За: удобно добираться
Против: ЗП не выплачиваютсоцпакет полностью отсутствуеткак и отсутствует руководитель, потому что Владимир на его роль никак не тянеткитайская мебель под видом Италии - обман покупателей за баснословные деньги!- работа в гран десидерио - неуважение к себе, прежде всего! это болото, из которого нужно бежать и по возможности не влезать заранееПолная безинициативность со стороны
Работал в этой компании, Таня на 90% права. Хорошие отзывы о компании оставляют либо сами владельцы, либо их окружение. Хозяин хочет продаж, не вкладывая никаких средств в развитие компании и рекламу. С выплатой зп тоже очень некрасивая ситуация у меня вышла – мне ее просто не выплатили! Я работал бесплатно!
За: Хочу выразить огромную благодарность компании GRAN DESIDERIO , а именно, ВЛАДЕЛЬЦУ!!!В данную компанию,я пришла будучи совершенно юной и без опыта работы в продажах. В меня поверили. За счёт компании я прошла много тренингов,была в разных командировках по Украине,на мебельной выставке в Москве,некоторые сотрудники за счёт владельца побывали и в Китае. Меня познакомили с очень интересными
Против: Простите но плохой информации у меня нет,бывали какие то мелкие обиды,но об этом не стоит писать,ведь мы всё живые люди и у каждого свой характер...
Дорогуша, это конечно ооочень мило с вашей стороны, оставлять идентичные комментарии на разных сайтах интернета, при этом, делая неплохую рекламу компании «Gran Desiderio», может свидетельствовать о том, что ваш уровень креативности равен «нулю».
За: Работа в постоянном режиме без выходных
Против: В начале при прохождении собеседования рассказывают о развитии в компании в итальянском направлении, что необходим профессиональный сотрудник и т.д. Когда попадаешь вовнутрь, то складывается впечатление, что попал в болото. Реальное болото начиная с экспозиции и продолжая работой с поставщиками. Структура компании абсолютно не выстроена, внутренняя культура отсутствует. Очень похожа работа на
В начале при прохождении собеседования рассказывают о развитии в компании в итальянском направлении, что необходим профессиональный сотрудник и т.д. Когда попадаешь вовнутрь, то складывается впечатление, что попал в болото. Реальное болото начиная с экспозиции и продолжая работой с поставщиками. Структура компании абсолютно не выстроена, внутренняя культура отсутствует. Очень похожа работа на рынок. Компанией управляет мужчина – безынициативный, нечестный, жадный и неблагодарный, любит чужим ресурсом закрывать свои проблемы. К компании докладывает свою руку супруга домохозяйка, иногда еще и дети приезжают. Цель компании – не развитие, а пополнение своего семейного кошелька. Экспозиция не меняется, деньги зажимаются на новую. Игнорируются все идеи, работа сотрудников и достижения. Компания продает румынскую мебель, украинскую и Китай под видом Италии. Т.к. владелец компании никакой поставщики этим пользуются и кидают его, что сказывается на заказах и естественно сотрудниках. Перспектив в компании нет. ЗП выплачивается только в том случае если Вы работаете, если Вы приняли решение уволиться, то з/п не выплачивают. Так ушла большая часть сотрудников. Увольнение происходит следующим образом – на смену сотрудника молча приводят другого человека и уходят (т.к. сам боится что либо сказать) и начинается немая сцена, того кого увольняют не выплачивают. Сотрудник не оформляется, даже не предоставляет свои паспортные данные.
В начале при прохождении собеседования рассказывают о развитии в компании в итальянском направлении, что необходим профессиональный сотрудник и т.д. Когда попадаешь вовнутрь, то складывается впечатление, что попал в болото. Реальное болото начиная с экспозиции и продолжая работой с поставщиками. Структура компании абсолютно не выстроена, внутренняя культура отсутствует. Очень похожа работа на рынок. Компанией управляет мужчина – безынициативный, нечестный, жадный и неблагодарный, любит чужим ресурсом закрывать свои проблемы. К компании докладывает свою руку супруга домохозяйка, иногда еще и дети приезжают. Цель компании – не развитие, а пополнение своего семейного кошелька. Экспозиция не меняется, деньги зажимаются на новую. Игнорируются все идеи, работа сотрудников и...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
