ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит

207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.

Вы можете быть в их числе, для этого:

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
«Профи Долг»

2024-11-24 10:02:08
Автор отзыва: Никита Орел

Что могу сказать по прошествии шести месяцев работы менеджером по продажам в ПрофиДолг - работа интересная, условия хорошие, коллектив сплоченный, начальство адекватное. Это, пожалуй, самое главное. К хорошим условиям отношу адекватный график, с перерывами, выходными и праздничными днями, достойную зарплату и общую обстановку, которая позволяет спокойно и продуктивно работать, а не тратить нервы не пойми на что. Конфликтов с коллегами и начальством не возникает. Тут и предпосылок для этого нет. Хорошая рабочая обстановка. Есть взаимопонимание. Начальство изнутри понимает работу, так что все требования по существу.

Пожаловаться на отзыв
Rus-сервис-Atlant

2024-11-24 09:47:21
Автор отзыва: Антон Глебов

Стиральную машину приезжал ремонтировать мастер сервиса . Справился хорошо . ремонт делал аккуратно за собой прибрался . Оплата как договаривались до ремонта . дал гарантию на выполненный ремонт . спс.

Пожаловаться на отзыв
Rus-сервис-Vestel

2024-11-24 06:58:19
Автор отзыва: Антон Глебов

Варочная панель , две конфорки перестали работать .Вызвали мастера из сервиса . Приехал в указанное время . причину неисправности быстро обнаружил и устранил . По оплате вопросов нет . Благодарю за услугу.

Пожаловаться на отзыв
Rus-сервис-Beko

2024-11-24 06:38:54
Автор отзыва: Антон Глебов

Для ремонта холодильника вызывали мастера . Холодильник работал без остановки . Мастер зная о неисправности привез с собой все необходимое для ремонта . За час холодильник был отремонтирован . Спасибо.

Пожаловаться на отзыв

Спортивная организация Барс-Витязь. Клуб единоборств «Барс-Витязь» практикует направление спортивного дзюдо и самбо. При этом учеников знакомят и с классическими приемами боевого дзюдо и самбо, которое не используется на соревнованиях, но может пригодиться для самообороны. В клубе тренируются мальчики и девочки от 6 лет и старше.

IT-компания "Код Автоматизации" занимается разработкой многостраничных (корпоративных) сайтов, интернет-магазинов и SEO-продвижением. Также компания занимается рекламой в Яндекс Директ.

ЦРШ “Код Успеха”

Образование, тренинги
Россия, Ульяновск

Центр развития школьников "Код Успеха" — это современное образовательное пространство, где каждый ребенок получает возможности для всестороннего развития. Мы уверены, что успех зависит не от врожденных способностей, а от стремления к постоянному обучению и совершенствованию. В нашем центре создаются условия для формирования установки на личностный и академический рост совместно с родителями и педагогами. Основные направления работы — олимпиадная и занимательная математика, программирование, включая Scratch и олимпиадное программирование. Мы активно готовим учеников к олимпиадам, поддерживаем их участие и даем персональные рекомендации для раскрытия индивидуального потенциала. Регулярные соревнования и учебные события помогают формировать волевые качества, умение работать в стрессовых...

Читать все описание...
PC-Outsourcer

Разное

Компания PC-Outsourcer предлагает аутсорсинг ИТ – услугу, позволяющую быстро усилить команду собственных специалистов или полностью заменить штатный IT-отдел. Привлечение «внешних» работников освобождает время, другие ресурсы на решение основных бизнес-задач при сохранении надежности, стабильности работы ИТ-инфраструктуры. Переход на аутсорсинг выгоднее договоров на периодическое обслуживание компьютеров.