Работа в компании в первую очередь, творческая и подход должен быть творческим. Руководство в компании адекватное тогда, когда и сотрудники адекватные. И касательно финансовой стороны вопроса, кто хорошо работает- тот хорошо получает.
4 отзыва: 25% положительных, 0% отрицательных. Последний — 1 декабря 2014.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Средняя оценка «Экми-мебель» на «Просто Босс» — 3,5 из 5. Всего 4 отзыва сотрудников и клиентов: 1 положительный, 3 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 25%.
В положительном отзыве пишут: «Работа в компании в первую очередь, творческая и подход должен быть творческим. Руководство в компании адекватное тогда, когда и сотрудники адекватные. И касательно финансовой…». В нейтральном отзыве пишут: «Да, я работала в компании (г.Киев). Руководство неадекватное. Вроде все дружны, а за спинами обсуждения и подставы. Только некоторые честные, от этого и страдают. Отдел продаж и…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Экми-мебель» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Работа в компании в первую очередь, творческая и подход должен быть творческим. Руководство в компании адекватное тогда, когда и сотрудники адекватные. И касательно финансовой стороны вопроса, кто хорошо работает- тот хорошо получает.
Да, я работала в компании (г.Киев). Руководство неадекватное. Вроде все дружны, а за спинами обсуждения и подставы. Только некоторые честные, от этого и страдают. Отдел продаж и маркетинга все себе, ничего людям. Новое руководство-много амбиций, и «0″ реализаций. Только «понты». Ставка обычная, работы очень много. Проценты «серые».
Как не печально но фабрика на грани закрытия.
Неплохая компания, но с подчиненными обращаются как со скотиной. Чтобы выбить премию надо доказывать день, а то и больше, что ты не осел, и заработал кровные.