ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит

207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.

Вы можете быть в их числе, для этого:

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
ГК "Триумф"

2026-01-14 20:03:40
Автор отзыва: Игоpь Д.

Работа в Лэйн Гранд нравится, во-первых, хорошая зарплата, во-вторых, условия приличные - офис крутой, коллектив сильный, начальство адекватное. Требований много, но все в рабочих рамках, так что жаловаться на это смысла не вижу.

Пожаловаться на отзыв
AIVIYA.RU - продвижение бизнеса в нейросетях

2026-01-14 13:18:39
Автор отзыва: Константин Лоевский

Заказывали продвижение двух наших сайтов в нейросетях. Выхлоп уже есть - трафик с ИИ вырос с 1% до 32% и продолжает расти. А главное - что этот трафик совершенно бесплатный, и конверсия раза в 3 выше чем в рекламном трафике!

Пожаловаться на отзыв
3SELLER.COM

2026-01-14 13:12:08
Автор отзыва: Константин Лоевский

Работаю в SMM больше 7 лет. С 3seller веду 15 проектов уже 2 года - полет нормальный. По моей личной статистике, конверсия в заявки с рассылок здесь на 15-20% стабильнее, чем на других площадках, которые я тестировал параллельно. Автоматизация через ботов экономит мне лично около 10 часов рабочей времени в неделю.

Пожаловаться на отзыв
ООО "Центр экспертиз и изысканий"

2026-01-14 11:46:56
Автор отзыва: Антон Козлов

При инвентаризации отходов возникли сомнения в правильности определения класса опасности для нескольких позиций. Заказали экспертную проверку расчетов. Консультант подробно разобрал методику, помог скорректировать формулы с учетом реального компонентного состава, что позволило избежать необоснованного завышения класса (а значит, и излишних затрат). Объяснили все так доступно, что теперь наши сотрудники могут делать это самостоятельно. Ценный опыт и реальная экономия.

Пожаловаться на отзыв

Спортивная организация Барс-Витязь. Клуб единоборств «Барс-Витязь» практикует направление спортивного дзюдо и самбо. При этом учеников знакомят и с классическими приемами боевого дзюдо и самбо, которое не используется на соревнованиях, но может пригодиться для самообороны. В клубе тренируются мальчики и девочки от 6 лет и старше.

IT-компания "Код Автоматизации" занимается разработкой многостраничных (корпоративных) сайтов, интернет-магазинов и SEO-продвижением. Также компания занимается рекламой в Яндекс Директ.

ЦРШ “Код Успеха”

Образование, тренинги
Россия, Ульяновск

Центр развития школьников "Код Успеха" — это современное образовательное пространство, где каждый ребенок получает возможности для всестороннего развития. Мы уверены, что успех зависит не от врожденных способностей, а от стремления к постоянному обучению и совершенствованию. В нашем центре создаются условия для формирования установки на личностный и академический рост совместно с родителями и педагогами. Основные направления работы — олимпиадная и занимательная математика, программирование, включая Scratch и олимпиадное программирование. Мы активно готовим учеников к олимпиадам, поддерживаем их участие и даем персональные рекомендации для раскрытия индивидуального потенциала. Регулярные соревнования и учебные события помогают формировать волевые качества, умение работать в стрессовых...

Читать все описание...
PC-Outsourcer

Разное

Компания PC-Outsourcer предлагает аутсорсинг ИТ – услугу, позволяющую быстро усилить команду собственных специалистов или полностью заменить штатный IT-отдел. Привлечение «внешних» работников освобождает время, другие ресурсы на решение основных бизнес-задач при сохранении надежности, стабильности работы ИТ-инфраструктуры. Переход на аутсорсинг выгоднее договоров на периодическое обслуживание компьютеров.