Отдаю весь себя работе в компании АЙТИСИ, иначе не привык, поскольку понимаю, что результативности не достигнуть иначе, а значит не жди премий и уж тем более карьерного роста. Благо ITC именно так компания где руководства замечает твою работу, и делаете соответствующие выводы. Дело в том, что ранее работая в другой компании, я не мог реализовать себя как специалист, поскольку моему предыдущему руководству было просто плевать на меня. Здесь же в ITC все иначе мои старания поощряются премиями, недавно пошел на повышение. Поэтому здесь у меня есть стимул идти вперед и останавливаться я не собираюсь. Признаться чего я страшусь, так это опоздания на свое рабочее место, т.к. один раз за опоздание на работу меня чуть не уволили. Вообще не справедливо!
ITC electronics отзывы сотрудников и клиентов
Коротко по отзывам о «ITC electronics»
Внимание: фейковые отзывы. 6 из 22 отзывов имеют признаки накрутки. Без них положительных 6% вместо 18%. 683 место в рейтинге накрутки отзывов prostoboss. 22 отзыва: 18% положительных, 9% отрицательных. Последний — 14 сентября 2018.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.поставка электронных компонентов и средств автоматизации
Частые вопросы о компании ITC electronics
Какой рейтинг у компании «ITC electronics»?
Средняя оценка «ITC electronics» на «Просто Босс» — 3,2 из 5. Всего 22 отзыва сотрудников и клиентов: 4 положительных, 16 нейтральных и 2 отрицательных. Отрицательных — 9%, положительных — 18%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ITC electronics»?
В отрицательном отзыве пишут: «За: НЕТ Против: Погиблов-маниакальный тип, страшно ненавидит умных людей и при первом удобном случае от них избавляется - увольняет. Окружил себя придворной свитой из фавориток…». В положительном отзыве пишут: «CRM -система в работе - это отличное решение! Когда руководство в Новосибирске, постоянно сделки с зарубежными представителями, командировки... По-другому просто не получится…». В нейтральном отзыве пишут: «Не работала в компании, только устраивалась. Этапов собеседования несколько и на каждом из них вас встретит строгий оценивающий взгляд. Лишнего сказать просто не получится…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Есть ли у отзывов о компании «ITC electronics» признаки накрутки?
Да. Фейковых отзывов — 6 из 22. В рейтинге накрутки «Просто Босс» компания на 683 месте. Высокая оценка здесь ничего не доказывает: часть отзывов написали не клиенты. Доверяйте отзывам без пометки о накрутке и читайте разбор «Что мы нашли» на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ITC electronics»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ITC electronics» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Откуда отзывы. Всего отзывов: 22. У 6 отзывов обнаружены признаки накрутки: 3 положительных и 3 нейтральных, опубликованы с августа по сентябрь 2018 года.
Что мы нашли. 6 из 22 отзывов имеют признаки накрутки.
Мы такие отзывы не удаляем, а помечаем — смотрите сами и делайте выводы. Считаете отметку ошибкой? Напишите нам, разберёмся.
Cтал сотрудником ITC осенью минувшего года. Первые недели работы на новом месте, оказались для меня не малым испытанием, начальник отдела просто заваливал меня работой, а минута опоздания на рабочее место дорого обходилась моим нервам. Но ничего, привыкла. И сегодня все сложности позади, полностью справляюсь с поставленными задачами, стремлюсь к повышению по карьерной лестнице, а ITC-Electronics именно та компания, которая не обходит стороной скрупулёзных сотрудников.
Вот уже два года в ITC работает мой муж. Могу сказать, что работа ему нравится, возвращается домой после рабочего дня не раздраженный, говорит, что ощущает свою востребованность в коллективе. Что касается оплаты труда, она весьма достойная, а с премиями, которые случается не редко, вообще намного веселее. Но самое радостная и ожидаемая для нас сейчас новость, это повышение по карьерной лестнице моего супруга, которое ожидается этой осенью. Но вот только я точно знаю, что получит он это долгожданное повышение и мне можно будет забыть о не раздраженном муже, т.к. в ITC на ответственном посту спрашиваю втройне, эта тяжкая ноша.
А я из тех старожилов, кто трудится в компании ITC-Electronics вот уже более 8 лет. Читаю сейчас отзывы новичков-коллег и вспоминаю себя 8 лет тому назад. Верно, в начале старта неимоверно сложно, требования начальства просто адские, порой хочется бросить все к чертям. Правда со временем четко понимаешь, чего от тебя хотят, закаляешься опытом и ритм и возложенные на тебя обязанности кажутся относительно посильными. На сегодняшний день, я возглавляю один из отделов компании, передаю свой опыт дотошным новичкам. Мой главным совет тем, кто недавно с большм трудом прошел все испытания и устроился в ITC, а сегодня готов все бросить к чертям - не сдаваться! И вы увидите как завтра же все начнет налаживаться. Надеюсь, мои отзыв будет кому-то полезен...
Я вот тоже в настоящий момент времени нахожусь в процессе трудоустройства в Айтиси. Собеседование прошла успешно, четко понимала чего от меня хотят и я готова к этому, понимаю что будет непросто, особенно в начале пути, ну а как же иначе. Сейчас собираю недостающие справки в отдел кадров, но можно сказать, что я уже одной ногой в ITC)) Начну свой трудовой путь специалистом отдела маркетинга, честно безумно рада. Офигенно работать в крутой компании))) Простите за эмоции ;)
Всем здравствуйте! А я как раз из числа тех, кто трудится в ITC-Electronics свыше пяти лет. Что могу сказать, пятилетний рубеж дался мне не просто, были конечно же и разочарования, но мои победы значительно перевешивали их. Сложно было в первый год работы, новое направление, новые люди, но затем начинаешь чувствовать себя в своей тарелке, работа начинает приносить определенное удовольствие. Начинал я рядовым специалистом, а сегодня возглавляю один из отделов. И как сформировавшийся руководитель отдела, хочу дать совет новичкам: если вам посчастливилось устроиться в ITC, обязательно выдержите первый год работы, не бросайте все раньше времени, перетерпите сложности и тогда перед вами откроются новые должностные горизонты в виде наград за ваше усердие. Всем пока.
Не работала в компании, только устраивалась. Этапов собеседования несколько и на каждом из них вас встретит строгий оценивающий взгляд. Лишнего сказать просто не получится, работает только реальное резюме. Есть наводящие вопросы, но их ровно столько, чтобы понять, о чем вы могли приврать. Моя ошибка в том, что я слишком нахвалила себя как специалиста и это выявили на старте. Поэтому могу дать совет всем тем, кто хочет работать в компании - не надо говорить много, лучше скажите ровно так, как есть. Вас все равно поймают рано или поздно. К тому же по опыту знакомого, не обязательно быть супер-пупер спецом. Главное адекватно оценивать свои навыки и стремиться к лучшему.
Мне показалось, что я устал уже на второй день работы. Вымотан как тряпка. Почти 16 часов непрерывного залипания в монитор тяжело даются с непривычки. Мониторинг,анализ, мониторинг, отчет.... Утомительно капец. Так и не привык к этому алгоритму работы. Плюс постоянно новые задачи, кнопочки, цээрээээээм. Это не мое. Ходить в галстуке тоже выбешивало дико. Но зато именно здесь работая, добился одобрения ипотеки на большую квартиру. Мы с женой очень рады, что смогли переехать в хорошее жилье. Работу сменил уже давно, но понял, что АЙТИСИ ценится как стабильная компания банками. Раньше ипотеку не давали сколько ни пытался.
CRM -система в работе - это отличное решение! Когда руководство в Новосибирске, постоянно сделки с зарубежными представителями, командировки... По-другому просто не получится контролировать все внутренние процессы. Минимализировано живое общение, все четко. Есть задача, ее надо выполнить и закрыть . И сразу видна реальная эффективность каждого сотрудника. Поэтому все это нытье об отсутствии карьерного роста - ерунда. просто надо работать, а не просиживать время.
На работе надо работать, а не думать, почему кто-то смог вырасти, а кто-то нет. Это главный принцип, которого я придерживаюсь много лет. Который помогает мне избежать приступов зависти. Мне не удалось занять место в кожаном кресле, работая в ITC. Но я не злюсь и иду дальше, с новым багажом опыта и знаний.