4 отзыва: 0% положительных, 25% отрицательных. Последний — 14 января 2017.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Компания СallWay - поставщик программных решений для контакт-центров на территории Украины.Основной продукт - CallWay Contact Center.
Средняя оценка «CallWay» на «Просто Босс» — 2,5 из 5. Всего 4 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 3 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 25%, положительных — 0%.
В отрицательном отзыве пишут: «За: Проработал в компании пол года. ЗП за последние два месяца не выплатили. Против: В глаза говорят одно, дают кучу обещаний, а за спиной только и думают кого и когда можно…». В нейтральном отзыве пишут: «За: Приветствую всех Форумчан !Такое впечатление, что предыдущие отзывы писали несостоявшиеся сотрудники, которые не прошли испытательный срок и теперь винят всех подряд и при…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «CallWay» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Проработал в компании пол года. ЗП за последние два месяца не выплатили.
Против: В глаза говорят одно, дают кучу обещаний, а за спиной только и думают кого и когда можно кинуть.
За: Приветствую всех Форумчан !Такое впечатление, что предыдущие отзывы писали «несостоявшиеся сотрудники», которые не прошли испытательный срок и теперь винят всех подряд и при этом даже не пытаются всесторонне подойти к переоценке собственных профессиональных и человеческих качеств.CallWay как и любая другая компания, прежде всего ценит профессиональных специалистов, которых интересует
Против: Нет полного соцпакета для сотрудников. Хотя я понимаю, что в Украине это свойственно только большим компаниям.
Я работаю в компании уже несколько месяцев и меня настораживают Ваши обвинения, уважаемые пользователи и бывшие сотрудники. Зарплату выплачивают стабильно и в полном обьеме. Действует система мотивации сотрудников.
Не исключаю,что ранее были финансовые трудности.Это печальный удел бизнеса мелкого и среднего звена.
У меня не было столь печальных историй увольнения без выплаты ЗП. Могу лишь негодовать на время экономического кризиса, когда в некоторых компаниях увольняли сотрудников по телефону, чтобы избежать шумихи. Вот это было низко и непроффесионально.
За: Ребята работают хорошие, вот только работают почти что за еду. Жаль их.
Против: CallWay и Простые системы это одно и тоже. Кидают они и манагеров и программеров. Начинаеться все с обещенной выплаты ЗП не с первого числа месяца а с 23 числа следующего месяца за отработанным. И выплачиваеться не сразу вся за прошлый месяц а только 500 грн. (а в лучшем случае 1000 грн) а остальное как выдержите, кто еще месяц проработает еще 500-1000 грн. может получит. Вот так они и работают,
