Средняя оценка «ИнтерМедиа консалтинг» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 10 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 10 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «За: Понравился коллектив, понравилась заработняя плата! Да и отношение от руководства очень даже хорошее, правда я и результаты показывал) хорошая система бонусов. Против…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ИнтерМедиа консалтинг» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: это за счастье-работать там! Тьфу-тьфу чтоб не хуже.
Против: видно будет
За: дуже гарний колектив!
Против: не знаю
За: Понравился коллектив, понравилась заработняя плата! Да и отношение от руководства очень даже хорошее, правда я и результаты показывал) хорошая система бонусов.
Против: Негатива нет, все отлично)
За: дуже хочу працювати в цій компанії,бо там справді можна отримати массу прекрасного журналістського досвіду
Против: Ще не знаю)
За: Положительного много
Против: даже сказать плохого нечего
За: Карьерный рост, хорошая зп и полезные связи.
Против: "Журналиста кормят ноги" - то есть скорость и оперативность получения эксклюзивной информации. На этом в УНН заточено все. В таком ритме сложно работать.
За: Прекрасний пофесійний розвиток!
Против: ........................
За: Атмосфера чудова, професіоналізм їхній дуже високого рівня
Против: =))
За: Я тоже з вами згідна- чудесний колектив,прекрасний керівник,умови праці кльові!
Против: нема негативних суджень
За: Если у Вас есть желание расти и развиваться, то Вам стоит идти работать в УНН. Да, УИ действительно требовательна, и своему месту и зп надо соответствовать. А тех, кто пришел на работу отсидеть и получить зп, УИ чувствует, вот тогда и начинаются штрафы, но это всего лишь механизм заставить человека развиваться и работать лучше, не для нее, а для себя. УИ профессионал и хочет видеть рядом с собой
Против: - хотелось бы большего внимания корпоративной культуре
