Один из лидеров разработки ПО (аутсорсинг) в Украине
Средняя оценка «Epam» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 27 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 27 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «смотрю, все «дружат с ресурсом», но ресурс не дружит с Вами? Вы похожи на затаившего обиду.». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Да. Накрутка залпом: 5 отзывов за один день, 14 мая 2012 года. Высокая оценка здесь ничего не доказывает: часть отзывов написали не клиенты. Доверяйте отзывам без пометки о накрутке и читайте разбор «Что мы нашли» на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Epam» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
А ЧП заводить обязательно? Или есть варианты?
смотрю, все «дружат с ресурсом», но ресурс не дружит с Вами? Вы похожи на затаившего обиду.
Тут каждый получает по заслугам. Работаешь, стремишься – получаешь, делаешь спустя рукава, будешь сидеть на том же месте. не слышал о какой-то мафии внутри. есть, наверно, исключения, но я не вовлечен в такое.
Условия средние, соц пакет хороший. Семью я застраховал, без нареканий уже второй год.
Зп справедливая как по мне, больше предлагали только онсайт, но пока дети, сижу тут.
эйчапры нормальные девки, если с ними по хорошему. и че мы тут о них? они вообще погоды не делают. Вы ждете, чтоб выам они хвосты заносили? уважаемые, если вас не устраивают лампочки, то к компании вообщем это никак не относится. мне важно, что именно я делаю и с кем в команде. холодильник и стул меня меньше инетересуютИ вообще, я в этой сфере почти 2 года, т.е. новичок, но вижу тенденцию, что...
Прочла отзывы и некоторых хотела побить.Дочка работает в этой компании с 2008.Я как мама за неё спокойна.Все б работодатели так беспокоились за свой работников. С пасибо им и не слушайте конкурентов.
Судя по отзывам (Luxoft, EPAM) мне кажется можно выделить следующие особенности ЛЮБОЙ большой украинской компании:1) Чтобы стать манагером, лидом, получить повышение по ЗП – нужно быть другом начальства
2) В компании с тебя сдирают 10 шкур а платят копейки
3) Офис в ужасном состоянии, потолки полтора метра, мониторы – 15 дюймовые лампочки и.т.д.
4) Люди ужасны – начиная с ейчаров (неналажено все), заканчивая
5) Лучшая компания в мире, повышения каждые пол года, новейший офис…Но у меня один вопрос. Почему то, о чем пишут на форумах отличается от реальности? Где адекватные мнения?
Именно так. Нечего добавить
Я тоже был на собеседовании. Обещали перезвонить – не перезвонили. Но дело не в том, что я там хочу работать, а то что не выполняются обещания. Одно дело, если бы сказали типа «если что мы с вами свяжемся», но нет же, сказали «мы вам сообщим результат через 2-3 дня» и всё. Если не держат слово на собеседовании, то что в работе то будет?
Первая линия хелпдеска это по идее прием и распределение заявок, ну и по возможности решение всяких мелких проблем, которые можно решить удаленно. В остальном, 2-я линии это обычны саппорт, который бегает туда сюда, и 3-я линия уже специалисты решающие проблемы по серьезным задачам, специализированному ПО – т.е. так и должно быть. Беседовать о работе надо или не надо с ораклистом нет смысла. У них свои заморочки при трудоустройстве и в работе. Ораклист ораклисту розн
Сразу скажу, что я не быч
