2012-04-04 20:03:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Дорогие мои все будет хорошо!!! Вы самые, самые!!! Не давайте больше себя обижать, вытирать об себя ноги! Вы нужны во всех компаниях не бойтесь все получится!!!
Против: плохое писать не буду бог им судья!!!
2012-03-16 04:46:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Коллектив был прекрасен, порядочен и умен, чего нельзя сказать о руководстве
Против: Бездарный и беспомощный менеджмент в лице руководства, о котором уже написано много слов. Татьяна Антонюк, по уровню своего развития и понимания вопросов, ответственности перед коллективом, соответствует школьнице старших классов, но никак не директору такой компании. Обманывать месяцами коллектив, глядя им прямо в глаза и не рассчитаться с ними, для этого, не нужно иметь много ума, а нужно
2012-02-16 18:19:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Спасибо, КОЛЛЕКТИВУ
Против: Зайченко дир., Кецко Л.Б. фин. директор и Антонюк Т.В.дир, которая просто скрывается от своих подчинённых не выдав правильно ни одного документа. С августа месяца люди не получали зарплату, не получили её и при увольнении.С людьми поступили по свински...УВАЖАЕМАЯ ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА, ЗАЙЧЕНКО ВИКТОР ВЛАДИМИРОВИЧ энд компани, ВЫ ЛЮДИ БЕЗ ЧЕСТИ И СОВЕСТИ!!!!!!!!!!P.s. А всё таки интересно,
2012-02-08 13:39:00
Автор отзыва: Anonymous
За: коллектив порядочных людей,
Против: руководство скрываеться, долги по зарплате выплачивать не собираются, уволили всех 15-01-2012, задним числом (30-12-2011), из офиса смылись, не расчитавшись за аренду.госпожа директор Антонюк Татьяна Владимировна и "собственник" Зайченко Виктор Владимирович находятся "поза зоною".Проверки и суды выявили нарушения и обязали выплатить долги, но... в нашей УКРАИНЕ, всегда крайним остаеться тот ,
2012-02-06 20:37:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Положительные стороны уничтожило РУКОВОДСТВО!!!!!!!!!!!!!!!! Разве что, ЛЮДИ, которые когда-то верили этому самому руководству!!!!!!!!!!!!!!
Против: Очень жаль, что когда-то успешная фирма попала в черный список работодателей. Надо было ОЧЕНЬ СИЛЬНО постараться руководству, чтобы за 2 года разорить и уничтожить фирму. С людьми, которые проработали долгое время на эту "КОМПАНИЮ" поступили мягко говоря ужасно. Уволить толком не смогли... До сих пор не можем получить необходимые справки и ЕСТЕСТВЕННО, ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ МЫ НЕ ПОЛУЧАЛИ С АВГУСТА
2011-12-22 13:52:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Коллектив. Компания только и держится на Макаровой и Дзюбенко. Больше там работать некому...
Против: Шарашкина контора. По человечески жалко выше указанных людей. Неужели они не могут найти что-то получьше???!!!
2011-12-16 15:11:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Положительное - отдел дизайна, IT-отдел,клиент сервис,ИА отдел!
Против: Нужно быть очень "хорошим" руководителем, чтоб за три месяца угробить компанию. Это делается с конкретной целью - закрыть ЖСУ, доведя до банкротства. Интересно,каково это понимать,что, из- за тебя столько людей может пострадать, оказаться без работы, без возможности вернуть честно заработанные деньги!?Браться за то, что не по силам - вот и результат! Ой,хотя чего это я - видимо задача стояла
2011-12-15 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Были времена и все было замечательно....но это все в прошлом
Против: Ужасное отношения к людям, руководство постоянно врет, ее никогда нет,вся такая в работе ...только толку от нее. Истеричка еще та. Кто только ее руководителем назначил.
2011-12-12 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: люди,но не все!
Против: Очень жаль людей,которые все еще верят в то,что компанию можно спасти и все наладиться. Это не их вина,что так неумело отнеслись к их работе и усилиям. Новая руководитель абсолютно ничего не понимает в управлении компанией такого типа. Я вообще поражаюсь, кто ее допустил к работе с людьми, она не ценит никого , ей абсолютно безразличны кадры и люди. А как известно, персонал - это самая большая
2011-12-12 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Все положительное в этой компании пропало с приходом нового, некомпетентного, безолаберного, безответственного, лживого руководства.
Против: В данном случае, компания Желтые Страницы и есть один сплошной негативный момент . А точнее то "креативное " руководство,которое сейчас принимает "гениальные " решения исключительно во благо своего кармана. Приказы об увольнении целых отделов подписываються без всяких проблем и уговоров. Не стало отдела кадров, отдела маркетинга, обязаности выполняют не компетентные в данных сферах сотрудники.