Промкабель-Электрика отзывы сотрудников и клиентов

Отрасль
Разное
Город
Киев


2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Приезжайте в гости, пообщаемся.

2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

К Вашему сведению у нас один сервер и все работают через него (тонкие клиенты). Поэтому и показывает, как один и тот же автор. А сотрудников около 100…

2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Уважаемый вачик, данный ресурс позволяет заметить авторство нескольких заметок, т.е. Заметки одного и того же автора выделяются одним цветом при активации определенной «кнопки» со значком «?». Так вот, вы писали три-четыре сообщения тому назад еще одно в духе «… особенное спасибо автору и т.д.» не под своим именем а как ГОСТЬ. Я полагаю, это исчепывающий ответ на ваши претензии по поводу анонимности)))

2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Наверное, мало кого интересуют истории становления бизнеса почти двадцатилетней давности )))) Какой смысл устраивать переписку о том, кто кого крышевал и кому платил и что разбил. Согласен, здесь много мерзковатых опусов, в частности в переходе на личности но, что поделаешь, рядовой сотрудник сейчас изначально в проигрышном положении перед работадателем и такой ресурс полезен, если фильтровать писанину неадекватов, открыто поливающих грязью компании и других сотрудников.
А вообще, я знаю Промкабель, у меня там работали знакомые, собирался туда устроиться раньше, но, только я продаю светотехнические проекты, а это не их специализация. О компании были только хорошие отзывы – никого никогда там не кидали.
А, если, конкретно – кто покинул компанию и кого уволили в...

Читать весь отзыв...

2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Это сайт независимых отзывов о работодателях, а не пиар-страница Промкабеля, поэтому неудивительно что здесь пишут анонимно.

2013-03-06 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Здорово! Молодчинка «не знаю как обращаться к автору». Очень захватывающе написано. Прочитал на одном дыхании! Вот только автор забыл добавить про ночные полеты на метлах. И про кровь невинных младенцев, которые мы с руководителями пьем по пятницам. А так все здорово! Автору Пулитцеровскую премию!!! Или Нобелевскую по литературе.
А если серьезно, то только трус будет писать всякие гадости исподтишка и анонимно. Если автор такой смелый, то почему не пишет у меня на страничке Facebook? Или фантазии хватает только на анонимные опусы?
Очень гадко и мерзко все это. Но наверное любой публичный человек должен быть готов к такому.
Если у кого-то остались вопросы, то пишите мне на мой имей. Или на моих страницах в социальных сетях.

2013-02-24 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Ваче строил компанию для людей, пусть не все было гладко и не всегда успешно, но многие вспоминают тот, старый Промкабель только с позитивом.
Во что превратилась Компания (именно с большой буквы) сейчас – это даже не смешно, так жалкая тень. И дело даже не в финансовом благополучии, и размере маржи и оборота. Организацию делали ЛЮДИ, плюс большую роль играла харизма Ваче, его энергия, которую он вкладывал в организацию, атмосфера которая была.
Когда Давтяну Пробкабель надоеел, и когда его покинула большая часть людей, – система посыпалась, из компании вынули душу.
Всё сказанное верно, только вот не компания надоела вачику, а он надоел людям. Ведь верно, что стержнем любой организации являются люди мыслящие, а не офисный плангтон, готовый работать «за еду». В погоне за известностью вачик вознесся до Олимпа, а за ним оказалась пустота – следствие многолетнего хамского отношения к окружению. Если б только слова его не расходились с поступками…Сколько бы веревочке не виться, а конец обязательно будет. И будет плачевным

Ваче строил компанию для людей, пусть не все было гладко и не всегда успешно, но многие вспоминают тот, старый Промкабель только с позитивом.
Во что превратилась Компания (именно с большой буквы) сейчас – это даже не смешно, так жалкая тень. И дело даже не в финансовом благополучии, и размере маржи и оборота. Организацию делали ЛЮДИ, плюс большую роль играла харизма Ваче, его энергия, которую он вкладывал в организацию, атмосфера которая была.
Когда Давтяну Пробкабель надоеел, и когда его покинула большая часть людей, – система посыпалась, из компании вынули душу.
Всё сказанное верно, только вот не компания надоела вачику, а он надоел людям. Ведь верно, что стержнем любой организации являются люди мыслящие, а...

Читать весь отзыв...

2013-02-23 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Ваче строил компанию для людей, пусть не все было гладко и не всегда успешно, но многие вспоминают тот, старый Промкабель только с позитивом.
Во что превратилась Компания (именно с большой буквы) сейчас – это даже не смешно, так жалкая тень. И дело даже не в финансовом благополучии, и размере маржи и оборота. Организацию делали ЛЮДИ, плюс большую роль играла харизма Ваче, его энергия, которую он вкладывал в организацию, атмосфера которая была.
Когда Давтяну Пробкабель надоеел, и когда его покинула большая часть людей, – система посыпалась, из компании вынули душу.

2013-02-23 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Психология раба : зп вовремя! +
Компенсация за бензин +
Дружный коллектив +
о времена! о нрав

2013-02-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Кто-то вплотную занялся имиджем Промкабеля. С нетерпением ждем продолжения.

В этой категории пока нет отзывов.

2015-01-15 20:23:52
Автор отзыва: Anonymous

Против: Суки! Начните людям платить нормальную зарплату! ДВГ, ты и твоя семья живете за счет того, что на тебя пашет наемный персонал, как рабы.... Я понимаю... Твоя жена, дочь бывшего министра Грузии. Привыкла к красивой жизни... Хоть все и понимают, что ты женился только по расчету на женщине старше себя. То, что ты забираешь (вытягиваешь из последнего, чтобы тем кому ты должен, меньше досталось) из компании деньги каждый месяц как учредитель-твое право. 20 000 каждый месяц плюс по итогам года еще 400 000, не вопрос! Но дай же людям которые тебе эти деньги зарабатывает, получать хоть более менее нормальную зарплату. Ты хоть понимаешь, что люди работающие в компании могут сделать в отместку за то, что их не во что не ставят? Волна недовольства уже бушует внутри коллектива! Просто до тебя...

Читать весь отзыв...

2013-03-13 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Ух ты! Вы такие подробности знаете… Такое может знать только очень близкий Ваче человек! А вы случайно не подельники, не вместе «сба Гарант» кидали?
Ух ты! А слабо ответить на конкретный вопрос . вачик , а почему ты сотрудников своих косяками на помойку выкинул? Или снова тонкий клиент проснулся?)) вам с вашими замашками давно пора в Израиль. Вопросом на вопрос))) а нннет , не подельник.

2013-03-13 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Ух ты! Вы такие подробности знаете… Такое может знать только очень близкий Ваче человек! А вы случайно не подельники, не вместе «сба Гарант» кидали?Такие подробности может знать кто угодно, учитывая что делалось в 90-е. Кабельный завод «Катех» тогда тогда был в составе типа холдинга, и там много конторок «паслись» Кидали все друг друга – мама не горюй. Нашел советский неучтенный АСБЛ где-то на складе,за ящик водки его взял, и загнал по рыночной цене – вот и стартовый капитал для конторы. Понятное дело, что и братки и органы там крутились
Ваче нервничает, что его прошлое всплывает, а не може догадаться кто это . Вот отсюда неуклюжие попытки писать под другими именами, и рассказы про «тонких клиентов». Только теперь они поумнели, хоть не пишут...

Читать весь отзыв...

2013-03-12 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Возьмем, к примеру старую статью здесь:
Вы планировали стать лучшим работодателем для каких сотрудников? А почему Вы их тогда слили в этом промежутке? Или не для тех сотрудников? Т.е. немного уволим а для новых создадим условия? А как же Ваша знаменитая корпоративная культура?

2013-03-12 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Ха-ха-ха, ушло много народу, причины разные, если стараться без суждения о качествах сотрудников бывших и нынешних, у каждого будет своя правда, приведу
Факты, за последние два года :
Менеджеры отдела продаж – опт
Сотрудники розницы вместе с директором направления
ИТ – отдел в полном составе, включая руководителя
Отдел маркетинга – в полном составе, включая директора,
Сотрудники отдела финансов и бухгалтерии
Сотрудники отдела логистики, сотрудники HR – отдел
исполнительный директор
финансовый директор (быстро вернулся обратно на другую позицию)
Это не считая склада, щитового, и других направлений, о которых не знаю здесь отделы приведены, где люди сами ушли или попали под очередное сокращение.
Вот, вполне солидный список получается.
Думаю, если бы Ваче, как собственник и лидер компании (это написано на сайте) прокомментировал данные увольнения, честно и открыто, тогда бы народ и успокоился (не считая подельников с 90-х). А может и нет. Понятно, что сокращали в 2008-м, тогда кризис был, но, сокращения по факту были и после него) Но на электротехническом рынке таких массовых сокращений у других компаний не было. Целыми отделами – прямо побег какой-то……
А что мы имеем в итоге – «тонкий клиент», .»пьем кровь» «метлы»..даже не смешно, как-то.
Эх… грустно все это…
А еще претендуете на звание «лучшего работодателя» …
Кого Вы упрекаете в трусости?

Ха-ха-ха, ушло много народу, причины разные, если стараться без суждения о качествах сотрудников бывших и нынешних, у каждого будет своя правда, приведу
Факты, за последние два года :
Менеджеры отдела продаж – опт
Сотрудники розницы вместе с директором направления
ИТ – отдел в полном составе, включая руководителя
Отдел маркетинга – в полном составе, включая директора,
Сотрудники отдела финансов и бухгалтерии
Сотрудники отдела логистики, сотрудники HR – отдел
исполнительный директор
финансовый директор (быстро вернулся обратно на другую позицию)
Это не считая склада, щитового, и других направлений, о которых не знаю здесь отделы приведены, где люди сами ушли или попали под очередное...

Читать весь отзыв...

2013-03-12 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

2013-03-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Прикольная переписка… Похоже Ваче кому-то крепко на больной мозоль наступил, так крепко, что человека (или группу товарищей:) ) до сих пор попустить не может! ))
С ваче согласен, что если есть претензия, то позвони, скажи. Ну, или хотя бы представься, а то как писать тут – орёл, а как представиться – так воробей общипанный.
А Ваче тоже молодец – додумался отвечать тут… А если завтра на заборе напишут «Ваче – дурак», тоже побежит внизу дописывать «ваче не дурак, ваче – молодец»
Детский сад! Решил про поставщика почитать, так про то, что у них сервис самый лучший, но со складом бывают проблемы – ни слова… Зато про ваче этого книга написана. Так назовите пост – ваче и разводите сопли там. Зачем нормальным людям голову забивать вашими комплексами с 90-х?
Специально для вас))) да! У них сервис самый лучший(!!!) в мире, но со складом проблемы. Т.е. кофе угостят, на диванчике посидеть дадут, массаж сделают ( может даже эротический) , а продавать вобщем то нечего. Но к чему это Вам после такого сервиса, мистер «Еще один тонкий клиент». ))))))))

Прикольная переписка… Похоже Ваче кому-то крепко на больной мозоль наступил, так крепко, что человека (или группу товарищей:) ) до сих пор попустить не может! ))
С ваче согласен, что если есть претензия, то позвони, скажи. Ну, или хотя бы представься, а то как писать тут – орёл, а как представиться – так воробей общипанный.
А Ваче тоже молодец – додумался отвечать тут… А если завтра на заборе напишут «Ваче – дурак», тоже побежит внизу дописывать «ваче не дурак, ваче – молодец»
Детский сад! Решил про поставщика почитать, так про то, что у них сервис самый лучший, но со складом бывают проблемы – ни слова… Зато про ваче этого книга написана. Так назовите пост – ваче и разводите сопли там. Зачем нормальным людям голову...

Читать весь отзыв...

2013-03-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Прикольная переписка… Похоже Ваче кому-то крепко на больной мозоль наступил, так крепко, что человека (или группу товарищей:) ) до сих пор попустить не можеДетский сад! Решил про поставщика почитать, так про то, что у них сервис самый лучший, но со складом бывают проблемы – ни слова… Зато про ваче этого книга написана. Так назовите пост – ваче и разводите сопли там. Зачем нормальным людям голову забивать вашими комплексами с 90-х?

2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous


Итак: к автору пока можно обращаться именно – «уважаемый автор», то что читается легко – спасибо! )) Про ночные полёты на мётлах и кровь невинных младенцев в контексте с вами мне не известно ничего, а посему и писать нечего. Всякого рода премии приберегите пока для более достойных авторов. Называя меня трусом вы оскорбляете в первую очередь себя – объясните ка, а чего я должен опасаться? Или вы хотите опровергнуть какую-либо информацию?? Еще раз напомню, данный ресурс не есть поле для ругани, а место где люди оставляют своё субъективное мнение о компаниях, и я общаюсь тут не с вами, а с теми, кому это может быть интересным и полезным. «если автор такой смелый…» – да, автор очень смелый, но ему не о чем говорить с вами на вашей...

Читать весь отзыв...

2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Ха-ха-ха, ушло много народу, причины разные, если стараться без суждения о качествах сотрудников бывших и нынешних, у каждого будет своя правда, приведу
Факты, за последние два года :
Менеджеры отдела продаж – опт
Сотрудники розницы вместе с директором направления
ИТ – отдел в полном составе, включая руководителя
Отдел маркетинга – в полном составе, включая директора,
Сотрудники отдела финансов и бухгалтерии
Сотрудники отдела логистики, сотрудники HR – отдел
исполнительный директор
финансовый директор (быстро вернулся обратно на другую позицию)
Это не считая склада, щитового, и других направлений, о которых не знаю здесь отделы приведены, где люди сами ушли или попали под очередное сокращение.

2013-03-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Приезжайте в гости, пообщаемся.

Добавить отзыв Как получить деньги за отзыв

или загрузите доказательства

Перетащите файл сюда или Выберите, чтобы загрузить

Другие в этой отрасли

  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com

Как получить деньги

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы