2014-10-21 08:31:27
Автор отзыва: lisenok611.87

За: по нашим меркам – компания отличная. Зарплат достойная. есть стимул трудиться. Официальное оформление, коллектив слаженный, работается легко.

2014-10-12 17:09:03
Автор отзыва: Anonymous

За: Меня лично привлек здесь карьерный рост. Компания быстро растет. Продукты ходовые. Семечки Хомка думаю, знают многие. Вижу смысл задержаться на пару лет точно. А там будет видно.

2014-10-07 20:06:20
Автор отзыва: tvoya_tanya

За: два года, что я здесь проработала, показали, что эта работа хорошая. Да, от фасовщицы не поднимешься в директоры, но и с голода не помрешь.

2014-10-06 16:18:36
Автор отзыва: mtumaev90

За: На мой взгляд, ситуация в Компании несколько иная. Я пришел в компанию потому что мне импонируют амбициозность руководства и цели, которые оно ставит перед собой и своей командой в целом. Компании, в которых я работал раньше были большими и системными. Известно, что в таких компаниях сложнее внедрять свои идеи. Потому, познакомившись ближе с руководством компании, увидев системный подход к принятию решений, глубокое понимание необходимости стратегического маркетинга, изучения рынка и потребителей, а также понимание ценности построения профессиональной команды, я и принял решение перейти в молодую, но перспективную компанию. В итоге, компания оправдала все мои ожидания. Работы действительно много, но она интересная и развивающая. Мне импонирует тот [censored] т, что руководство прислушивается к идеям сотрудников не зависимо от их должности. Каждый может обсудить свои идеи с руководством компании.

Изначально я пришел в компанию на должность руководителя отдела брендинговой продукции. Показав хорошие практические результаты своей работы, меня повысили в должности до директора по маркетингу. Приятно, что руководство заботится о своих сотрудниках и содействует повышению их квалификации. Видно, что директора хотят создать сильный профессиональный коллектив. У них есть серьезные амбиции – стать лидером рынка, и они понимают, что без команды этого не достичь.

За: На мой взгляд, ситуация в Компании несколько иная. Я пришел в компанию потому что мне импонируют амбициозность руководства и цели, которые оно ставит перед собой и своей командой в целом. Компании, в которых я работал раньше были большими и системными. Известно, что в таких компаниях сложнее внедрять свои идеи. Потому, познакомившись ближе с руководством компании, увидев системный подход к принятию решений, глубокое понимание необходимости стратегического маркетинга, изучения рынка и потребителей, а также понимание ценности построения профессиональной команды, я и принял решение перейти в молодую, но перспективную компанию. В итоге, компания оправдала все мои ожидания. Работы действительно много, но она интересная и развивающая. Мне импонирует тот [censored] т, что руководство...

2014-09-29 10:11:48
Автор отзыва: sgoodman

За: Впахивать приходиться серьезно. Бывают смены когда просто валишься с ног. Хорошую мотивацию получаешь каждый месяц в виде з/п. большой плюс – это наш трудовой коллектив. Когда внутри отношения нормальные работается веселее.

2014-09-29 09:59:02
Автор отзыва: sgoodman

За: Трудно попасть на работу из-за тестирования на входе, как по мне высокие требования.

2014-09-29 09:55:48
Автор отзыва: Anonymous

За: Нравиться мощный командный дух внутри компании. не этот корпоративный бред, который так популярен во многих компаниях и корпорациях, а по-настоящему дружеские отношения в коллективе. Есть общая задача, одна большая цель, над достижением которой все работают. Процессы отлажены досконально, взаимодействие близко к идеальному. Каждый знает свою роль и функции. Еще нравиться, если возникает проблема или косяк (не без этого) все не кидаются искать крайнего, а решают эту проблему. С виноватого спросить можно всегда, а вот потраченное время уже не вернуть. Правильно расставлены приоритеты – мне это нравиться. Немногословен

2014-09-29 09:52:19
Автор отзыва: Anonymous

За: Нравиться мощный командный дух внутри компании. не этот корпоративный бред, который так популярен во многих компаниях и корпорациях, а по-настоящему дружеские отношения в коллективе. Есть общая задача, одна большая цель, над достижением которой все работают. Процессы отлажены досконально, взаимодействие близко к идеальному. Каждый знает свою роль и функции. Еще нравиться, если возникает проблема или косяк (не без этого) все не кидаются искать крайнего, а решают эту проблему. С виноватого спросить можно всегда, а вот потраченное время уже не вернуть. Правильно расставлены приоритеты – мне это нравиться. Немногословен