Внимание: фейковые отзывы. 7 из 36 отзывов имеют признаки накрутки. Без них положительных 38% вместо 50%. 603 место в рейтинге накрутки отзывов prostoboss. 36 отзывов: 50% положительных, 0% отрицательных. Последний — 6 июля 2019.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Средняя оценка «Fashion House» на «Просто Босс» — 4,0 из 5. Всего 36 отзывов сотрудников и клиентов: 18 положительных, 18 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 50%.
В положительном отзыве пишут: «Хорошая зарплата и удобный график. В Fashion house работаю продавцом консультантом, об увольнении даже мысли ни разу не возникало. От многих слышала, что работа продавца, мол…». В нейтральном отзыве пишут: «Добрый день! Заходил в данную компанию на собеседование. Закончилось все заходом. Сотрудники персонала предложили в нарушение Федерального закона Российской Федерации от 27 июля…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Да. Фейковых отзывов — 7 из 36. В рейтинге накрутки «Просто Босс» компания на 603 месте. Высокая оценка здесь ничего не доказывает: часть отзывов написали не клиенты. Доверяйте отзывам без пометки о накрутке и читайте разбор «Что мы нашли» на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Fashion House» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Откуда отзывы. Всего отзывов: 36. У 7 отзывов обнаружены признаки накрутки: 7 положительных, опубликованы с августа 2016 по июль 2019 года.
Что мы нашли. 7 из 36 отзывов имеют признаки накрутки.
Мы такие отзывы не удаляем, а помечаем — смотрите сами и делайте выводы. Считаете отметку ошибкой? Напишите нам, разберёмся.
Добрый день! Заходил в данную компанию на собеседование. Закончилось все заходом. Сотрудники персонала предложили в нарушение Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ (с последующими изменениями Федеральный закон Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 261-ФЗ г. Москва»О внесении изменений в Федеральный закон «О персональных данных»") заполнить подробную Анкету. А проверка на компьютере, вообще до смешного (проверять знания Word у человека с высшем техническим и экономическим образованием). Пришлось отказаться на стадии предложения.
Совет службе персонала и Дарье:
– Если к Вам придет человек на собеседование на руководящую должность и согласится на ваши правила, – гоните его в шею. Это будет как минимум неуверенный в себе...
Пришла устраиваться в эту компанию на должность администратора,но когда стала писать заявление по трудоустройство,то не сразу поняла,почему мне пришлось писать на должность менеждер торгового зала,следующее удивление моё было,когда мне дали направление в магазин в Лефортово,то там было написано,что направляется продавец.Мои глаза стали ещё шире,тут я уже не выдержала и спросила,всё-таки на какую должность я устраиваюсь? На,что мне ответили,что я сначала должна хорошо продавать,а уж только потом подумают тебя поставить ещё или нет администратором.Вообщем,что я хочу сказать,когда я пришла на собеседовании,то очень вежлевая Анна мне стала объяснять.что и админы в зале тоже торгуют,на что я ей ответила,это даже не плохо,что опыт в продажах есть и не плохой,что и управляющие тоже...
Читать полностьюГоспода!Учитесь корректно работать!Даже,если соискатель, по каким-либо причинам вас не заинтересовал,обязаны сообщить ему о результатах собеседования!Тем более,что на собеседовании, предлагаете заполнить анкету с персональными данными соискателя ,без предварительного заключения договора!
Работала в компании 2 дня) Больше всего понравилась Анна которая приглашала на собеседование и оформляла, очень милая приятная девушка, ответила на все мои дотошные вопроКругом одни начальники и все потакают вышестоящему слова поперек не скажут… Возможно деньги и хорошие можно заработать, но не у всех людей на 1-ом месте стоит только материальная выгода. АУ! Будьте людьми!!! Есть много хороших адекватных людей готовых работать у вас, НО с адекватным отношением, а не с руководством которое не может сдерживать неадекватные эмоции… Обратите пожалуйста на это внимание. Большой плюс и положительная сторона наполнение магазина вещами, есть много что продать и хорошего качества. Так что как покупатель я к вам обязательно приду)
