Нейтральный
За: прекрасный коллектив молодых, креативных и энергичных специалистов, за исключением приближенцев к руководству
Против: отсутствие з/пбездарное руководство людьми, отделамиотсутствие каких-либо стандартов для работы над крупными (да и вообще любыми) проектамиотсутствие стратегических действий в кризисной для компании ситуации (оттягивание конца пафосными речами о грядущем коммунизме и беспросветном счастье)отсутствие согласованности между отделами, специалистамизагубленные проектыактивная
Anonymous