18 отзывов: 0% положительных, 11% отрицательных. Последний — 9 апреля 2021.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании DANONE
Какой рейтинг у компании «DANONE»?
Средняя оценка «DANONE» на «Просто Босс» — 2,8 из 5. Всего 18 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 16 нейтральных и 2 отрицательных. Отрицательных — 11%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «DANONE»?
В отрицательном отзыве пишут: «Добрый день! Я вот хотела бы узнать, в каких условиях вы изготавливается молочныи продукты?? Никогда не думала, что могу столкнуться с этим целых два раза подряд. За один месяц в…». В нейтральном отзыве пишут: «Здравствуйте. Подскажите , как дела у супервайзеров в Украине? обеспечивают ли служебным авто. Какой график работы? что с ЗП. Очень благодарен за ответ. Да и ёще, кто принимает…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «DANONE»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «DANONE» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Добрый день!
Я вот хотела бы узнать, в каких условиях вы изготавливается молочныи продукты?? Никогда не думала, что могу столкнуться с этим целых два раза подряд. За один месяц в ваших йогуртах нам папалось :острая мелкая кость в йогуте Растишке, и деревяшка в йогуте Даниссимо. Всем покажу и никогда сама больше ваши продукты приобретать не буду,стоят не копейки, а изготавливается видно в ужасных условиях
За: Зарплата вовремя, офис хороший и коллектив.
Против: на одной и той же должности у людей оклады могут отличаться в 2 раза, требуют работать по мск времени, повысить себе ощутимо зпл не изменив должности невозможно, повышают в год на 0-3% если себя хорошо покажешь и если ты мега-мозг каких единицы то можно получить 5-8% в год. За счет инфляции получается что зпл падает и можно только в пустую на что-то надеяться. Любят устраивать себе людей через компании-прослойки, то есть по факту вы работаете в данон, а по документам в рога и копыта, рога и копыта задерживают зпл примерно на 2 недели. Цель чтобы быстро избавиться от ставшего в любой момент ненужным специалиста. Декретных мамочек стараются выпнуть при любом удобном моменте. Например внезапно могут перевести заниматься работой не по квалификации и требовать результа угрожая выговорами. Три случая удаления молодых мам обеспечил Бобровский Вадим - совершенно бездарный менеджер которого протащили наверх через 2 уровня.
также в компании активно действуют на мозг: вы компании все должны, должны быть лояльны, оставаться допоздна, делать самую тупую чужую работу а иначе уволен если не хочешь уходить сам то юристы и кадровики помогут тебя уйти. Говорят что у тебя зпл выше рынка и что тебе ее повышали аж на много, хотя тебя с легкостью берут на намного большие деньги в другие места, а повышение им приснилось. еще и доказывают тебе что ты теперь получаешь больше. Промывка мозга не слабее чем в гербалайфах.
За: Зарплата вовремя, офис хороший и коллектив.
Против: на одной и той же должности у людей оклады могут отличаться в 2 раза, требуют работать по мск времени, повысить себе ощутимо зпл не изменив должности невозможно, повышают в год на 0-3% если себя хорошо покажешь и если ты мега-мозг каких единицы то можно получить 5-8% в год. За счет инфляции получается что зпл падает и можно только в пустую на что-то надеяться. Любят устраивать себе людей через компании-прослойки, то есть по факту вы работаете в данон, а по документам в рога и копыта, рога и копыта задерживают зпл примерно на 2 недели. Цель чтобы быстро избавиться от ставшего в любой момент ненужным специалиста. Декретных мамочек стараются выпнуть при любом удобном моменте. Например внезапно могут перевести заниматься работой не по...
Здравствуйте. Подскажите , как дела у супервайзеров в Украине? обеспечивают ли служебным авто. Какой график работы? что с ЗП. Очень благодарен за ответ. Да и ёще, кто принимает окончательное решение о трудоустройстве.
Добрый день,хочу обратиться к руководству компании филиала в городе Краснодаре по поводу вашего сотрудника-мерчендайзера Жванько Елены работающей на территории гипермаркета «O»кей OZ Moll» по городу Краснодару,которая на рабочем месте позволяет себе хамить,оскорблять других сотрудников,ведет себя не адекватно,так же имеет в подработке другие фирмы,хотя ей известно,что это запрещено по правилам вашей компании.Прилагаю фото где она в рабочее время занимается выкладкой товара других фирм.Прошу принять меры.
Все негативные отзывы о компании чистая правда, и это не только касается отдела продаж,но и остальных отделов компании, себя не плохо чувствуют только кадровики,которые как не удивительно «делают погоду», професионалзм начальников отделов оставляет желать лучшего , все кто посмышленей и могут сложить конкуренцию на должность, убирают на пару с кадровиками.Как только всего этого не видят иностранные руководители, которые работают в представительствах в Украине., при всем при том ,что показатели , которые подаются во Францию больше фиктивные , чем реальные.
Отличная компания,думал я когда начал работать. По началу все шло гладко- и бренд нравился и я собой гордился, на работу летел, реально- как на крыльях, но потом все быстро изменилось. Я нормальный и адекватный менеджер, но то, что я увидел здесь, сломало во мне желание работать вообще где либо.Нельзя так с людьми. От всей души желаю Вам, господа ТОП-менеджеры, всего того, что я ощутил на себе. Наталья Гельштейн- обратите внимание на своих РМ-ов, как они себя ведут и чем дышат. Женя Шульга – ты же умный человек, и наверняка точно знаешь, что первое впечатление о человеке-самое правильное.Очень жаль,что не сложилось с Вами.
Отличная компания, имела возможность в ней поработать. Если бы не семейные обстоятельства. не уволилась бы никогда. З/п приличная, коллектив отличные, корпоративная этика на высшем уровне. Рекомендую!!!
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
