В этой компании постоянная текучка, потому что говорят работодатели на собеседовниях одно, а получают работники после испытательного срока ноль обещаний. Никакого исполнения ТК там нет. Подписываешь бумаги, что согласен на ноль оплаты больничного, горит заказ - работай сверхурочно.. бесплатно! У них левая нога не знает, что делает правая пятка.. Процесс рабочий грамотно не налажен.. Не хотите после испытательного искать новую работу? не ходите туда устраиваться. Из заботы о сотрудниках, наверное только специально отведенное место под обеденный перерыв?
Частые вопросы о компании 100РА группа компаний
Какой рейтинг у компании «100РА группа компаний»?
Средняя оценка «100РА группа компаний» на «Просто Босс» — 2,3 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 2 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 33%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «100РА группа компаний»?
В отрицательном отзыве пишут: «За: Получила бешеное количество знаний в различных областях (конструирование, материаловедение, производство, юридическая, бухгалтерская часть, работа с субподрядными…». В нейтральном отзыве пишут: «За: Положительных сторон нет.... Против: Полностью соглсен, в этой компании не постоянная текучка, а оромнейшая.....В цехах,в раздевалках спят и живут нелигалы.... Никакого…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «100РА группа компаний»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «100РА группа компаний» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Получила бешеное количество знаний в различных областях (конструирование, материаловедение, производство, юридическая, бухгалтерская часть, работа с субподрядными организациями и проч.).
Как ни странно еще остались профессионалы.
Все кто порядочно отработал в этой компании, на данный момент счастливо работают в различных областях
Против: Невыполнение данных руководством обещаний.
Обещали при переезде в Московскую область давать компенсацию за проезд, оплачивать обеды. Ничего не выполнили. Ожидать обещанного повышения зарплаты можно и полгода, а можно и не дождаться.
Деньги и социальный пакет.
Менеджерскому составу не оплачиваются переработки. За опоздание в 5 минут снимается 1 час. Не прозрачная система начисления бонусов, в связи с чем бонусы "теряются". Премий нет. Отказ выплаты бонусов при увольнении. Задержки выплат с конца 2012 года. Постоянные ошибки бухгалтерии при начислении. Социальный пакет нулевой, никаких стимулирующих шагов не было сделано.
Организационное.
Никакого обучения при приеме на работу человека без опыта либо с опытом в аналогичной трудовой деятельности - бросают как рыбу в аквариум, выбирайся сам. Организация рабочего процесса отвратительная, да и та не выдерживается. Конструктивную критику и предложения по улучшению работы не слышат и не принимают, могут кивнуть, сказать что всё круто придумано, но так и не претворить в жизнь. Различное отношение к одинаковым по статусу и знаниям работникам, закрывание глаз на ошибки и откровенные "косяки" "любимчиков". В целом у высшего руководства наплевательское отношение к работникам, считают их скорее рабами, нежели наемными работниками - паши без выходных и отпуска, задерживайся допоздна, ночуй (бывало и такое) и не проси ни повышения, ни вовремя зарплаты. Навешивание дополнительных функций на работника без повышения должности или зарплаты. Постоянное прилюдное беспричинное унижение высшим руководством работников - орут как не в себя, орут друг на друга. Очевидное не понимание высшим руководством возможностей и рабочего трафика - требуют от одного человека результата как за троих. Никаких мероприятий по повышению квалификации. Крайне неприятная ситуация с оплатой субподрядным организациям - могут пообещать оплату и отложить платеж на 2 недели например.
Личное
При необходимости отпрашиваться на час-два по личным делам чуть ли не всю биографию до седьмого колена спрашивают - почему, куда, зачем, а нельзя ли в субботу или воскресенье? Многие врут чтобы не оправдываться. Могут и отказать в подписании такого заявления и засчитают как прогул.
За: Получила бешеное количество знаний в различных областях (конструирование, материаловедение, производство, юридическая, бухгалтерская часть, работа с субподрядными организациями и проч.).
Как ни странно еще остались профессионалы.
Все кто порядочно отработал в этой компании, на данный момент счастливо работают в различных областях
Против: Невыполнение данных руководством обещаний.
Обещали при переезде в Московскую область давать компенсацию за проезд, оплачивать обеды. Ничего не выполнили. Ожидать обещанного повышения зарплаты можно и полгода, а можно и не дождаться.
Деньги и социальный пакет.
Менеджерскому составу не оплачиваются переработки. За опоздание в 5 минут снимается 1 час. Не прозрачная система начисления бонусов, в связи с чем бонусы "теряются". Премий нет. Отказ выплаты...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.