3 отзыва: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 6 декабря 2012.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Mobile applications development
Частые вопросы о компании dev-iQue
Какой рейтинг у компании «dev-iQue»?
Средняя оценка «dev-iQue» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 3 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «dev-iQue»?
В нейтральном отзыве пишут: «С порога говорить (или думать) что-то про 2000$ без опыта с Objective-C и iOS – это наглость. Автор молод, без опыта. Судя по количеству текста лучше податься в журналистику.». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «dev-iQue»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «dev-iQue» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
С порога говорить (или думать) что-то про 2000$ без опыта с Objective-C и iOS – это наглость. Автор молод, без опыта. Судя по количеству текста лучше податься в журналистику.
За: волнующая атмосфера стартапа, творчество, интересные проекты, "модные" технологии iOS, Android, аккуратно платят зарплату. Очень креативные учредители, если раскрутят свои идеи - фирма будет через пару лет огромным интересным для работы местом
Против: пока маленькая фирма, офис никакой
Наш ум и задница – товарищи,<br />хоть их союз не симметричен:<br />талант нуждается в седалище,<br />а *опе разум безразличен.Уважаемый читатель,<br />разочарую тебя: ты читаешь очередную историю из тех банальных, что стали для нашего сегодняшнего общества привычными, вроде того, как люди в сезон работают на стройке, и поначалу им зарплату платят, а в конце – за последний месяц – нет. Кидают. Ах, да, на новоязе (см. «1984» Джорджа Оруэлла) кидалово, должно быть, называется удачным бизнес-ходом, каковым, в сущности, и является. (Да, у нас война называется умиротворением, массированные бомбардировки – защитой, взятие бедняков в заложники в борьбе с кем-то – эмбарго (а ты, читатель, не знал? – см. «Манипуляция сознанием» Сергея Кара-Мурзы)). В нашем обществе, где принято воздавать почести пропорционально размеру произведённого кидалова (на новоязе: размеру бизнеса) это явление избитое, уже привычное, и, наверное, не принадлежит к числу заслуживающих слишком больших усилий на рассмотрение.<br />Если ты, читатель, всё же читаешь эти строки, значит, автор всё-таки потратил некоторое время на их написание. Главным образом потому, что он имеет скромную надежду на то, что его опыт может пригодиться тебе для того, чтобы сделать правильный выбор. Или воздержаться от неправильного… Да, итак моё предупреждение: не ходите, программисты, в dev-iQue работать!<br />Сразу обмолвлюсь, что всё, изложенное ниже, – моё чисто субъективное мнение (другого не дано). Изложенное поставляется «как есть», читатель пользуется им на свой страх и риск, и автор не несёт ответственности за любой вред, причинённый неправильным использованием…<br />Итак, я пришёл на собеседование в эту компанию 2 декабря 2010 г. За отсутствием коммерческого директора Юрия Лебедя (с которым накануне мы и условились о встрече по телефону), собеседование провёл Игорь Ашаренков, разработчик. Кажется, мы поладили, т.к. 3 декабря перезвонил уже руководитель, принимающий решение, – Юрий Лебедь – и предложил приходить на работу 4 декабря. 4 декабря я пришёл на работу, а попал на неоплачиваемую стажировку. Поставленный перед фактом и решив, что, в какой-то степени, такая постановка вопроса справедлива, т.к. у меня нет опыта разработки именно на Objective-C (и Cocoa) под iOS, я начал этому обучаться, как было предложено, по стэнфордским лекциям, выполняя упражнения к ним. По этому периоду у меня нареканий нет, кроме как по поводу той мелочи, что несколько раз с утра (часов в девять – пол-десятого, без фанатизма), я не мог попасть в закрытый офис, и был вынужден дожидаться человека с ключами… 30 декабря даже пришлось развернуться и уехать домой, т.к. такого человека с ключами ожидать не приходилось.<br />(Уже эти мелочи, правда, подводили к размышлению о способностях руководства эффективно руководить и заботиться о нуждах своих подчинённых. Но мне было некогда об этом думать, я как-раз получил контрольное задание…<br />Хм… ещё, правда, нельзя было не обратить внимание на то, что учётная запись пользователя «Сергей» (под которой мне было предложено работать) существовала, а сам Сергей из компании dev-iQue исчез (и правильно сделал!), превратившись в миф, естественно, о каком-то дурачке. (Вероятно, обо мне за последние дни тоже уже сложили миф, как о парне с кривыми руками, ну или с чем там ещё кривым. Тут простор для творчества: искривляй в рисуемом образе, будучи создателем мифа, что сочтёшь нужным нужно героя – будет герой, нужно преступника – и на этот случай найдутся краски. Вот человека изобразить сложно, но это манипуляторам и не требуется наоборот, их целям отвечает крайняя примитивизация: злой-добрый, плохой-хороший, чёрное-белое) Поэтому автор ещё раз подчёркивает, что отобразить все краски и слои рассматриваемых персонажей он не может – как в силу личных, так и в силу присущих человеку вообще ограничений. Особенно если тип его «внимания» по Кастанеде – «первое внимание» ).<br />Контрольное задание – демо-проект для iPhone – было закончено 10 января сего года (всего его выполнение заняло 9 рабочих дней). Сделано оно было с выполнением всех предъявленных требований и даже превысило ожидания. Так, в результате тщательного изучения предметной области было использовано для отображения информации по каждому временному отсчёту 10 систематизированных – вместо предложенных шести разрозненных – параметров (здесь была предоставлена свобода). Графика же, выполненная, главным образом, средствами CoreGraphics (a.k.a. Quartz), вообще на порядок превзошла поставленные требования…<br />В итоге по результатам выполнения этого задания мне было предложено работать за 2000 грн в месяц…<br />Я сразу постарался скрыть своё разочарование таким унизительным предложением, тут же поблагодарив за то, что мне было сделано предложение. (Я надеюсь, читателю понятен юмор этой ситуации, поскольку он знает, что средняя зарплата программиста в этой отрасли в Киеве – около 15 тысяч грн. Кстати, сам Юрий Лебедь, сделавший предложение, размещал объявление о вакансии программиста на Objective-C с указанием именно такой суммы – 15000 грн).<br />От предложения я заранее не был настроен отказываться, ну и возобновлять поиски работы, потеряв месяц с лишком, не улыбалось, поэтому я не ушёл (это ж всегда можно успеть), а просто пустился в разъяснения, немножко знакомя с собой, думая, что человек просто не понимает, что и кто, и призвал положить зарплату на первый месяц хотя бы в 3000 грн, объяснив, что это не для роскоши, а просто никак не выше уровня выживания.<br />Сразу обмолвлюсь, что сегодня думаю, что, по-видимому, человек понимал. Понимал, что ему нужно. Насчёт понимания чего-либо другого не уверен, но что касается своих интересов, то их он, я думаю, понимал. Понимал, что ему нужны дешёвые рабы. Действительно, при столь неналаженном технологическом процессе (о чём будет сказано далее) и прочем самодурстве, приводящем к существенным потерям времени, немыслимо работать эффективно, и, следовательно, позволить себе нанимать хороших и дорогих специалистов. Видимо, у данного бизнесмена, Юрия Лебедя, достало ума (если хотите)) – или опыта, чтобы понимать это. Понимать то, что при сохранении этого всего своего самодурства иная бизнес-стратегия будет убыточной, и самой выгодной бизнес-стратегией в данных условиях будет найм максимально дешёвых рабов, в частности студентов, при отсутствии каких-либо инвестиций в их развитие, а также выжимание того максимума, который возможно из них выжать, при том минимуме компенсации, который их ещё удержит. Этот минимум – в некоторых случаях с успехом – можно снижать с помощью манипуляции сознанием раба. Что, безусловно, и делалось, думаю, сознательно. Очень стандартный приём: сделай раба виноватым – и пусть отрабатывает свою вину!)) Виноватым можно делать на самом ровном месте. А если раб ещё даст незначительный повод (а любые его, даже самые безобидные – или, тем более, справедливые и тем паче более обидные слова можно сделать поводом) – вообще раздолье. Вот тут рабовладелец и может себя проявить! Травля – это его специальность. Ещё можно держать уровень компенсации достаточно низко, маня посулами и обещаниями, которые никто не собирается выполнять. ОК, закончим отступление…<br />…Итак, сошлись на следующих условиях: зарплата на первый месяц – 3000 грн пересматривается в сторону увеличения ежемесячно в соответствии с моим (экспоненциальным) профессиональным ростом.<br />ОК, скромно, но с чего-то надо начинать. Главное не то, где мы находимся, а куда мы идём. Отрасль интересная и востребованная обучаюсь я быстро, с Objective-C свыкся, как родной сталНамастэ!
Наш ум и задница – товарищи,<br />хоть их союз не симметричен:<br />талант нуждается в седалище,<br />а *опе разум безразличен.Уважаемый читатель,<br />разочарую тебя: ты читаешь очередную историю из тех банальных, что стали для нашего сегодняшнего общества привычными, вроде того, как люди в сезон работают на стройке, и поначалу им зарплату платят, а в конце – за последний месяц – нет. Кидают. Ах, да, на новоязе (см. «1984» Джорджа Оруэлла) кидалово, должно быть, называется удачным бизнес-ходом, каковым, в сущности, и является. (Да, у нас война называется умиротворением, массированные бомбардировки – защитой, взятие бедняков в заложники в борьбе с кем-то – эмбарго (а ты, читатель, не знал? – см. «Манипуляция сознанием» Сергея Кара-Мурзы)). В нашем обществе, где принято воздавать почести...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.