Коротко по отзывам о «Эпоха Интернационального Образования»
13 отзывов: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 27 февраля 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Эпоха Интернационального Образования
Какой рейтинг у компании «Эпоха Интернационального Образования»?
Средняя оценка «Эпоха Интернационального Образования» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 13 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 13 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Эпоха Интернационального Образования»?
В нейтральном отзыве пишут: «Хочу написать о своем собеседовании в этой компании. Абсолютно согласна со всеми кто написал что там работают люди, которые пускаю мыльные пузыри и ничего конкретного. Но это и…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Эпоха Интернационального Образования»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Эпоха Интернационального Образования» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Хочу написать о своем собеседовании в этой компании. Абсолютно согласна со всеми кто написал что там работают люди, которые пускаю мыльные пузыри и ничего конкретного. Но это и не удивительно, если собеседование проводит девушка которая ведет себя очень нагло и вызывающе, но при этом даже не имеет образования вообще ( я навела справки, если у кого то есть сомнения, а особенно у проверяющих органов – милости прошу). Я уверенна, что она там не одна такая «профессиональная».Это не удивительно почему в этой компании такая текучка кадров. Персонал подбирают под себя – «очень умных». Что касается клиентов, я думаю что частая смена преподавателей, людей с которыми они привыкли работать приведет к такой же текучке. Чего им желаю от всей души! Люди бегите пока не поздно!
Хочу написать о своем собеседовании в этой компании. Абсолютно согласна со всеми кто написал что там работают люди, которые пускаю мыльные пузыри и ничего конкретного. Но это и не удивительно, если собеседование проводит девушка которая ведет себя очень нагло и вызывающе, но при этом даже не имеет образования вообще ( я навела справки, если у кого то есть сомнения, а особенно у проверяющих органов – милости прошу). Я уверенна, что она там не одна такая «профессиональная».Это не удивительно почему в этой компании такая текучка кадров. Персонал подбирают под себя – «очень умных». Что касается клиентов, я думаю что частая смена преподавателей, людей с которыми они привыкли работать приведет к такой же текучке. Чего им желаю от всей души! Люди бегите пока не...
Хочу высказать свое мнение по поводу этой «компании». По моему, они мнят о себе больше,чем есть на самом деле. Кроме рассказов о том, какие они классные и как их уважают на рынке,ничего нет. На самом деле, все это пустые слова. Там так быстро меняются преподаватели, что не успеваешь привыкнуть. Это уже многое говорит о компании. Я б Вам посоветовала подумать,прежде,чем идти туда работать.
Всем добрый день! После общения с этой «компанией», сделаю со своей стороны все возможное, чтобы мои знакомые и коллеги в этой сфере перестали их уважать. Абсолютно неадекватные люди – сначала проводят собеседование с ген.директором (уже упоминавшейся здесь Еленой Ивановной), а затем, почему-то, директор направляет вас на собеседование с нижестоящими сотрудниками, которые и принимают окончательное решение! Странная практика, мягко гово .
К этим курсам отношения не имею никакого, но почитала отзывы, и поняла, что работать туда не пошла бы ни за какие коврижки. Это ж надо, сколько психологов доморощенных собралось! Если вы к каждому преподавателю так в душу лезете со своими, безусловно ценными, советами, то не удивительно, что у вашей компании столько негативных отзывов. А пока вы считаете в моём тексте количество запятых и проверяете мою грамотность, пойду-ка я займусь сексом)))
Таня. Я Вас не знаю, но хотел спросить: а Вы психолог? Или по жизни родились учить других что кому делать: кому язык учить, а кому от страхов избавляться? Не груботак общаться? Или это часть Вашей корпоративной культуры?
Приятно осознавать, что в нашей компании есть стиль, и он чувствуется даже в одном абзаце текста. Наше предложение о курсе русского языка с действительно профессиональными преподавателями остается в силе, ведь грамотность – это явление постоянное, она либо есть, либо ее, увы, нет, и в «час ночи», и даже в два. А Елена Ив. на самом деле имеет ко всему, что происходит в нашей компании, непосредственное отношение. Это она принимает решение, кто имеет право от имени компании отвечать на подобные письма, а с кем приходится расставаться… Но рядом с моим комментарием легко могут появиться комментарии моих коллег, которые работают с нами уже по 3-8 лет, и при этом они не являются сватом или братом нашему директору. Но грамотным, профессиональным и приятным людям комфортно работать вместе. Также в нашей компании ведется статистика и анализ «уходов из компании». Разрешите сообщить, что вы один из 7!!!!! (за 10-то лет) который остался «недооцененным»! Чаще всего это комплексы, а они родом из детства. Вытряхните их, и начните жизнь заново. Жить без злобы гораздо лучше. Я верю, что все лучшее у вас впереди! Я буду готова продолжать разговор, если Вы таки представитесь, а то все очень похоже на сплетни и происки конкурентов… С уважением, Татьяна Сысоева
Приятно осознавать, что в нашей компании есть стиль, и он чувствуется даже в одном абзаце текста. Наше предложение о курсе русского языка с действительно профессиональными преподавателями остается в силе, ведь грамотность – это явление постоянное, она либо есть, либо ее, увы, нет, и в «час ночи», и даже в два. А Елена Ив. на самом деле имеет ко всему, что происходит в нашей компании, непосредственное отношение. Это она принимает решение, кто имеет право от имени компании отвечать на подобные письма, а с кем приходится расставаться… Но рядом с моим комментарием легко могут появиться комментарии моих коллег, которые работают с нами уже по 3-8 лет, и при этом они не являются сватом или братом нашему директору. Но грамотным, профессиональным и приятным людям комфортно...
Девушка или ЖЕНЩИНА или ,,,,,,,,,,,,,,, В час ночи нужно сексом заниматься!!!!! Или спать, и то не одной!!!!!!!! Я думаю, что вы жалеете, что не работаете в этой Компании. Потому, что если бы было так все плохо и вы ушли, вы были бы счастливы и забыли про эту Компанию. Мой совет заведите любовника или двух. И будет Вам счастье!
А в вашем ответе чувствуется стиль компании. Так вот. Я уже никакой вам не сотрудник. Речь идет не о моей ошибке в тексте, когда ты пишешь в час ночи, а об администрации. Вы действительно хотите, чтобы я перечислила здесь все факты 2-3 лет давности. Без проблем. За одно, и другие почитают. Хотите??? Без своего имени, конечно. Жду разрешения на старт от смелых. Только не подписывайтесь «Татьяна», умоляю. Можно подумать, что Елена Ив. вообще к этому ответу никакого отношения не имеет. Не смешите.
Гость, будь любезен, представься! У нас есть смелость открыто смотреть в глаза всем своим сотрудникам. А у тебя? У нас не работают преподаватели, которые даже на русском языке пишут с ошибками) Можем предложить тебе курс русского языка с действительно профессиональными преподавателями – а вдруг пригодится?)
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.