За: Крутое название "Агрохолдинг "Мрия", современная техника и всё
Против: Отношение к работнику меняется сразу после оформления на работу. Принимают на работу с испытательным сроком, с обещаниями повышения зарплаты, Потом об испытаниях "забывают". Обещанные компенсации за съемное жилье отменяются на следующий месяц работы под предлогом "тяжелого экономического положения", топливо для рабочего автомобиля часто приходится покупать за свои деньги, вернуть которые невозможно. Выдача зарплаты проводится по странным законам : первый месяц работаешь бесплатно, а в случае увольнения окончательный расчет тебе не выплачивается, поэтому совет - когда будете увольняться, а это рано или поздно произойдет, уходите сразу после получении последних копеек, какая б сумма оставалась, Вам её не видать. Красноречиво о ситуации в МРИИ написали на стенах бытовки в Львовском блоке - "СКАЖИ РАБСТВУ ДА!"
За: Крутое название "Агрохолдинг "Мрия", современная техника и всё
Против: Отношение к работнику меняется сразу после оформления на работу. Принимают на работу с испытательным сроком, с обещаниями повышения зарплаты, Потом об испытаниях "забывают". Обещанные компенсации за съемное жилье отменяются на следующий месяц работы под предлогом "тяжелого экономического положения", топливо для рабочего автомобиля часто приходится покупать за свои деньги, вернуть которые невозможно. Выдача зарплаты проводится по странным законам : первый месяц работаешь бесплатно, а в случае увольнения окончательный расчет тебе не выплачивается, поэтому совет - когда будете увольняться, а это рано или поздно произойдет, уходите сразу после получении последних копеек, какая б сумма оставалась, Вам её не видать....
За: Вчасна зарплата. Нормальне харчування. Новітня техніка.
Против: Зарплати видають вчасно, але чомусь із кожної зарплати кудись діваються 200-500 грн, а той більше – власний досвід. Коли дзвониш в бухгалтерію то по якихось причинах вони не можуть сказати скільки нараховано, та по яких цінах. Начальство настільки не освідчене, що працювати на полі коли іде дощ і стоять калюжі – це нормальні агротехнічні вимоги до обробітку грунту (Житомирщина). Також на свої очі
За: Работаю в агрохолдинге уже год. Честно говоря, это лучшая компания за всю мою карьеру. Хотя до этого работал только в самых крупных международных компаниях. Амбициозность, высокий уровень управления, близкая мне культура, вот что встречаю здесь каждый день. В Мрии, как и в любой молодой украинской организации, идет построение бизнес-процессов. Не всегда все идет гладко, иногда бизнес-структура
Против: Минусов не так много. Явный - это непрофессиональность работы отдела HR'а в целом и отдельных "персонажей" в частности. Их уже больше чем агрономов, а толку никакого.Но, невзирая на этот досадный момент, который в принципе может и должен быть исправлен, Мрия действительно компания мечты!
За: Не знаю даже, о чем вы сейчас говорите... работаю тут уже почти 2 года, но о таком вопиющем кошмаре не слышала... я пришла в "Мрию" еще студенткой и проходила там стажировку, у меня был руководитель, все доступно рассказывал, давал ответственные задания, контролировал, конечно. Чтоб попасть на стажировку нужно было пройти ряд собеседований, но ко мне отнеслись очень даже хорошо. может подумаете,
Против: да, есть, конечно, недостатки в компании, но это, пожалуй, во всех развивающихся компаниях такое есть. Хромает организованность, но за два года решилась уйма задач, многие процессы усовершенствовались.
За: ---------
Против: Обіцянок в компанії дають - насправді дуже багато, а потім просто розводять і кидають людей, причому як правило - кидають саме тих людей, які дійсно працюють і віддаються компанії. Справді - без будь-яких пояснень - викидають тебе з роботи.Адекватних людей можна сказати там взагалі немає, крім сраколизів і ...........!!!!!!!!!!!Одне можна сказати, що з такою політикою компанії - вона довго
За: немає
Против: "ти стаєш одним з працівників якого в любий момент без вагомої причини можуть звільнити (просто викинути на вулицю) - причому викидають саме тих людей, які найбільше працюють.Справді - існує купка людей сраколизів (так званих друзів Гути Миколи), які і управлюють всім і які, на мою думку, вже незабаром її розвалять і підуть гуляти своїм Тернополем (файним містом)!!!!!!!!!По-перше, ті що,
За: Позитиву не багато. Хіба пристойний офіс і декілька адекватних людей (які в компанії у меншості), з якими можна спілкуватися.
Против: От негативу побільше буде. По черзі, тезово:1) Неофіційна запрлатня. Ні, все гарно, отримуєш на картку повну суму і все. Але якщо ти будеш брати довідку із податкової для певних цілей, то побачиш там свою зарплату на рівні мінімальної, встановленої законодавством. Зрозуміло, що це вияв "патріотичності" компанії, що виявляється в ухилянні від сплати податків і у виведенні прибутків на
За: Дуже привітний персонал хороший офіс
Против: Мала "щастя" проходити у Мрії кілька етапів відбору на одну із вакансій. Склалось враження, що все це робилось лише для галочки (для начальства! або статистики). Тому що вони потратили купу мого і свого часу, в результаті не прийняли ніякого фінального рішення. Проходила 3 співесіди, спілкувалась з локальними так і з столичними рекрутерами та менеджерами (які теж тратили свій час для того щоб
За: дуже сумнівні, хоча для бездумного планктону прокатить
Против: В Тернополі кажуть: в Гути два сина – один розумний, а другий… керує фірмою.Щодо фєтіша навколо української мови – в них звичайно підлітковий максималізм. Багато спеціалістів, що бажали працювати були відкинуті лише через незнання рідної мови. Можливо це любов до мови? Можливо в них так виражається любов до Батьківщини, про яку так багато написано на сайті?- Та ніх..я!Коли люблять
За: На початку все виглядає дуже круто, велика компанія яка розвивається, а насправці знущання з людей мається на увазі не керівництво.
Против: На роботу в мрію заманюють людей обіцяючи великі зарплати та перспективи, а через деякий час обіцянки розвіюються зарплати суттєво ніхто не збільшує, до твоєї думки ніхто не прислухається ти стаєш одним з працівників якого в любий момент без вагомої причини можуть звільнити (просто викинути на вулицю), ящо ти чимось не сподобаєшся керівництву.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.