ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит

207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.

Вы можете быть в их числе, для этого:

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
YakovlevGroup

2025-12-02 23:29:11
Автор отзыва: Anna Burenok

Знаю Романа лично, честный и ответственный мужчина, профессионал своего дела, много лет организует event-мероприятия

Пожаловаться на отзыв
YakovlevGroup

2025-12-02 20:19:35
Автор отзыва: Daria_13

Работа с Романом — это бесценный опыт и один из лучших этапов в моей карьере. Если вы ищете место, где можно профессионально расти в сфере ивентов, создавая по-настоящему крутые проекты, то это оно. Работать в сфере мероприятий — интересно. Атмосфера дружеская и очень мотивирующая.

Пожаловаться на отзыв
Винсент Недвижимость

2025-12-02 19:47:09
Автор отзыва: igorvv

Стабильная компания, хорошая зарплата, очень высокие проценты с продаж. Агентство топовое, тут можно получить бесценный опыт работы с элитной недвижимостью. Коллектив тоже замечательный. Дружить может и не дружим, но и не ссоримся, все коллеги профи, есть чему у них поучиться.

Пожаловаться на отзыв
access.theubrokinvs.com

2025-12-02 15:25:00
Автор отзыва: Денис Зайцев

Мой опыт с access.theubrokinvs.com стал настоящим открытием. Брокер предлагает широкий спектр финансовых инструментов, что позволяет мне находить интересные возможности для торговли. Исполнение ордеров на высоте, я не испытывал задержек. Низкие спреды также приятный бонус, который увеличивает мою прибыль. Платформа очень стабильная, никаких сбоев не было, что позволяет сосредоточиться на анализе рынка. К тому же, поддержка клиентов всегда готова помочь, и я чувствую себя в безопасности, работая с этим брокером. В общем, положительное впечатление от работы и готов продолжать сотрудничество.

Пожаловаться на отзыв

Спортивная организация Барс-Витязь. Клуб единоборств «Барс-Витязь» практикует направление спортивного дзюдо и самбо. При этом учеников знакомят и с классическими приемами боевого дзюдо и самбо, которое не используется на соревнованиях, но может пригодиться для самообороны. В клубе тренируются мальчики и девочки от 6 лет и старше.

IT-компания "Код Автоматизации" занимается разработкой многостраничных (корпоративных) сайтов, интернет-магазинов и SEO-продвижением. Также компания занимается рекламой в Яндекс Директ.

ЦРШ “Код Успеха”

Образование, тренинги
Россия, Ульяновск

Центр развития школьников "Код Успеха" — это современное образовательное пространство, где каждый ребенок получает возможности для всестороннего развития. Мы уверены, что успех зависит не от врожденных способностей, а от стремления к постоянному обучению и совершенствованию. В нашем центре создаются условия для формирования установки на личностный и академический рост совместно с родителями и педагогами. Основные направления работы — олимпиадная и занимательная математика, программирование, включая Scratch и олимпиадное программирование. Мы активно готовим учеников к олимпиадам, поддерживаем их участие и даем персональные рекомендации для раскрытия индивидуального потенциала. Регулярные соревнования и учебные события помогают формировать волевые качества, умение работать в стрессовых...

Читать все описание...
PC-Outsourcer

Разное

Компания PC-Outsourcer предлагает аутсорсинг ИТ – услугу, позволяющую быстро усилить команду собственных специалистов или полностью заменить штатный IT-отдел. Привлечение «внешних» работников освобождает время, другие ресурсы на решение основных бизнес-задач при сохранении надежности, стабильности работы ИТ-инфраструктуры. Переход на аутсорсинг выгоднее договоров на периодическое обслуживание компьютеров.