Будмен отзывы сотрудников и клиентов
Строительные гипермаркеты в Харькове
-
30713
-
1
-
4
-
46
2011-02-09 12:30:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Практически отсутствует какой либо отбор сотрудников при приемке на работу,если ты неадекватный и никуда тебя неберут - вперед,двери открыты,.Чтоб так забивали на роботу видел только здесь (зависит от начальника отдела). При желании можно быстро поднятся до начальника отдела(главное чтоб голова варила и нервы были стальными) но долго ли удержишся ???
Против: Ты можеш проработать 2 года (и больше) знать в идеале весь асортимент товара своего отдела,решать вопросы на любом уровне,-и получать ЗП такую же как человек который вчера отстажировался,и никто не оценит твой опыт,ХОЧЕШ ПОЛУЧИТЬ КАТЕГОРИЮ ВЫШЕ.? никому не интересно знаеш ли ты товар ,тупо учи пололжения,да и это возможно только если ктото с категорией выше уволился и освободилось место,.Куча
2011-02-08 23:03:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Забивала как могла....приходила на работу в 11...иногда даже в час дня.....уходила как только начальство уходило)))Обеды бесплатные - - - правда ели одно гомно...но всё же хоть какой то тонус повышал))
Против: ЗП...Начальство тупенькое.... Не справедливость (((
2011-02-08 15:25:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Коллектив (особенно поначалу открытия). Устраивал график 2-2, бесплатные обеды, доставка от метро.
Против: Не высокий уровень оплаты (на то время 1200грн). Высокая текучка персонала. Руководство увольняет перспективных руководителей, а жополизов держит при себе (хотя в дальнейшем и тех поувольняли).
2011-02-08 13:08:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Посмотрите тут как не нужно делать.
Против: Руководители и собственники - тупоголовые, недалекие, мелочные, дебилы, нихрена не понимающие в торговле, людях и в том, что происходит вокруг.
2010-12-14 20:02:00
Автор отзыва: Anonymous
За: После Будмена - в цирке не смешно, более жесткой школы в мире не существует, нервы становятся стальными, любой (после Будмена) самый-самый непредсказуемый руководитель будет для вас идеалом планирования
Против: У руля Дура в лице дочки инвестора - Марина Евгеньевна. Человек постоянно или под феном, или под коксом, в ПОЛНЕЙШЕМ неадеквате. Будмен - наркоманский притон - 150%
2010-08-11 10:36:00
Автор отзыва: Anonymous
За: КоллективЗарплата (пока не "грянул" кризис)Некоторые из руководителей отделов и один директор.Школа жизни, как Бруклин в США.
Против: - Нет отлаженного механизма работы, постоянно тупорылые инновации.- 70% директоров и высших чинов - полная бездарность, которые вынуждены создавать видимость работы тем, что делать бессмысленные рокировки, вставлять трудоемкие и совершенно ненужные нововедения (пронумеровать 8500 наименований товара, только на моем отделе, и разместить их согласно пронумерованым местам хранения Оо )-
2010-05-13 14:53:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Если не сломаетесь то получите опыт работы в схверх агресивной рабочей среде.После которой любой вредный работодатель покажется Вам ангелом.Принцип управления в этой компании-игра на противоречии между подразделениями.Примером служит система мотивации,она же заработная плата.У отдела закупок её величина зависит от коэфициента наценки-чем выше тем лучше, а у отдела сбыта-обьём выручки.Без низкой
Против: Ввиду подписания Вами договора о материальной ответсвенности, с вашей заработной платы будут высчитывать недостачи прошедшего и настоящего периода.Перепуганное и непоследовательное руководство,которое не может наладить результативную работу подразделений.Иными словами поучиться и получить опыт эффективного управления не получится.
2010-01-09 17:54:00
Автор отзыва: Anonymous
За: График-был!!!, коллектив
Против: Полностью подтверждаю все предыдущие тозывы, а главное зп копейки
2009-11-06 19:53:00
Автор отзыва: Anonymous
За: выплата зарплаты ежемесячно, задержки максимум на несколько дней, с июля 2009 года даже стали аванс платить!
Против: Ну, если все перечислять, то долго получится, маразма, некомпетентности и просто раздолбайства там много. Продавцы жалуются на переработку, штрафы и не предоставление расчетных фишек при выплате зарплаты – и все это становится возможным потому, что зарплату выдают по двум ведомостям.С одной платят налоги и соцвзносы, а с другой нет. Вот и появляется у руководства возможность в границах черной
2009-09-15 21:08:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Можно работать за еду.
Против: Хотите испортить нервы-Вам туда.
2021-12-24 22:26:55
Автор отзыва: Жж
Советую поменять вам сотрудников в отделение номер 59 на плитке. По адресу : Харьков ул.колчаковская.
Одни замы работают … столько денег там оставляем а отношения как будто мы им еще что то должны …
2018-06-08 16:10:07
Автор отзыва: boykovmax9715
Поменяйте АЛЧНЫХ ХАМОВ на порезке,из за них Вы теряеете деньги,они лентяии... ничего не делают,только создают видимость,что бы с человека,деньги качать,отводят за угол берут денюжку,а потом что то делают,а если через кассу тогда ждать минимум неделю.... поэтому люди и возвращают товар(как сделали и мы)..
Вы же не монополисты в строительстве! неужели вам не нужен клиент,а важны работники-бездельники,у них даже станок всегда выключен.
2015-02-20 10:28:24
Автор отзыва: AISTY
Против: ВСЕ кто хочет понять смысл работы в гипермаркете "Будмен Интер" послушайте песню ST.WHITE – Продавец говна (оригинальная версия). Песню написал и озвучил один из сотрудников БУДМЕНА, а именно продавец-консультант.
2014-10-31 09:24:20
Автор отзыва: Anonymous
Против: если вы можете спокойно перегрызть горло коллеге, сдать его как за любое неправильное слово, то вам здесь будут рады. Отвратительное отношение к сотрудникам. + прииоформлении оговаривается одна сумма, а при получении узнаешь про отчисления. О карьере можете забыть, будете сидеть на одном месте , качественно выполняете свою работу, вами все равно будут недовольны.
2015-11-08 17:45:06
Автор отзыва: Anonymous
За: Норм все че вы а?
Против: Нетету ток плюсы
2012-07-28 20:30:00
Автор отзыва: Anonymous
УВАЖАЕМЫЕ ПРКУПАТЕЛИ! В БУДМЕНЕ на 50лет СССР ВАС "НАКАЛЫВАЮТ"!
В ценнике одна цена ,а в чеке другая. Конкретный пример ."Уровень" в ценнике 24,80 грн а в чеке 28,50 грн. 2."Кисточка" 2,69 в чеке 3,20 грн..Из ЧЕТЫТЁХ купленных товаров ДВА на кассе оказались ДОРОЖЕ. Привё этом делают круглые глаза типа "мы не при делах,товар переоценили.ценник не поменяли" ОБРАЩАЙТЕСЬ К АДМИНИСТРАТОРУ ИЛИ ВЫСШЕ.НЕ ХОДИТЕ И НЕ ОБЩАЙТЕСЬ С ПРОДАВЦАМИ.НАСТАИВАЙТЕ ПРОДАТЬ ВАМ ТОВАР ПО ЦЕНЕ УКАЗАННОЙ В ЦЕННИКЕ. Конкретно мне сделали разовую % скидку .ПРАВДА СТОИЛО МНЕ 25мин.ВРЕМЕНИ т.к. я не знал что надо было делать.хотя надо было потребовать постоянный дисконт
УДАЧНЫХ ПОКУПОК ПО ПРАВИЛЬНОЙ ЦЕНЕ
2012-07-28 20:26:00
Автор отзыва: Anonymous
За: ...
Против: УВАЖАЕМЫЕ ПРКУПАТЕЛИ! В БУДМЕНЕ на 50лет СССР ВАС "НАКАЛЫВАЮТ"!В ценнике одна цена ,а в чеке другая. Конкретный пример 1."Уровень" в ценнике 24,80 грн а в чеке 28,50 грн. 2."Кисточка" 2,69 в чеке 3,20 грн..Из ЧЕТЫТЁХ купленных товаров ДВА на кассе оказались ДОРОЖЕ. Привё этом делают круглые глаза типа "мы не при делах,товар переоценили.ценник не поменяли" ОБРАЩАЙТЕСЬ К АДМИНИСТРАТОРУ ИЛИ
2012-07-28 20:26:00
Автор отзыва: Anonymous
За: ...
Против: УВАЖАЕМЫЕ ПРКУПАТЕЛИ! В БУДМЕНЕ на 50лет СССР ВАС "НАКАЛЫВАЮТ"!В ценнике одна цена ,а в чеке другая. Конкретный пример 1."Уровень" в ценнике 24,80 грн а в чеке 28,50 грн. 2."Кисточка" 2,69 в чеке 3,20 грн..Из ЧЕТЫТЁХ купленных товаров ДВА на кассе оказались ДОРОЖЕ. Привё этом делают круглые глаза типа "мы не при делах,товар переоценили.ценник не поменяли" ОБРАЩАЙТЕСЬ К АДМИНИСТРАТОРУ ИЛИ
2012-07-26 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Постоянная текучка.Уже второй год менеджера ищут ))Или не нужен никто,или зп не платят и загружают.
2012-07-25 15:33:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Большая часть рядовых сотрудников - нормальные, адекватные люди, которые если что и прикроют и помогут. Но не все и не во всех ситуациях! Админы все бывшие продавцы и хорошо понимают тяжелую роль продавца. Поэтому почти всегда справедливы.График 2 через 2 (если повезет :) ) позволяет в свободное от работы время учиться на курсах, чтобы в дальнейшей жизни не работать в таких конченных местах :) Против: По зарплате вас однозначно обманут. Продавцам обещают среднюю зарплату 1800-2200 в зависимости от выполнения плана продаж. Но реально на руки дают чаще всего 1100-1600. Причина: штрафы, недостача товара, воровство и проч.Если на вашем отделе не будет хватать сотрудников, то график 2 через 2 легко превратится в график 3 через два, а то и 3 через 1. И никому не будет интересно выполнение...
Читать весь отзыв...
2012-07-25 15:33:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Большая часть рядовых сотрудников - нормальные, адекватные люди, которые если что и прикроют и помогут. Но не все и не во всех ситуациях! Админы все бывшие продавцы и хорошо понимают тяжелую роль продавца. Поэтому почти всегда справедливы.График 2 через 2 (если повезет :) ) позволяет в свободное от работы время учиться на курсах, чтобы в дальнейшей жизни не работать в таких конченных местах :) Против: По зарплате вас однозначно обманут. Продавцам обещают среднюю зарплату 1800-2200 в зависимости от выполнения плана продаж. Но реально на руки дают чаще всего 1100-1600. Причина: штрафы, недостача товара, воровство и проч.Если на вашем отделе не будет хватать сотрудников, то график 2 через 2 легко превратится в график 3 через два, а то и 3 через 1. И никому не будет интересно выполнение...
Читать весь отзыв...
2012-07-24 12:57:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Отличный коллектив, вовремя ЗП, если у вас нет опыта то можно приобрести. Официальное оформление.
Против: Летом жарко. На кондиционер рассчитывать нет смысла, хотя б предоставили вентилятор. Зимой замерзаешь, у них своя котельная когда хотим тогда и отключим, несмотря на то что на улице - 15 . Техника убитая полностью. На складе полно мышей. Вообще условия труда ужасные.
2012-07-24 12:57:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Отличный коллектив, вовремя ЗП, если у вас нет опыта то можно приобрести. Официальное оформление.
Против: Летом жарко. На кондиционер рассчитывать нет смысла, хотя б предоставили вентилятор. Зимой замерзаешь, у них своя котельная когда хотим тогда и отключим, несмотря на то что на улице - 15 . Техника убитая полностью. На складе полно мышей. Вообще условия труда ужасные.
2012-03-23 12:03:00
Автор отзыва: Anonymous
За: ЗП вовремя и коллектив
Против: ЗП вовремя, но сколько ты получишь ты никогда не узнаешь и почему именно столько. Постоянно штрафуют за всё подряд. Тупорылые придумки высшего руководства типа "а давайте переставим весь товар " причём нет чёткого указания как именно переставить, ты вначале сделай, а потом эти ублюдки пройдутся расскажут шо ты долбоёб и нихера не знаешь и не умеешь. Если вдруг кому-то из высшего руководства
2012-02-01 19:49:00
Автор отзыва: Anonymous
За: НИКАКИХ
Против: )) НИЧЕГО НЕ ПОМЕНЯЛОСЬ ПОСЛЕ МОЕГО УХОДА.ЭТО САМОЕ КОНЧЕННОЕ МЕСТО РАБОТЫ,КИДАЮТ НА ВСЕМ,ПОЭТОМУ УКАЗ ОТДЕЛУ КАДРОВ НАБИРАТЬ ШКОЛОТУ И УЕБКОВ ТИПА МОЕГО НАЧ.ОТДЕЛА ЭЛЕКТОИНСТРУМЕНТ КОНСТАНТИНА,ФАМИЛИЮ ПИДОРА ЭТОГО И ТОГДА НЕ ЗНАЛ,КУМОВСТВО И СВАТОВСТВО 100% ПОЭТОМУ И УВОЛИЛСЯ,ПОДСИДЕЛИ,ХОТЯ ЗНАЛ УЖЕ БОЛЕЕ ЧЕМ НАЧ.ОТДЕЛА И ДАЖЕ НАЧ.НАПРАВЛЕНИЯ.ТОЖЕ ГНИДА ЕЩЕ ТА,КАРСАКОВ ЕГО ВРОДЕ БЛЯТЬ.ТАМ С
Другие в этой отрасли
- Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
- Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
- Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
Как получить деньги
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы