Лидер Буд отзывы сотрудников и клиентов

Я чуть было тоже не попался на удочку Лидер Буда,,обещано было многое:1.Автомобиль,ставку 3500 грн.поддержка коллектива и так д.Слава богу прочитав отзыв об этой компании не устроился к ним на работу.Про директора я и без отзывов слышал,что он скот,как и в принципе все директора в других компаниях нашей замечательной страны Украины.Еще раз благодарю за отзывы.

а нам удивительно, что представитель работадателя маскируется под «Ирину» чтоб отбелиться.Не поможет!

Абсолютно поддерживаю всех, кто написал отрицательные отзывы, даже тех, кто перешел на личности, очень точная характеристика черт характера, намерений и в конце-концов действий собственника и директора. Комплекс «Наполеона» прослеживается очень четко у одного и явная недосужесть другого, только такие и смогут работать вместе. И всех через видеокамеры и подслушки + просто «стук» всех и каждого пытаются постоянно одергивать и «учить» как себя вести и как жить, якобы для имиджа компании. Работать заставляют после рабочего времени, по суббо!
там, переработок не платят у всех штрафы, особенно когда не знают как сэкономить. Мрак.

Когда поработала здесь, начала понимать что все анекдоты про молдаван-это правда жизни.Если захотите рискнуть сюда прийти- поймете сразу что «нужно соответствовать».Совет -сразу берите расписку у них- какую Вам обещают заработную плату.Но в принципе и это не гарантия, потому что хамовитый учредитель скажет: а вы считаете что вы заслуживаете?Будьте готовы работать по субботам и праздникам и без трудоголического блеска в глазах можете сюда не приходить.Даже если вы такой(такая)жертвенный во имя работы,благодарности не ждите ни в каком виде,да-и еще-забудьте что такое слово «отпуск»,и готовьтесь к «ножницам» в конце месяца,которые срежут ваш заработок,чтоб сэкономить на бензин для «Круизака»-500,на котором едет учредитель.С миру по нитке- на всех сотрудниках понемногу и наколядовал,гляди.Ведь стоимость продукции здесь высокая,надо както уменьшить расходы.Как только переступите их порог- за вами будут наблюдать в видео-камеру и слушать голосок через прослушку,все пишется.Так же само как все стучится,тихо на ушко.Но если вы карьерист готовый на все унижения-идите сюда.Чемуто можно научиться.

Когда поработала здесь, начала понимать что все анекдоты про молдаван-это правда жизни.Если захотите рискнуть сюда прийти- поймете сразу что «нужно соответствовать».Совет -сразу берите расписку у них- какую Вам обещают заработную плату.Но в принципе и это не гарантия, потому что хамовитый учредитель скажет: а вы считаете что вы заслуживаете?Будьте готовы работать по субботам и праздникам и без трудоголического блеска в глазах можете сюда не приходить.Даже если вы такой(такая)жертвенный во имя работы,благодарности не ждите ни в каком виде,да-и еще-забудьте что такое слово «отпуск»,и готовьтесь к «ножницам» в конце месяца,которые срежут ваш заработок,чтоб сэкономить на бензин для «Круизака»-500,на котором едет учредитель.С миру по нитке- на всех...

Работала в Лидере 1 год и 10 месяцев. Ни разу не пожалела, что пришла в эту компанию и посвятила ей часть своей жизни. Благодарна компании за полученный опыт, знания. Попала на работу сразу после института не имея понятия о данной сфере, но благодаря разработанной методике обучения, благодаря руководству и сотрудникам компании в короткий срок смогла обучиться и стать полноценным сотрудником компании. Меньше чем через год получила возможность повышения и с радостью приняла его. В любой ситуации получала поддержку и помощь сотрудников. Были разные моменты в работе, как победы так и трудности, все преодолевалось благодаря вере в успех. Спасибо руководству компании за полученный опыт.

Ой, как все по делу, как все по делу. Нашел случайно отзывы о компании на другом сайте решил полить их и там и везде где только можно, в т.ч и тут. Все сказано в других отзывах, но я с радостью полью этих красавчиков еще разок.
Руководство – убожество. Учредитель – умный, рассудительный человек. На этом его позитивные стороны заканчиваются. В целом – хитрюган еще тот. С миллионом комплексов. Унижать – просто специалист. Директор – абсолютно никчемное существо еще и умом не блещет. Обманывает на каждом шагу. Копается в грязном белье, как в собственном. Короче говоря руководство там ненавидят люто и есть за что. Даже те, кто пришел работать изо всех сил все равно в итоге остаются ни с чем и дураками. Людей не ценят. Заставляют перерабатывать под предлогом «надо» непомерно часто. Оплачивать твои старания никто не будет. Стараешься – будешь работать, но не больше. Денег тебе за это не прибавят. Не стараешься – просто выкинут (что, по правде сказать, справедливо). При увольнении очень обманывают с деньгами. Штрафуют за все подряд (по делу и без дела). Создают в коллективе атмосферу ненависти друг к другу. Иногда сталкивают людей лбами. Мозги взрывают капитально, короче. Текучка кадров – мегаогромная. Отпуск… Что это??? Там люди не в курсе что это. Начальство, кстати, очень любит менять правила по ходу игры и без предупреждения. А потом еще штрафовать за несоблюдение этих их правил.

Ой, как все по делу, как все по делу. Нашел случайно отзывы о компании на другом сайте решил полить их и там и везде где только можно, в т.ч и тут. Все сказано в других отзывах, но я с радостью полью этих красавчиков еще разок.
Руководство – убожество. Учредитель – умный, рассудительный человек. На этом его позитивные стороны заканчиваются. В целом – хитрюган еще тот. С миллионом комплексов. Унижать – просто специалист. Директор – абсолютно никчемное существо еще и умом не блещет. Обманывает на каждом шагу. Копается в грязном белье, как в собственном. Короче говоря руководство там ненавидят люто и есть за что. Даже те, кто пришел работать изо всех сил все равно в итоге остаются ни с чем и дураками. Людей не ценят. Заставляют перерабатывать под предлогом...

Да….капец!!! Спасибо всем за отзывы, а то я тут резюме им отправила….Хорошо что зашла и прочитала отзывы! …К сожалению,в нашей стране,60% работодателей частников,так и зарабатываю себе на «Лексусы» и дачи….за счет сотрудников,на которых в принципе их бизнес и держится!!!!!!…Уроды…блин!!!!!

Все кто отсюда уволились-подлецы и негодяи, которые не хотят работать и фирма от них очистилась,по словам босса. А если вдруг решите просить свою обещанную зарплату, вам будет сказано -вы не заслуживаете той суммы о которой вы договаривались или босс запамятовал и такого разговора не было. Доказать что-то нереально! Все деньги выдаются в конверте и никакой ведомости нет! Штрафуют за все что угодно.
Не стучат в компании только столы! Это кроме видеокамер и программы босс он лайн! Все работают против всех и каждый сам за себя!
Профессионализм высокий? А вы попросите на собеседовании уточнить что же такое профессионализм? А потом, если вы таки решитесь идти туда работать, понаблюдайте насколько соответствует реальности то, что скажет вам уважаемый …
Работать в компанию можно идти только если вам действительно ну очень нужны деньги, больше никаких предложений нет и вы готовы ждать свою зарплату до тех пор, пока хозяин не соизволит вам ее выплатить! Зарплата выдается всего 1 раз в месяц!!! И не факт что вы получите ее полностью,особенно если решили уволиться!если уж решили,молчите,потому что донесут «коллектив» и руководство быстро сделает шаг на опережение,якобы вас увольняют и посему недоплатят значительно.

Все кто отсюда уволились-подлецы и негодяи, которые не хотят работать и фирма от них очистилась,по словам босса. А если вдруг решите просить свою обещанную зарплату, вам будет сказано -вы не заслуживаете той суммы о которой вы договаривались или босс запамятовал и такого разговора не было. Доказать что-то нереально! Все деньги выдаются в конверте и никакой ведомости нет! Штрафуют за все что угодно.
Не стучат в компании только столы! Это кроме видеокамер и программы босс он лайн! Все работают против всех и каждый сам за себя!
Профессионализм высокий? А вы попросите на собеседовании уточнить что же такое профессионализм? А потом, если вы таки решитесь идти туда работать, понаблюдайте насколько соответствует реальности то, что скажет вам уважаемый …
Работать в компанию можно...

Не советую тратить время на собеседование на выкансии среднего и высшего звена. «Дорогие кадры» берегите свое время и нервы. «Лимита» никогда не будет брать на работу персонал выше своих «мизирных достоинств». И у меня мнение, что это не только политика отдела кадров, но и политика самого руководства «ЛИДЕРА»!!!

Работаю в Лидер уже год на должности менеджера по персоналу. Все это время тесно сотрудничала с директорами предприятия, ничего плохого сказать о их работе не могу. То как о них отзываются мнимые бывшие сотрудники говорит лишь о том, что к сожалению люди в нашей стране не умеют говорить открыто правду в лицо. На работе все мило улыбаются, а за спиною разводят сплетни, и вечерами сочиняют гадости о работодателе.
Не нравится оплата труда? Ну не привыкли Вы работать на результат. Лучше сидеть от звонка до звонка и получать свою ставку, а работа, готова или не готова, откладывается на потом или не делается вообще.
Компания молодая, развивается. Конечно на пути ее развития будут разнообразные препятствия, недопонимания. Но с лояльными, продуктивными сотрудниками компания преодолеет все эти маленькие недоразумения.
Возможно мы где-то и оступились, но благодаря этому мы узнали о сотруднике какой он на самом деле. В трудную для компании минуту он нанес бы жестокий урон.
В компании работают сотрудники с самого открытия, и не потому, что кто-то кому-то что-то доносит. Им нравится работать на результат, видеть плоды своей работы и стремится добиваться еще большего.
Для сотрудников созданы комфортные условия труда, разрабатываются разнообразные мероприятия для поддержания корпоративного духа, есть возможность прохождения курсов, тренингов, семинаров.
За весь период работы я ни разу не пожалела о том что пришла работать в Лидер Буд.
И я считаю что для того что бы оценить работу предприятия, нужно не месяц или два поработать, а довольно таки длительное время. Такие отзывы более ценные, тем более если указываешь свое настоящее имя.
Так что лучше приходите работать в нашу компанию и увидите все своими глазами!

Работаю в Лидер уже год на должности менеджера по персоналу. Все это время тесно сотрудничала с директорами предприятия, ничего плохого сказать о их работе не могу. То как о них отзываются мнимые бывшие сотрудники говорит лишь о том, что к сожалению люди в нашей стране не умеют говорить открыто правду в лицо. На работе все мило улыбаются, а за спиною разводят сплетни, и вечерами сочиняют гадости о работодателе.
Не нравится оплата труда? Ну не привыкли Вы работать на результат. Лучше сидеть от звонка до звонка и получать свою ставку, а работа, готова или не готова, откладывается на потом или не делается вообще.
Компания молодая, развивается. Конечно на пути ее развития будут разнообразные препятствия, недопонимания. Но с лояльными, продуктивными сотрудниками компания преодолеет...