ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит

207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.

Вы можете быть в их числе, для этого:

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
Доставка пиццы и роллов

2025-11-04 19:19:58
Автор отзыва: Константин k2

Заказывали на компанию сет роллов на обед в офис. Цены действительно низкие по сравнению с другими доставками. Привезли быстрее чем обещали все было свежее и аккуратно упаковано. Коллеги оценили что рис не разваренный а нори хрустящее.

Пожаловаться на отзыв
A4 VR PARK

2025-11-04 11:41:13
Автор отзыва: Екатерина С.

Привели сына‑подростка, он фанат игр, а тут вообще в восторге был. Говорит, что ощущения совсем другие, чем дома за компьютером. Персонал молодцы — не просто стоят и смотрят, а реально помогают, объясняют, подсказывают фишки. А я смогла спокойно посидеть в зоне отдыха, почитать новости. Место удобное, чистое, всё работает как часы. Теперь сын просит приходить сюда каждые выходные — и я не против, честно говоря!

Пожаловаться на отзыв
assino implementations

2025-11-04 11:29:31
Автор отзыва: shyk

Каждый день что-то новое: аналитическая работа, рассылки, работа с контентом для сайта. Молодой коллектив. Всему учат с нуля, для старта в маркетинге - огонь. Задач мелких куча. Порой тонешь в рутине, много исполнительских заданий.

Пожаловаться на отзыв
Эльвира Гаврилова

2025-11-04 08:25:13
Автор отзыва: Арина Белоус

Присоединилась к команде Эльвиры Гавриловой, когда проект жилых комплексов iHaven готовился к запуску. Под её руководством я увидела, как стратегический маркетинг, визуальное оформление, digital-кампания и инфлюенсеры converged в единый результат. Эльвира задаёт высокий стандарт, выстраивает процессы чётко и поддерживает команду. У меня остались только положительные впечатления.

Пожаловаться на отзыв

Спортивная организация Барс-Витязь. Клуб единоборств «Барс-Витязь» практикует направление спортивного дзюдо и самбо. При этом учеников знакомят и с классическими приемами боевого дзюдо и самбо, которое не используется на соревнованиях, но может пригодиться для самообороны. В клубе тренируются мальчики и девочки от 6 лет и старше.

IT-компания "Код Автоматизации" занимается разработкой многостраничных (корпоративных) сайтов, интернет-магазинов и SEO-продвижением. Также компания занимается рекламой в Яндекс Директ.

ЦРШ “Код Успеха”

Образование, тренинги
Россия, Ульяновск

Центр развития школьников "Код Успеха" — это современное образовательное пространство, где каждый ребенок получает возможности для всестороннего развития. Мы уверены, что успех зависит не от врожденных способностей, а от стремления к постоянному обучению и совершенствованию. В нашем центре создаются условия для формирования установки на личностный и академический рост совместно с родителями и педагогами. Основные направления работы — олимпиадная и занимательная математика, программирование, включая Scratch и олимпиадное программирование. Мы активно готовим учеников к олимпиадам, поддерживаем их участие и даем персональные рекомендации для раскрытия индивидуального потенциала. Регулярные соревнования и учебные события помогают формировать волевые качества, умение работать в стрессовых...

Читать все описание...
PC-Outsourcer

Разное

Компания PC-Outsourcer предлагает аутсорсинг ИТ – услугу, позволяющую быстро усилить команду собственных специалистов или полностью заменить штатный IT-отдел. Привлечение «внешних» работников освобождает время, другие ресурсы на решение основных бизнес-задач при сохранении надежности, стабильности работы ИТ-инфраструктуры. Переход на аутсорсинг выгоднее договоров на периодическое обслуживание компьютеров.