ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит

207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.

Вы можете быть в их числе, для этого:

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
АО СГ «Спасские ворота»

2025-10-13 05:09:05
Автор отзыва: Максим О.

Работодателя советую. Тут можно заработать хорошо, особенно если продавать умеешь. Здоровая атмосфера в коллективе, клиентов полно, друг у друга не отбиваем. Ещё куча бесплатных обучений. Я уже дважды был на обучении от приглашенных топ менеджеров, ну и внутренние тренинги посещаю.

Пожаловаться на отзыв
Франшиза Все Детали

2025-10-12 22:55:03
Автор отзыва: Павел Обрамов

Открыл точку по этой франшизе в небольшом городе. Сомневался, будет ли спрос, но оказалось что есть. Обучение тоже было полезным и поддержка работает четко. Думаю открыть вторую точку.

Пожаловаться на отзыв
ООО "Сислей Косметикс"

2025-10-12 16:01:08
Автор отзыва: Светлана Игоревна Иванова

Очень нравятся наши корпоративные мероприятия и тренинги, еще клиентские дни. Работа нескучная и по деньгам выходит неплохо с первого месяца. Я работаю в комфортном корнере, с хорошей проходимостью. Совсем пустых дней не бывает, что-то да заинтересует покупателей.

Пожаловаться на отзыв
Softrock

2025-10-12 13:06:55
Автор отзыва: Рудольф Романович

Недавно мы установили дренажную систему Софтрок без щебня. После того как соседи по даче рассказали о своем опыте, мы тоже решили попробовать. Вода в таких больших количествах больше не скапливается, участок стал гораздо более ухоженным и сухим. Учитывая, что у нас пока немного посадок, абсолютно не переживали о повреждениях. Гибкие трубы позволили аккуратно обойти всё,что посажено на участке, идею, подсмотрели у соседей. Если кто-то еще думает о дренажной системе, настоятельно рекомендую попробовать.

Пожаловаться на отзыв

Спортивная организация Барс-Витязь. Клуб единоборств «Барс-Витязь» практикует направление спортивного дзюдо и самбо. При этом учеников знакомят и с классическими приемами боевого дзюдо и самбо, которое не используется на соревнованиях, но может пригодиться для самообороны. В клубе тренируются мальчики и девочки от 6 лет и старше.

IT-компания "Код Автоматизации" занимается разработкой многостраничных (корпоративных) сайтов, интернет-магазинов и SEO-продвижением. Также компания занимается рекламой в Яндекс Директ.

ЦРШ “Код Успеха”

Образование, тренинги
Россия, Ульяновск

Центр развития школьников "Код Успеха" — это современное образовательное пространство, где каждый ребенок получает возможности для всестороннего развития. Мы уверены, что успех зависит не от врожденных способностей, а от стремления к постоянному обучению и совершенствованию. В нашем центре создаются условия для формирования установки на личностный и академический рост совместно с родителями и педагогами. Основные направления работы — олимпиадная и занимательная математика, программирование, включая Scratch и олимпиадное программирование. Мы активно готовим учеников к олимпиадам, поддерживаем их участие и даем персональные рекомендации для раскрытия индивидуального потенциала. Регулярные соревнования и учебные события помогают формировать волевые качества, умение работать в стрессовых...

Читать все описание...
PC-Outsourcer

Разное

Компания PC-Outsourcer предлагает аутсорсинг ИТ – услугу, позволяющую быстро усилить команду собственных специалистов или полностью заменить штатный IT-отдел. Привлечение «внешних» работников освобождает время, другие ресурсы на решение основных бизнес-задач при сохранении надежности, стабильности работы ИТ-инфраструктуры. Переход на аутсорсинг выгоднее договоров на периодическое обслуживание компьютеров.