23 отзыва: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 25 марта 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Средняя оценка «life:)» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 23 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 23 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Первый этап собеседования, это ответы на глупые вопросы HR девочки, если Вы наделены свойством втирания лапши, тогда пройдете.». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «life:)» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Первый этап собеседования, это ответы на глупые вопросы HR девочки, если Вы наделены свойством втирания лапши, тогда пройдете.
Подскажите какие вопросы в анкетировании? Заранее благодарен
Первый этап собеседования – тесты, далее несколько собеседований с начальством.
Все на первый взгляд выглядит краси Хорошая компания для тех у кого нет опыта\опыт минимальный, и если совсем нет амбиций, или вы ну МЕГА лояльный исполнитель, или подхалим. Иначе через 2-3 года выдохнитесь работать на шоколадный бонус для вашего менеджера среднего звена. Профессионалы не нужны. Много очковтирательства и показухи со стороны средних менеджеров. В целом, не хуже и не лучше чем в других местах.
Как проходят собеседования в компании? Интересует направление IT.
Пытался устроиться работать в компанию… Собеседования шли на протяжении двух месяцев с начальством разного уровня… потом прошел еще и оценивание (оценивал HR). Но в итоге когда, уже была согласована и зп и дата начала работы, еще один руководитель завернул… Если бы не общее положение в отрасли связи – ни в жизнь бы там не работал!
Проработал в компании 3,5 года.
У нас расформировали целый отдел, посадили за стол заставили подписать бумаги на следующий день уже не работаеш . Отношение как к «рабам» – работай или увольняйся. Везде идет урезания бюджета. Кормят обещаниями о возможности повышения. Атмосфера в компании очень лицемерная. HR никудышный. По возможности обходить стороной.
а это сколько? сколько можно просить? 5-10-15-20 тыс грн???
до***ищщщщщща! а самое главное – откатных ещё больше.
Ребята, а сколько денег на закупках давали?
