M&S Forwarding Co отзывы сотрудников и клиентов

2013-01-08 14:35:00
Автор отзыва: Anonymous

&lt&ltГлавное то, что &quotМуравей&quot всегда платит по счетам, а не кидает, как многие другие компании.&nbsp<br /><br />Прокидали многих перевозчиков, крайних не найти. Долги зависли с 200г. У Р О Д Ы!!!

2012-11-08 19:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Текст повторяет 1 другой отзыв

Ребята, о чем вы пишите???&nbsp Зачем осквернять компанию, в которой ценится каждый сотрудник, в которой нормальная, адекватная рабочая атмосфера. Я в ужасе от ваших отзывов. Я не работаю в этой компании, но тесно знакома со многими ее сотрудниками, принципами и методами работы, и &nbspпотрясена &nbspкорпоративным духом, единой &nbspкомандной. О каком зомбировании идет речь?&nbspЛично ты, каждый из вас, что сделали для того, чтобы вашу работу оценили? Вы внесли рекомендации, предложения? Как вы, работая в компании, пытались изменить свое положение?&nbsp Неужели&nbsp хотите сказать, что вы такие добросовестные старательные сотрудники, а вас не заметили и не оценили и к тому же вышвырнули, да не поверю никогда !!! &nbspДорогие мои, запомните, для того, что бы &nbspдобиться чего-то в жизни нужно работать и работать, и параллельно не забывать о саморазвитии.Что касается штрафов. Я так вижу, вы даже не понимаете, что есть компании, где штраф - это функция неизменная, где штраф получаешь в порядке очереди + задержка выплаты заработной платы. Где о корпоративном духе и речи идти не может, а приветствуются &ndash интриги, подлость, подставы. Вот в таких компаниях люди зомбированы и многие не обращают внимания на то, что им работать там не комфортно.А комментарий, касательно платежей &ndash Вы&nbsp первый год на рынке ??? Вам неизвестно, что на сегодняшний день, нет ни одной компании, которая своевременно платит по счетам? Условия бизнеса жесткие, хочешь держаться на плаву проявляй гибкость по отношению к партнерам, к тому же данная ситуация зависит от многих [censored] торов, а не только от одной &nbspкомпании. Главное то, что &quotМуравей&quot всегда платит по счетам, а не кидает, как многие другие компании.&nbspВывод один &ndash все, кто оставил здесь злобные комментарии, обычные НЕУДАЧНИКИ!!! Вместо того, чтобы развиваться, шагать вперед со временем, они на сайте самоутверждаются.<br />

Ребята, о чем вы пишите???&nbsp Зачем осквернять компанию, в которой ценится каждый сотрудник, в которой нормальная, адекватная рабочая атмосфера. Я в ужасе от ваших отзывов. Я не работаю в этой компании, но тесно знакома со многими ее сотрудниками, принципами и методами работы, и &nbspпотрясена &nbspкорпоративным духом, единой &nbspкомандной. О каком зомбировании идет речь?&nbspЛично ты, каждый из вас, что сделали для того, чтобы вашу работу оценили? Вы внесли рекомендации, предложения? Как вы, работая в компании, пытались изменить свое положение?&nbsp Неужели&nbsp хотите сказать, что вы такие добросовестные старательные сотрудники, а вас не заметили и не оценили и к тому же вышвырнули, да не поверю никогда !!! &nbspДорогие мои, запомните, для того, что бы &nbspдобиться чего-то...

2012-11-08 18:55:00
Автор отзыва: Anonymous

Текст повторяет 1 другой отзыв

Ребята, о чем вы пишите???&nbsp Зачем осквернять компанию, в которой ценится каждый сотрудник, в которой нормальная, адекватная рабочая атмосфера. Я в ужасе от ваших отзывов. Я не работаю в этой компании, но тесно знакома со многими ее сотрудниками, принципами и методами работы, и &nbspпотрясена &nbspкорпоративным духом, единой &nbspкомандной. О каком зомбировании идет речь?&nbspЛично ты, каждый из вас, что сделали для того, чтобы вашу работу оценили? Вы внесли рекомендации, предложения? Как вы, работая в компании, пытались изменить свое положение?&nbsp Неужели&nbsp хотите сказать, что вы такие добросовестные старательные сотрудники, а вас не заметили и не оценили и к тому же вышвырнули, да не поверю никогда !!! &nbspДорогие мои, запомните, для того, что бы &nbspдобиться чего-то в жизни нужно работать и работать, и параллельно не забывать о саморазвитии.Что касается штрафов. Я так вижу, вы даже не понимаете, что есть компании, где штраф - это функция неизменная, где штраф получаешь в порядке очереди + задержка выплаты заработной платы. Где о корпоративном духе и речи идти не может, а приветствуются &ndash интриги, подлость, подставы. Вот в таких компаниях люди зомбированы и многие не обращают внимания на то, что им работать там не комфортно.А комментарий, касательно платежей &ndash Вы&nbsp первый год на рынке ??? Вам неизвестно, что на сегодняшний день, нет ни одной компании, которая своевременно платит по счетам? Условия бизнеса жесткие, хочешь держаться на плаву проявляй гибкость по отношению к партнерам, к тому же данная ситуация зависит от многих [censored] торов, а не только от одной &nbspкомпании. Главное то, что &quotМуравей&quot всегда платит по счетам, а не кидает, как многие другие компании.&nbspВывод один &ndash все, кто оставил здесь злобные комментарии, обычные НЕУДАЧНИКИ!!! Вместо того, чтобы развиваться, шагать вперед со временем, они на сайте самоутверждаются.&nbsp <br />

Ребята, о чем вы пишите???&nbsp Зачем осквернять компанию, в которой ценится каждый сотрудник, в которой нормальная, адекватная рабочая атмосфера. Я в ужасе от ваших отзывов. Я не работаю в этой компании, но тесно знакома со многими ее сотрудниками, принципами и методами работы, и &nbspпотрясена &nbspкорпоративным духом, единой &nbspкомандной. О каком зомбировании идет речь?&nbspЛично ты, каждый из вас, что сделали для того, чтобы вашу работу оценили? Вы внесли рекомендации, предложения? Как вы, работая в компании, пытались изменить свое положение?&nbsp Неужели&nbsp хотите сказать, что вы такие добросовестные старательные сотрудники, а вас не заметили и не оценили и к тому же вышвырнули, да не поверю никогда !!! &nbspДорогие мои, запомните, для того, что бы &nbspдобиться чего-то...

2012-09-12 13:54:00
Автор отзыва: Anonymous

Когда деньги заплатите перевозчикам?Или легендарная компания не платит?

2012-08-11 11:24:00
Автор отзыва: Anonymous

&nbspработал в этой компании в 200. Все более мене нормальные компании отказались от услуг. Тойтота, Шнайдер электрик, бош. Вообщем запущенная контора. Зарплату задерживали. работал до 3 часов ночи!!!! кошмар. домой под утро приезжал на развозке&nbsp

2012-07-03 10:37:00
Автор отзыва: Anonymous

Вот иногда диву даешься, до какой моральной деградации надо дойти, чтобы писать такую бредятину и настолько не уважать людей, которые в это не простое время не тратят свою жизнь на дерьмовую писанину, а делают все возможное, чтобы изменить этот&nbspfacking мир к лучшему?!<br /><br />Да кто ты такая или по всей видимости такой?&nbspНазови себя, что расписываешься за директоров, за 50 человек, которым не фиг делать только, пресмыкаться перед владельцем? Чего ты в своей&nbspмелкой жизни смогла/смог создать, построить, что сейчас разглагольствуешь по поводу честности, ясности и справедливости?! По всей видимости, для такого существа, как ты эти понятия эфемерны,&nbspно не для нас!&nbsp&nbsp<br /><br />О каких результатах ты&nbspпишешь? Да ни один&nbspчеловек отсюда не был уволен, если он&nbspпоказывал&nbspрезультаты, с момента&nbspоснования нашей Компании, ни один!&nbspЧесать о результатах и&nbspдостигать результатов - это совершенно разные вещи!&nbspПоэтому от тебя,&nbspписаки, здесь и след давно простыл, что Компания, ориентированная на командную работу, на взаимовыручку, выбросила тебя на свалку твоей неле [censored] и бездарной жизни!&nbsp<br /><br />Бизнес - это не билет беспроигрышной лотереи.&nbspВ нем случаются и взлеты и падения, и жестокие потери и разочарования от допущенных тяжелых ошибок, мы&nbspпризнаем это в контексте нашего проекта Вчасно. Потеряли все, а&nbspвладелец,&nbspо котором ты тут разглагольствуешь потерял еще больше и не только корпоративные активы.&nbsp&nbspПадали все со времен Хейнца до Дженерал&nbspМоторс,&nbspпадали банки, падали транснациональные корпорации от этого никто не застрахован. Главное то, какие выводы ты делаешь после допущенных ошибок, главное то, чтобы изо всех сил подняться,&nbspне растерять коллектив и продолжать движения вперед и не только ради себя! А каркать из-за кустов - это удел ничтожеств.По сути, за что еще, такие как ты, могут зацепиться,&nbspза Вчасно, да, мы и&nbspсами признаем свои ошибки.&nbspЗа что еще, писака?<br />Муравей, Евродин -&nbspэто тоже наши компании. Компании-лидеры на рынке Украины! И&nbspэто,&nbspодноклеточный, тоже те же наивные,&nbspзомбированные Честностью, Ясностью и Справедливостью люди,&nbspкоторые в отличии от тебя писаки,&nbspуважают себя поэтому и не&nbspбросают друг друга,&nbspкогда&nbspхорошо и особенно, когда плохо!&nbsp&nbsp<br /><br />M&ampS&nbspForwarding&nbsp - да я снимаю шляпу перед своими коллегами&nbsp за их веру в нашу Компанию и за то,&nbspчто после такого удара,&nbspмы не потекли,&nbspа&nbspвыстояли и движемся дальше! Успехов вам,&nbspмои дорогие и крепкого здоровья!&nbsp<br /><br />И&nbspапогей&nbspбредятины - это такая чушь&nbspна счет тарелок! такой недалекий маразм, что найти литературные слова становиться большой проблемой!&nbspС другой стороны - видно наша культура, наш мир,&nbspтаким примитивам не дает покоя, стоит поперек горла, потому как нет его&nbspтам тарелочки, а это значит,&nbspчто бездарь и лодырь!&nbsp<br /><br />А&nbspтрадиция Великая и безумно приятно,&nbspчто все в ней участвуют, а кто еще нет, так это еще впереди. И висят там тарелочки, начиная от уборщицы и заканчивая тем самым владельцем! И пополняется их количество с каждым годом и так будет всегда!<br />Много слов,&nbspмного эмоций, наверное, это не очень хорошо, но нельзя&nbspстоять в стороне,&nbspкогда какое-то существо своей писаниной вытирает ноги о то, за что мы все&nbsp переживаем, бережем и лелеем более всего - за свою Великую Команду, за своих Сотрудников!&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp

Вот иногда диву даешься, до какой моральной деградации надо дойти, чтобы писать такую бредятину и настолько не уважать людей, которые в это не простое время не тратят свою жизнь на дерьмовую писанину, а делают все возможное, чтобы изменить этот&nbspfacking мир к лучшему?!<br /><br />Да кто ты такая или по всей видимости такой?&nbspНазови себя, что расписываешься за директоров, за 50 человек, которым не фиг делать только, пресмыкаться перед владельцем? Чего ты в своей&nbspмелкой жизни смогла/смог создать, построить, что сейчас разглагольствуешь по поводу честности, ясности и справедливости?! По всей видимости, для такого существа, как ты эти понятия эфемерны,&nbspно не для нас!&nbsp&nbsp<br /><br />О каких результатах ты&nbspпишешь? Да ни один&nbspчеловек отсюда не был уволен, если...

2012-07-02 16:18:00
Автор отзыва: Anonymous

хоть что-то интересное нашел....порабы подразделаться с &quotваятелями мемуаров&quot на свободную от тяжелых управленческих будней:-) Шож етот Босс такой страшный....аж не втерпеж посмотреть на него.....подбросьте адресочек, прийду&nbspпогляжу....<br />так шож это вы братцы-кролики то на вашего отца-кормильца так ополчилися? шож вы раньше то слепые-глухие были и не заметили шо&nbspчестность-ясность-справедливость то не в заправду была, а так попездякати....тут почитать вас то ж вы как провидцы всезнающие, аналитики хреновы, обсосатели профффффесиоанальные так во всем разбираетесь шо аж страшно які розумні:-)))))))), а тут на такій гачок папались, а?<br />бизнесов поди ж много настроили, недоумки....кризисов поди ж бесчисленно прошли....или все в шнырьках, да в аналитиках проходили? за деньгу ценные советы раздавали как бизнес вести без потерь и потрясений? так&nbspз вашим то опытом - тож зразу в козаки....<br />чи може вам&nbspв управдомы пора перехвалифицироваться, чи ше в когось покруче як в&nbspті яйці що в бика?....читаю тута вас и так по вам жалкую, що аж перднути хочеться....тож не тільки перднути а і скзати хочеться - пиздуйте до праці&nbsp&quotконсультанти&quot! Країну піднімати треба!.......<br /><br />&nbsp<br /><br />

хоть что-то интересное нашел....порабы подразделаться с &quotваятелями мемуаров&quot на свободную от тяжелых управленческих будней:-) Шож етот Босс такой страшный....аж не втерпеж посмотреть на него.....подбросьте адресочек, прийду&nbspпогляжу....<br />так шож это вы братцы-кролики то на вашего отца-кормильца так ополчилися? шож вы раньше то слепые-глухие были и не заметили шо&nbspчестность-ясность-справедливость то не в заправду была, а так попездякати....тут почитать вас то ж вы как провидцы всезнающие, аналитики хреновы, обсосатели профффффесиоанальные так во всем разбираетесь шо аж страшно які розумні:-)))))))), а тут на такій гачок папались, а?<br />бизнесов поди ж много настроили, недоумки....кризисов поди ж бесчисленно прошли....или все в шнырьках, да в аналитиках проходили? за...

2012-06-12 13:54:00
Автор отзыва: Anonymous

Верь. Но ничего у них уже никогда не получится.

2012-05-29 11:44:00
Автор отзыва: Anonymous

&nbspКомпания с большими амбициями и верящим в успех персоналом. Да, бывают и взлеты и падения, но не ошибается только тот, кто не хочет работать, а может только гавкать на караван. Я лично верю, что все у них получится. Успехов.&nbsp<br /><br />&nbsp

2012-05-21 19:37:00
Автор отзыва: Anonymous

Не питайте никаких иллюзий!&nbspНет и не будет никакой &quotлегендарной компании&quot. Нет никакой корпоративной культуры и тем более команды. Есть поклонение и присмыкание перед одним человеком - владельцем фирмы. Каждый из директоров постоянно грызутся между собой, порой за копейки. Никой координации действий, каждый преследует свои личные интересы, тянет одеяло на себя, не дай бог показать п [censored] е результаты! О простых работниках никто не думает, подкидуют авансики &quotс барского плеча&quot. <br /><br />Постоянно муссируются красивые сказки &quotкак было хорошо&quot, &quotа вот раньше&quot, &quotно ничего, уже скоро будет лучше&quot, &quotух, заживём&quot. Общалась со старожилами - такой бардак был всегда. Тут зарабатывает лишь определённый круг лиц. Кто именно? Посмотрите на первом этаже коллекцию тарелок, спросите чьи они и всё сразу станет ясно. А все остальные называют лодырями, ну конечно, какой простофиля будет работать безплатно и сверхурочно, ради какой-то эфимерной &quotсветлой цели&quot (хотя, конечно, встречались и откровенные бездельники, случайные люди).&nbsp<br /><br />Те, кто пишет хорошо о M&ampS и производных от него компаний, скорее всего хорошие, но наивные люди (если не те самые, из узкого круга). Они смогли разлядеть в этом болоте что-то хорошее или просто попали под зомбирование карасивого, но абсолютно неработающего постулата о честности, ясности и справедливости. Его там повторят практически все, как заклинание, но больше не из-за веры в него, а из-за страха перед владельцем. Т.к. он одним словом может лишить, например, половины зарплаты... повод найдётся...<br /><br />Много людей просто кинули на зарплаты. И таких не единицы, их десятки обманутых! Особенно после грандиозного провала Вчасно! Я всегда считала, что вина лежит именно на владельце. Его единоличные, необдуманные кадровые решения привели просто к катастрофе... хотя его предупреждали, что в компанию пришли банальные воры и халтурщики. Но как же, его решения просто не обсуждаются!<br /><br />Думаю это было началом конца... Единственное, что останется - это бренд Муравей. Это конечно уникальное явление - снимаю шляпу! Как бы и его не загубили (а попытки были)...

Не питайте никаких иллюзий!&nbspНет и не будет никакой &quotлегендарной компании&quot. Нет никакой корпоративной культуры и тем более команды. Есть поклонение и присмыкание перед одним человеком - владельцем фирмы. Каждый из директоров постоянно грызутся между собой, порой за копейки. Никой координации действий, каждый преследует свои личные интересы, тянет одеяло на себя, не дай бог показать п [censored] е результаты! О простых работниках никто не думает, подкидуют авансики &quotс барского плеча&quot. <br /><br />Постоянно муссируются красивые сказки &quotкак было хорошо&quot, &quotа вот раньше&quot, &quotно ничего, уже скоро будет лучше&quot, &quotух, заживём&quot. Общалась со старожилами - такой бардак был всегда. Тут зарабатывает лишь определённый круг лиц. Кто именно? Посмотрите на...