Медицинский Центр доктора Бубновского (Киев) отзывы сотрудников и клиентов
Центр доктора Бубновского - Лечение заболеваний позвоночника, межпозвоночных грыж и суставов.
Безоперационное, немедикаментозное лечение заболеваний позвоночника и суставов (остеохондроза, межпозвоночных грыж, искривлений, артритов/артрозов, коксартроза 1 и 2 степени). Восстановление после переломов, травм и ДТП. Коррекция женского здоровья.
Медицинский Центр доктора Бубновского входит в систему более чем 60 центров работающих по методике С.М. Бубновского в России и за рубежом: в Финляндии, Черногории, США, Индии, Ирландии, на Кипре, а также в Казахстане, Узбекистане и Белоруссии.
Основа метода, автором которого является доктор медицинских наук, профессор С.М. Бубновский - лечение движением (кинезитерапия). Сам метод включает в себя систему упражнений, рассчитанных на активизацию глубоких мышц, примыкающих к позвоночнику и крупным суставам. При этом улучшается кровообращение в мускулатуре, улучшается питание костной и хрящевой ткани, т.е. создаются необходимые условия для их восстановления.
Выполнение специальной системы упражнений под контролем сертифицированных специалистов Центра, поможет Вам предупредить или излечить такие заболевания опорно-двигательного аппарата как остеохондроз, грыжи межпозвонковых дисков, артрит, артроз, поможет восстановить здоровье после травм.
Компания динамично развивается, положительно выделяется в медицинской отрасли своей философией и подходом к лечению.
-
2342
-
1
-
0
-
0
2013-12-15 20:53:02
Автор отзыва: solnceva1 Украина
За: Безусловно, как и в каждой компании есть определенный "кризисный" срок притирки, после которого ты осваиваешься и начинаешь понимать общий вектор - в какую сторону бежать и что делать. Бывает и такое, что начинаешь с низкого старта и бежишь в противоположную сторону - это естественно даже для самого крутого работника.
Я считаю, что в Медицинском Центре Бубновского достаточно благоприятный климат для того, чтобы показывать эффективные результаты и развиваться. Созидание на рабочем месте является для меня основополагающим фактором, а потому этот вопрос всегда стоит остро - смогу я развиваться в рамках своих задач, смогу ли я расширять горизонты.
Безусловно, в общении с топ-менеджментом нужно проявлять определенную гибкость, следует учиться понимать друг друга.
Считаю, что это...