Средняя оценка «Intersog» на «Просто Босс» — 2,6 из 5. Всего 11 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 7 нейтральных и 3 отрицательных. Отрицательных — 27%, положительных — 9%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Intersog»?
В отрицательном отзыве пишут: «Тем, кто не поленился и набрал в поисковике отзыв об этой компании....... Несколько месяцев назад в компанию взяли нового управляющего, который должен был вывести компанию из…». В положительном отзыве пишут: «После кризисного периода, начиная с сентября 2013 года в компании все стабильно и видны явные улучшения по всем направлениям и условиям работы сотрудников. Постоянно…». В нейтральном отзыве пишут: «непрофессиональный менеджмент. глубоко и неизлечимо больные звездной болезнью и важностью на пустом месте топ менеджеры и руководство. культура – кто раньше «съел»…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Intersog»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Intersog» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Тем, кто не поленился и набрал в поисковике отзыв об этой компании.......
Несколько месяцев назад в компанию взяли нового управляющего, который должен был вывести компанию из кризиса. Желательно за три месяца. Он своеобразно подошел к этому вопросу. Закрыл два департамента и сократил персонал компании процентов на 50. Оставшиеся начали бегать по собеседованиям в других компаниях и в один голос говорить, что работать в такой напряженной и нестабильной обстановке больше не хотят. Зарплаты начали задерживать с завидным постоянством, а некоторым, кто уходят из компании и не выплачивать вовсе.
Нелестные отзывы о компании начали отслеживать и особо откровенные удалять, естественно за деньги.
О людях уже не работающих в компании местные чары с поощрения руководства распускают весьма грязные слухи. Делается это для устрашения еще работающих сотрудников.
Тем, кто не поленился и набрал в поисковике отзыв об этой компании.......
Несколько месяцев назад в компанию взяли нового управляющего, который должен был вывести компанию из кризиса. Желательно за три месяца. Он своеобразно подошел к этому вопросу. Закрыл два департамента и сократил персонал компании процентов на 50. Оставшиеся начали бегать по собеседованиям в других компаниях и в один голос говорить, что работать в такой напряженной и нестабильной обстановке больше не хотят. Зарплаты начали задерживать с завидным постоянством, а некоторым, кто уходят из компании и не выплачивать вовсе.
Нелестные отзывы о компании начали отслеживать и особо откровенные удалять, естественно за деньги.
О людях уже не работающих в компании местные чары с поощрения руководства распускают весьма грязные...
Я соглашусь с предыдущим автором. Дикость какая-то творится в компании. Экономят на всем чем можно. ЗП не поднимают, выплачивают с хроническими задержками.Зато идиотские собрания с нанятыми клоунами проводят. Это не шутка. В состоянии глубочайшего кризиса, с погибшей за пару месяцев репутацией- в компании проводят собрания, на которых в роли хостесс выступают приглашенные клоуны.Это видимо для того, чтобы веселее ждать зарплату, которую задерживают на месяц почти.
Против: те кто считают что в компании было плохо до нового года- так вы ошибались))))) вот сейчас стало совсем х....во... взяли нового дирэхтора ... который уже четвертый месяц рассказывает всем как несчастным сотрудником невыносимо и плохо жилось. а чтобы жить им стало легче-уволил человек 50 по принципу "ты мне не нравишься", отменил уроки английского, всякие "печенюшки" тоже убрал(типа нечего жрать- работайте энергичней)....ну и для полного комфорта отключил кондиционеры (ну зачем в Одессе летом они? ... зарплату тоже для лучшей жизни стали платить когда могут...в этом месяце сказали,,что вместо 10-го числа- заплатят после 20. КОГДА именно после 20 и в каком месяце не сказали.в отпуск людей не отпускают-- в компании нет денег. типа пока ты пашешь-за тебя платит кастомер, а за отпуск должна заплатить компания...
Против: те кто считают что в компании было плохо до нового года- так вы ошибались))))) вот сейчас стало совсем х....во... взяли нового дирэхтора ... который уже четвертый месяц рассказывает всем как несчастным сотрудником невыносимо и плохо жилось. а чтобы жить им стало легче-уволил человек 50 по принципу "ты мне не нравишься", отменил уроки английского, всякие "печенюшки" тоже убрал(типа нечего жрать- работайте энергичней)....ну и для полного комфорта отключил кондиционеры (ну зачем в Одессе летом они? ... зарплату тоже для лучшей жизни стали платить когда могут...в этом месяце сказали,,что вместо 10-го числа- заплатят после 20. КОГДА именно после 20 и в каком месяце не сказали.в отпуск людей не отпускают-- в компании нет денег. типа пока ты пашешь-за тебя платит кастомер, а за отпуск...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.