Космо-Трейд отзывы сотрудников и клиентов

Уважаемая, Ольга!
Космо-Трейд – стабильная и успешная компания, в которой работают талантливые, целеустремленные и конкурентоспособные люди. Поэтому, у нас проходит серьезный отбор сотрудников, с которыми мы планируем работать вместе не один год, развивать их и продолжать развиваться вместе с ними. Стажировка – это обычный процесс в крупных компаниях, поэтому не удивительно, если Вы постажировались у нас пару дней и не подошли по определенным критериям. Первый день ознакомительный, он не оплачиваемый, потому что Вы знакомитесь с компанией, коллективом и со своими обязанностями, к концу дня мы принимаем обоюдное решение насколько мы подходим Вам как работодатель, а Вы нам, как сотрудник. Если решение положительное – Вы выходите к нам на оплачиваемый испытательный срок, после успешного прохождения которого – мы оформляем Вас официально, как сотрудника компании.
Елена, старший менеджер УЦ Космо-Трейд.

Уважаемая, Ольга!
Космо-Трейд – стабильная и успешная компания, в которой работают талантливые, целеустремленные и конкурентоспособные люди. Поэтому, у нас проходит серьезный отбор сотрудников, с которыми мы планируем работать вместе не один год, развивать их и продолжать развиваться вместе с ними. Стажировка – это обычный процесс в крупных компаниях, поэтому не удивительно, если Вы постажировались у нас пару дней и не подошли по определенным критериям. Первый день ознакомительный, он не оплачиваемый, потому что Вы знакомитесь с компанией, коллективом и со своими обязанностями, к концу дня мы принимаем обоюдное решение насколько мы подходим Вам как работодатель, а Вы нам, как сотрудник. Если решение положительное – Вы выходите к нам на оплачиваемый испытательный срок,...

Вообщем из всего здесь написанного,можно сделать вывод,что Космо-трейд,это развод по русски,бесплатная рабсила,молодцы руководство компании,очень удобная отговорка,стажируйся ,а там посмотрим,а завлекают высокими зарплатами.

Проработала 1,5 месяца. Была уволена с формулировкой «не стрессоусточива». Не вижу в действиях работодателя ничего неадекватного. Стажировка на то и есть-кто-то её проходит, кто-то нет. Я не прошла, например.
Но это был мой новый опыт.
Всем спасибо, все свобод

Отзыв был написан для тех кто в поиске работы, а не одноразового «субботника». Такие сайты как этот, помогают соискателям делиться опытом в поиске, дабы не терять своё врямя понапрасну. И кстати, вовсе не от лица «обиженного стажера» которого не взяли на работу ввиду не компетентнос А вот то, что менеджер требуется и по сей день…. наводит на размышления. На этом пожалуй, я и закончу дискуссию.

Добрый день!
Стажируюсь в учебном центре уже почти 2 недели и должна отметить, что всё, что обещали и проговаривали на собеседовании, всё до мелочайших подробностей так и есть на самом деле. Первый день на самом деле был ознакомительным как для меня, так и для сотрудников УЦ. И мне также приходилось сбегать и на Новую Почту, и в банк,но я к этому отнеслась как к должному. Наверно это потому, что я на самом деле с первого дня поняла, что хочу сотрубничать с Космо-Трейд, и старалась по-максимум быть исполнительной и вникать во все детали и ньюансы должности администратора. Конечно же ощутила конкуренцию во время первого дня стажировки, так как набор администраторов всё ещё проходил, и сделал вывод: надо быть лучшей среди всех. Не знаю на сколько у меня это получилось, но как результат: в конце ознакомительного дня Елена Гаврилюк, поинтересовавшись сначала моим впечатлением от работы, предложила проходить стажировку дальше. Чему я безумно обрадовалась. По поводу оплаты: на стажировке почасовая оплата и есть 14 грн. в час, и самое приятное – я получила первую зарплату, где были подсчитаны даже минуты моей работы в УЦ. На испытательном строке моя зарплата будет фиксироваться как 19 грн. час, и с этом у яже не капельки не сомневаюсь, так как Космо-Трейд, очень честный и этичный учебный центр.
По этому совсем не понимаю, что так возмутило стажерку Stazher. Если у Вас ещё остались вопросы и действительность меня как стажера, мой тел. 067 882 98 70 Медведева Катя

Добрый день!
Стажируюсь в учебном центре уже почти 2 недели и должна отметить, что всё, что обещали и проговаривали на собеседовании, всё до мелочайших подробностей так и есть на самом деле. Первый день на самом деле был ознакомительным как для меня, так и для сотрудников УЦ. И мне также приходилось сбегать и на Новую Почту, и в банк,но я к этому отнеслась как к должному. Наверно это потому, что я на самом деле с первого дня поняла, что хочу сотрубничать с Космо-Трейд, и старалась по-максимум быть исполнительной и вникать во все детали и ньюансы должности администратора. Конечно же ощутила конкуренцию во время первого дня стажировки, так как набор администраторов всё ещё проходил, и сделал вывод: надо быть лучшей среди всех. Не знаю на сколько у меня это получилось, но как результат:...

Добрый день!Я и есть тот стажер, о котором шла речь в предыдущем отзыве. За то время, что я тут стажируюсь, действительно приходили многие стажеры и в итоге сейчас стажируется 2 человека. С одной стороны, возможно, это создает некоторый дискомфорт для стажера, но с другой стороны и компанию можно понять. Им действительно нужен администратор и никто тут не использует «бедных» стажеров как бесплатную рабочую силу. Но если человек вялый и не особо хочет работать, то никому он тут не нужен. Поэтому вас и приглашают на стажировку: вы знакомитесь с компанией и компания знакомиться с вами.Действительно, в первое время, поручения достаточно простые и иногда надо и в магазин сходить, и в банк, и на почту, но этим занимаются не только стажеры, но и девочки, которые тут работают давно. Но это входит в обязанности администратора. Не совсем я понимаю чему тут удивляется! А теперь про зарплату. То что написано в описании вакансии – абсолютная правда, но это не на период стажировки. Где вы видели, чтоб стажеру, который ещё ничего не знает и не умеет, платили столько же сколько и администраторам, которые выполняют в разы больше работы. Зарплату на период стажировки и испытательного срока Елена озвучивает на собеседовании, а даже если она и забыла это сделать, то Вы б могли и сами поинтересоваться.
Екатерина Клочкова

Добрый день!Я и есть тот стажер, о котором шла речь в предыдущем отзыве. За то время, что я тут стажируюсь, действительно приходили многие стажеры и в итоге сейчас стажируется 2 человека. С одной стороны, возможно, это создает некоторый дискомфорт для стажера, но с другой стороны и компанию можно понять. Им действительно нужен администратор и никто тут не использует «бедных» стажеров как бесплатную рабочую силу. Но если человек вялый и не особо хочет работать, то никому он тут не нужен. Поэтому вас и приглашают на стажировку: вы знакомитесь с компанией и компания знакомиться с вами.Действительно, в первое время, поручения достаточно простые и иногда надо и в магазин сходить, и в банк, и на почту, но этим занимаются не только стажеры, но и девочки, которые тут работают давно. Но это входит...

Уважаемая Stazher! Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Компания «Космо-Трейд» работает уже 13 лет на рынке, мы успешная и стабильная компания, которая развивается и ценит своих сотрудников.
Все наши будущие кандидаты проходят оплачиваемую! стажировку согласно Адаптационного плана стажера.
Я приношу Вам свои искренние извинения, за то что не уделила Вам внимание и не объяснила причины по которым Вы не прошли успешно стажировку. Оплата счетов в банке и закупка кондитерских изделий для кофе пауз входит в обязанности администратора и это четко прописано в Должностной Инструкции, с которой мы ознакамливаем всех кандидатов при собеседовании.
В настоящий момент мы отобрали двоих! кандидатов на должность администратора — именно по этому наши стажеры проходят стажировку по двое. Имена этих стажеров Клочкова Екатерина и Медведева Екатерина.
Нам искренне жаль, что своим отказом мы вызвали желание у Вас разместить негативный отзывы о нашей компании. Еще раз приношу свои извинения и желаю удачи Вам в дальнейшем поиске работы. Зам.директора УЦ «Космо-Трейд» Елена Гаврилюк

Уважаемая Stazher! Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Компания «Космо-Трейд» работает уже 13 лет на рынке, мы успешная и стабильная компания, которая развивается и ценит своих сотрудников.
Все наши будущие кандидаты проходят оплачиваемую! стажировку согласно Адаптационного плана стажера.
Я приношу Вам свои искренние извинения, за то что не уделила Вам внимание и не объяснила причины по которым Вы не прошли успешно стажировку. Оплата счетов в банке и закупка кондитерских изделий для кофе пауз входит в обязанности администратора и это четко прописано в Должностной Инструкции, с которой мы ознакамливаем всех кандидатов при собеседовании.
В настоящий момент мы отобрали двоих! кандидатов на должность администратора — именно по...

Политика компании такова: размещают вакансии, например требуется менеджер 8500грн и администратор 5000грн. Приглашают на собеседование, о работе и зар. пл. некая Елена «заливает» красиво. После пригашает на оплачиваемую стажировку, но только сначала на позицию администратора, а там мы на вас посмотрим. Приходите на стажировку, а там уже 1 чел. несколько дней стажируется, 1 чел. вместе с вами пришел, тоже первый день. Все в недоумении… Вы выполняете всякие поручения типа: приготовь принеси подай чай-кофе, сходи в магазин купи печеньку, сгоняй «кабанчиком» в банк, обзвони по базе, найди и пригласи моделей на мастер-класс и т.п. Как выясняется позже в течении дня, ежедневно приходят 2 новых стажера.. да и з.п. и график работы вовсе не тот о котором вы договаривались на собеседовании. В конце дня когда вы пытаетесь попасть в кабинет этой самой Елены с накопившимися вопросами, вам отвечают, что она занята, вы все идите домой, завтра приходить не надо, она вам сама перезвонит, а завтра придут новые стажёры!!!
Как выяснилось совершенно случайно, некоторе время спустя, от девушки которая живёт в соседнем доме и неоднократно имевшей дело с этой «конторой», у них это нормальная практика, т.к. весь бизнес построен на л Так, что всем соискателям удачи, а кто сочтёт мой отзыв за происки конкурентов – сходите в Космо-Трейд на стажировку!

Политика компании такова: размещают вакансии, например требуется менеджер 8500грн и администратор 5000грн. Приглашают на собеседование, о работе и зар. пл. некая Елена «заливает» красиво. После пригашает на оплачиваемую стажировку, но только сначала на позицию администратора, а там мы на вас посмотрим. Приходите на стажировку, а там уже 1 чел. несколько дней стажируется, 1 чел. вместе с вами пришел, тоже первый день. Все в недоумении… Вы выполняете всякие поручения типа: приготовь принеси подай чай-кофе, сходи в магазин купи печеньку, сгоняй «кабанчиком» в банк, обзвони по базе, найди и пригласи моделей на мастер-класс и т.п. Как выясняется позже в течении дня, ежедневно приходят 2 новых стажера.. да и з.п. и график работы вовсе не тот о котором вы договаривались...