Средняя оценка «DB Best Technologies» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 5 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 5 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «нормальная контора. есть много гораздо хужебыл на собеседовании – о результате не сообщили – но я особо туда и не рвался». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «DB Best Technologies» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
нормальная контора. есть много гораздо хуже<br />был на собеседовании – о результате не сообщили – но я особо туда и не рвался
работаю почти год в этой компании. что нравится: бесплатные обеды, бесплатный английский(2 раза в нед), классный новый офис (с апреля 2012), отпуск 15 рабочих дней (с лета 2011 дают всем 15 дней, даже новичкам))), оплачиваемые больничные (мне, по факту, оплатили абсолютно все), корпоративы за счет фирмы, ребята дружные)).<br />что не нравится: зп довольно средние (невысокие) и карьерный рост оооочень медленный. однако, это я про себя. а там уже, как кто договорится – от ваших скиллов и умения себя пропхнуть все зависит)<br />итого: мне реально нравится здесь работать.
Собеседовался на сисадмина, практическое задание решил почти мгновенно. Попросили написать тесты – написал, тесты собственно несложные, такие не раз писал, уже месяц как никто не позвонил – не сообщил результаты. Нехорошо.
не приятный момент, на собеседовании обсуждается один график работы, при общении с директором выясняется другое, а потом по факту еще сдвижка на час позже.в остальном производят первое впечатление, не плохое.
Ну, бесплатных обедов нет. На шее не сидят, но иногда приходится работать сверхурочно (обычно это происходит из-за некорректных оценок сроков разработки или из-за собственных косяков в time management).<br />Платят сносно (за еду работать не заставляют). Руководство в облаках не витает. Вылазки на природу, корпоративы, просто пьянки – регулярно.<br />в общем, твёрдая
