ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит
207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.
Вы можете быть в их числе, для этого:
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
- Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
- Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
- Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
Ranilla
2025-04-27 23:22:43
Автор отзыва: Павел Крутских
Здравствуйте. В этом году все же решил установить снегозадержатель на крыше дома и могу с уверенностью сказать - это то, что нужно для безопасности! Особенно актуально для нашего региона с обильными снегопадами. Остановился на марке Ranilla.
Качество материалов достойное - металл толстый, без дефектов, покрытие не облезает. Монтаж выполнили за пару часов, все элементы легко соединяются между собой. Конструкция оказалась очень прочной - даже при сильных снегопадах держится как влитая.
Cнегозадержатель эффективно работает - снег тает постепенно, сходит небольшими порциями, не создавая опасных лавин. При этом внешний вид вполне эстетичный, не портит облик дома. За сезон использования ни разу не пожалел о покупке.
МосИнвестФинанс
2025-04-27 17:43:18
Автор отзыва: Игорь26
Работаю тут уже год, очень доволен размером и своевременностью зарплаты. Специфика работы приятная. Отношение начальства лояльное.
ОПАЛУБКА ДОМСТОЙ
2025-04-27 15:07:16
Автор отзыва: Proektaz
Бонусная система работает: если стараешься — получаешь. Руководитель адекватный, не требует невозможного. Учитывают пожелания, даже по рабочим мелочам. Пару раз были задержки с документами, но решали быстро. Впечатление в целом хорошее.
ОПАЛУБКА ДОМСТОЙ
2025-04-26 13:51:54
Автор отзыва: Temadark90
Офисное направление. Пространства немного не хватает, особенно если вся команда в сборе, но об этом уже знают и планируют менять. В остальном всё устраивает: задачи понятные, встречи по делу, никто не делает вид, что работает. Стабильная, растущая компания.
Барс-Витязь
Разное
Спортивная организация Барс-Витязь. Клуб единоборств «Барс-Витязь» практикует направление спортивного дзюдо и самбо. При этом учеников знакомят и с классическими приемами боевого дзюдо и самбо, которое не используется на соревнованиях, но может пригодиться для самообороны. В клубе тренируются мальчики и девочки от 6 лет и старше.
Код Автоматизации
IT услуги
IT-компания "Код Автоматизации" занимается разработкой многостраничных (корпоративных) сайтов, интернет-магазинов и SEO-продвижением. Также компания занимается рекламой в Яндекс Директ.
ЦРШ “Код Успеха”
Образование, тренинги
Россия, Ульяновск
Центр развития школьников "Код Успеха" — это современное образовательное пространство, где каждый ребенок получает возможности для всестороннего развития. Мы уверены, что успех зависит не от врожденных способностей, а от стремления к постоянному обучению и совершенствованию. В нашем центре создаются условия для формирования установки на личностный и академический рост совместно с родителями и педагогами. Основные направления работы — олимпиадная и занимательная математика, программирование, включая Scratch и олимпиадное программирование. Мы активно готовим учеников к олимпиадам, поддерживаем их участие и даем персональные рекомендации для раскрытия индивидуального потенциала. Регулярные соревнования и учебные события помогают формировать волевые качества, умение работать в стрессовых...
Читать все описание...
PC-Outsourcer
Разное
Компания PC-Outsourcer предлагает аутсорсинг ИТ – услугу, позволяющую быстро усилить команду собственных специалистов или полностью заменить штатный IT-отдел. Привлечение «внешних» работников освобождает время, другие ресурсы на решение основных бизнес-задач при сохранении надежности, стабильности работы ИТ-инфраструктуры. Переход на аутсорсинг выгоднее договоров на периодическое обслуживание компьютеров.