Компанія велика, багато працівників, але повністю не доведена до ладу. Все базується на відношенні керівництва. Якщо ви чимось сподобались і змогли наблизитись до керівництва, вмієте красиво себе пропіарити, то далі можна бути повністю не профісійним, але тебе будуть всі слухатись, платитимуть хороші гроші, поки в близькій позиції. А це буде вести компанію вниз і підставляти компетентних працівників, бо вони не в такій "близькій відстані від потрібного місця".

Там є багато таких прикладів. Всім хочеться бути якимось директором, навіть сидячи в підсобці.

Перший приклад - HR, людина повністю не на своїй посаді, але якось зробила так, що крутить керівником як їй потрібно. І бере на стажування по якомусь дивному відбору людей, які з самого початку не підходять під вимоги. Всі її обіцянки - пусте місце. Не платять ні за яке стажування, оформлення і виплат немає. Навіть ті, хто пропрацював в компанії якийсь час, а дехто і довго , НЕ отримують свою зарплатню за відроблений період!

Щоб залишитися в компанії потрібно мати сильний характер, вміти найти підхід до керівника, всіх колег ( а вони всі з дуже специфічними характеристиками, там інші не виживуть), мати досвід в цій сфері, і якщо йдеш на стиліста, то своїх клієнтів, інакше там робити нема чого! Або будете -"принеси подай" за 12-15тис.
На кожному бутіку є свій старший, під якого теж нелегко підлаштовуватись, дехто полюбляє спілкуватись матами, директорів нема.
Багато є непотрібних посад, які сжирають гроші на зарплатню, а потім компанія починає економити і штрафувати всіх за все підряд.
Важкий графік. Багато товару. Ціни завищені. Багато обов'язків. Цілими днями з ранку до ночі з корпоративним телефоном(свій брати не можна, штраф).
Клієнти багаті і хто хоче, може спробувати там знайти собі потрібні знайомства.
На довгий період цю компанію нема сенсу розглядати. Нікого не цінують. Не поважають. Поки взмозі принести прибуток, то ти потрібен, тебе терплять. Зарплатню НЕ ВИПЛАТЯТЬ, як будеш йти . Відпустка не оплачується, ще й на мінімальну кількість днів. Оформлення тільки декількох осіб. Зарплатня неофіційна та ще й зі штрафами.
Гарні відгуки пишуть НR та на її прохання.
Подумайте, чи варто себе принижати на такій роботі.......

Компанія велика, багато працівників, але повністю не доведена до ладу. Все базується на відношенні керівництва. Якщо ви чимось сподобались і змогли наблизитись до керівництва, вмієте красиво себе пропіарити, то далі можна бути повністю не профісійним, але тебе будуть всі слухатись, платитимуть хороші гроші, поки в близькій позиції. А це буде вести компанію вниз і підставляти компетентних працівників, бо вони не в такій "близькій відстані від потрібного місця". Там є багато таких прикладів. Всім хочеться бути якимось директором, навіть сидячи в підсобці. Перший приклад - HR, людина повністю не на своїй посаді, але якось зробила так, що крутить керівником як їй потрібно. І бере на стажування по якомусь дивному відбору людей, які з самого початку не підходять під вимоги. Всі її...