Ребята, а что касается Донецкого региона, есть отзывы? А то так и не понятно, за какие регионы идет речь!
27 отзывов: 4% положительных, 11% отрицательных. Последний — 19 июня 2017.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Средняя оценка «ЕСУ» на «Просто Босс» — 2,9 из 5. Всего 27 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 23 нейтральных и 3 отрицательных. Отрицательных — 11%, положительных — 4%.
В отрицательном отзыве пишут: «За: ---- Против: Абсолютно все воруют... Кроме Ильи Давыдовича... А верит он самым отъявленным ворам... Добрый день! Что можно сказать про компанию ЕСУ хорошего - абсолютно четко…». В положительном отзыве пишут: «Искал запчасть для своей машины, очень много пересмотрел интернет-магазинов, однако то ли цена не устраивала, то ли не было в наличие. Попав на сайт http://dparts.com.ua я не…». В нейтральном отзыве пишут: « Ребята, а что касается Донецкого региона, есть отзывы? А то так и не понятно, за какие регионы идет речь!». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ЕСУ» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Ребята, а что касается Донецкого региона, есть отзывы? А то так и не понятно, за какие регионы идет речь!
Зарплата просто жалкая!!! В бухгалтерии сидят идиотки, постоянные недоплаты на карточку да и конверты хочу даю-хочу нет. Нарушения трудового кодекса на каждом шагу.
Когда был директором Кристиан было хорошо, а когда стал в 2008 Солодовский стало плохо, он порезал зарплаты в два раза, остались работать одни неучи и лимита!!!
Компания отстой и кидос!….
Предлогали работу в этой фирме, но послушав рассказы коллеги, работающего в ней, напрочь расхотелось туда идти. Дело коснулось сокращения должностей, то начали почти насильно выгонять с работы тех, кто не совсем по блату так сказать сюда попал работать, совершенно не смотря ни на опыт ни на стаж работы, тем более ни на материальное положение уволняемых, застав людей просто врасплох, даже не предупредив заранее о возможном увольнении., как уже писали тут, к бамперу от уаза лучшее отношение. А должность увольняемых была сразу предложена знакомым родственников шефа чьи должностя попали под сокращение. Вобщем забегали все по одному к своему шефу, взявшего их когда то на работу, спасая от увольнения на предыдущем месте работы - чем то напомнило крыс на тонущем корабле. Так что...
Читать полностьюПредлогали работу в этой фирме, но послушав рассказы коллеги, работающего в ней, напрочь расхотелось туда идти. Дело коснулось сокращения должностей, то начали почти насильно выгонять с работы тех, кто не совсем по блату так сказать сюда попал работать, совершенно не смотря ни на опыт ни на стаж работы, тем более ни на материальное положение уволняемых, застав людей просто врасплох, даже не предупредив заранее о возможном увольнении., как уже писали тут, к бамперу от уаза лучшее отношение. А должность увольняемых была сразу предложена знакомым родственников шефа чьи должностя попали под сокращение. Вобщем забегали все по одному к своему шефу, взявшего их когда то на работу, спасая от увольнения на предыдущем месте работы - чем то напомнило крыс на тонущем корабле. Так что...
Читать полностьюКак так получилось, что должны были уволить по сокращению, а уволили по статье и по какой статье, если не секрет, уж не за прогул ли?
При сокращении создают все условия для того, что сотрудник сам ушел из кампании или еще круче- могут уволить по статье.
Забавное видео из сети, на тему менеджмента по принципу «КУРЯТНИКА» практикуемого в этой компании. Так сказать, -подумай дважды, перед тем как иметь дело с этой фирмой.
Компания полный отстой. Зарплата маленькая, с возможностью уменьшения. Но и она выплачивается в конвертах. Карьерный рост "нулевой" как бы не старался. Еще хорошо быть родственником кого то из руководства тогда и з/п нормальная и рост. Начальство ставит нереальные для выполнения планы, а потом с радостью еб…т за невыполнение. Людей считают за " человеческий ресурс", так же к ним и относятся, не воспринимают конструктивную критику в свой адрес. Плюс ко всему заставляют работать круглосуточно, а за переработки платят копейки (200 -300 грн в квартал), если отказываешся увольняют и вообще относятся к твоим внеурочным выездам как к должным. И штрафуют за не выезд. Отдельная тема это техника безопасности, тоесть ее просто нет на этом предприятии.Т.е. все работы связанные с...
Читать полностью