому ты не мог не получить денег или ты не проработал там месяц ! При мне нормальные агенты почти не увольнялись,т.к. з.п. были одни из самых достойных в городе, а если кого-то увольняли, и агент уходил нормально а не по свински и мне как супервайзеру не приходилось ездить вместо агента,то з.п.выдавали полностью. Это могу сказать точно, потому,что когда я уходила и нормально передала все дела, то получила полностью расчетные !

А что тут делиться я был в этой компании работал……последнюю зп так и не увидел…..))) хотя ни копейки чужого не взял и старался все выполнять и у руководства замечаний к моей работе не было…….так что делайте выводы господа…….еврейская компания

Сижу читаю эти отзывы и очень сильно захотелось мне поделиться своими впечатлениями о компании на которой проработала почти 2а года ! Ушла по личным причинами и к компании не имею притензий ! Сначала работала агентом и з.п. я зарабатывала в среднем 7000грн. Затем стала супервайзером ! Так вот могу рассказать о том, что кто из ребят приходил с желанием зарабатывать деньги, те зарабатывали и работают на сколько я знаю и сейчас. А те кто бегают с фирмы на фирму зарабатывали мизер.. Мотивационная схема з.п. в среднем как и у многих компаний: это процент от продаж и бонусы за выполнение планов и кто хотел тот выполнял планы и зарабатывал и процент и бонусы в среднем 5000 грн. Я уходила с района на супервайзера, моя последняя з.п. как торгового составляла 7000 грн. На мое место взяли девочку которая похоронила район и получала 2000 грн. Естественно через 3и месяца ее уволили ! Так кто виноват фирма? Или девочка которая не смогла хотя бы поддержать продажи на одном из лучших районов ?! И таких примеров не один ! При этом одна из немногих фирм которая брала людей без опыта работы и обучала! Так что ребята, кто не смог здесь заработать не надо винить кого- то , в себе сначала поищите причину! Всем удачи !

Сижу читаю эти отзывы и очень сильно захотелось мне поделиться своими впечатлениями о компании на которой проработала почти 2а года ! Ушла по личным причинами и к компании не имею притензий ! Сначала работала агентом и з.п. я зарабатывала в среднем 7000грн. Затем стала супервайзером ! Так вот могу рассказать о том, что кто из ребят приходил с желанием зарабатывать деньги, те зарабатывали и работают на сколько я знаю и сейчас. А те кто бегают с фирмы на фирму зарабатывали мизер.. Мотивационная схема з.п. в среднем как и у многих компаний: это процент от продаж и бонусы за выполнение планов и кто хотел тот выполнял планы и зарабатывал и процент и бонусы в среднем 5000 грн. Я уходила с района на супервайзера, моя последняя з.п. как торгового составляла 7000 грн. На мое место взяли девочку...

А почему ему должно быть страшно? У него же есть пистолет. И трудовую можно забрать только пройдя через испытание. Нынче увольнение проходит через угрозу: Застрелю! Зато в резюме после этого смело можете написать, работал на Оазисе – стрессоустойчив!