Cocа-Cola Beverages Ukraine отзывы сотрудников и клиентов

2013-03-24 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

<br />Проработал 6 лет,но такого дибилизма как сейчас не было,с первого числа ухожу! И не лгите что в компании ценят сотрудников,ето лож!!! Раньше получал 5-6 тысяч,сейчас 3 тысячи максимум!!!

2013-03-07 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Проработал год, выкладывался на полную, но устал от поливания грязью руководством и неграмотного промывания мозгов. Клиенты жалуются что продукция уже далеко не того качества и спрос не тот уже. Короче компания стремительно теряет позиции на рынке напитков и руководство уже не скрывает этого. Пепси же обновило все оборудование что влияет на качество, постоянно расширяет линейку, креативная реклама и качество путь к успеху. Друг сказал что есть вакансия, пошел на собеседование, приняли по европейски. З\п в два раза больше, обучение очень грамотное и атмосфера в коллективе сплоченная, очень доволен! Прощай Кока-Кола, тебя разорят бездари&#8230

2013-02-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Колу везде выбрасывают, Пепсюки, Росинка, реально щимят. А недоторговые которые катают свои задницы в шкодах, и получают своевременную белую зп нечего поделать не могут, и руководству по***. Походу глина Коле

2013-02-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Негативный микроклимат в коллективах Колы специально создаётся и поддерживается руководством. Незнание персонала элементарных базовых знаний по химии, не говоря уже о основах пищевой технологии. Специалисты (компетентные) занимают лишь ключевые должности и то не всегда, остальные без образования работают за минималку, так как завод находиться вне черты города (51 км), в некоторых отделах руководителем создаётся &laquoкульт личности&raquo. Большой прессинг со стороны руководства и постоянное делегирование полномочий. Персонал переполняют большим количеством функциональных обязанностей и бесконечными изменениями производственного плана. Из-за всего этого технологический процесс постоянно нарушается, что главным образом влияет на качество готового продукта. Который потом развозиться по регионам и непосредственно в Киев. Находящаяся недавно на пике КОКА-КОЛА стремительно начала терять свои позиции на рынке Украины из-за некомпетентности сотрудников и постоянных экспериментов на производстве.

Негативный микроклимат в коллективах Колы специально создаётся и поддерживается руководством. Незнание персонала элементарных базовых знаний по химии, не говоря уже о основах пищевой технологии. Специалисты (компетентные) занимают лишь ключевые должности и то не всегда, остальные без образования работают за минималку, так как завод находиться вне черты города (51 км), в некоторых отделах руководителем создаётся &laquoкульт личности&raquo. Большой прессинг со стороны руководства и постоянное делегирование полномочий. Персонал переполняют большим количеством функциональных обязанностей и бесконечными изменениями производственного плана. Из-за всего этого технологический процесс постоянно нарушается, что главным образом влияет на качество готового продукта. Который потом развозиться по...

2013-02-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

в этой компании работают недоученные дети необразованных родителей, кумовство и семейный подряд

2013-02-09 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

далеко все не идеально, но я видал намного хуже.. стабильность есть и это тоже важно..

2013-02-06 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

<br />На данный момент все приемы на роботу &laquoЗАМОРОЖЕНЫ&raquo. Больше инфо нет

2013-01-23 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Прошу разобраться с таким человеком как Игорь Будленко ASM KO1 team F. Человек не одекват, трубку не берет на письма не отвечает. Проходил у него собеседование и уже как 15дней он от меня морозится и не отвечает на звонки. И куда смотрит Татьяна Ильяшева????? И все руководство????

2012-10-30 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Прошу разобраться в роботе РУКОВОДИТЕЛЯ в городе Хмельницкий, почему такая большая текучка кадров????????Наверное люди просто не выдерживают постоянные оскорбления и унижения со стороны РУКОВОДИТЕЛЯ.<br />Почему не выдают ни мебели, ни зонтиков, ни палаток???Просто получается что у одних и тех же клиентов каждый год всё новое, а у других ничего.У нас на районах вообще ничего нет, это я говорю вам как клиент, который проработал уже больше десяти лет.

2012-10-28 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Текст повторяет 1 другой отзыв

Привет!<br />Добавлю только отрицательные моменты. Но это связанно не с компанией а с людьми (ТОПАМИ) которые руководят ей.И в результате получается такой вот не хороший работодатель!<br />1.Текучесть кадров НЕ РЕАЛЬНАЯ!!!!! Особенно это видно последнее<br />время.Увольняются очень много Директоров, АСМ,про ТП я не говорю вообще.Там помойму текучесть более 50%! Почему? Да все просто, функция которая должня быть флагманом этого бизнеса не кому не нужна! Не разбериха на верху постоянные смены руководителей, отсутствие понимания как работать приводят к отсутсвию мотивации РАБОТАТЬ. Да люди приходят на работу, делают ее но уже без ЭНТУЗИАЗМА!! Потому что это не кому не надо!!! Совет -ищите что то<br />лучше!! Не рекомендую приходить и не понимать зачем я здесь? и кому это все надо????