ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит

207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.

Вы можете быть в их числе, для этого:

  • Напишите правдивый отзыв
  • Оставьте свой email для получения компенсации
  • Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
  • Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
  • Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
  • Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
  • Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
MUNZ GROUP

2023-11-23 11:48:34
Автор отзыва: Rita.S

Перешла работать заместителем управляющего магазина с такой же должности, но после работы в ювелирной сети. Что могу сказать, тут работа организована в разы лучше, чем моя прошлая. Зарплата выше и нет строгого черно-белого дресс кода. Так что я абсолютно не жалею о переходе)

Пожаловаться на отзыв
Лидер-склад

2023-11-23 10:02:34
Автор отзыва: Дмитрий Фадеев

Недавно я обратился в компанию “Лидер Склад”, чтобы приобрести экскаватор для своих нужд. Прежде всего, мне понравилось, что специалисты “Лидер Склад” внимательно выслушали мои требования и предложили несколько вариантов экскаваторов, подходящих под мои задачи. Они подробно рассказали о преимуществах и недостатках каждого из них, что позволило мне сделать осознанный выбор. Кроме того, сотрудники компании оперативно организовали доставку экскаватора на мой объект. Оборудование было доставлено в отличном состоянии, без каких-либо повреждений. Это говорит о том, что “Лидер Склад” заботится о своих клиентах и уделяет внимание каждой мелочи.

Пожаловаться на отзыв
ООО Кронвикс Групп

2023-11-23 09:13:41
Автор отзыва: Валерия Рижская

Купили в “Кронвикс” канавочные пластины для нашего оборудования. Нареканий нет. Качество полностью устроило. Немецкое производство, не китайское все же. Пока полет нормальный)) Советуем компанию, как хорошего поставщика.

Пожаловаться на отзыв
Профсантех

2023-11-23 08:49:45
Автор отзыва: Стас Раутов

Мастер приехал в обговоренное время, сделал разводку быстро и аккуратно. Все объяснил.

Пожаловаться на отзыв

Спортивная организация Барс-Витязь. Клуб единоборств «Барс-Витязь» практикует направление спортивного дзюдо и самбо. При этом учеников знакомят и с классическими приемами боевого дзюдо и самбо, которое не используется на соревнованиях, но может пригодиться для самообороны. В клубе тренируются мальчики и девочки от 6 лет и старше.

IT-компания "Код Автоматизации" занимается разработкой многостраничных (корпоративных) сайтов, интернет-магазинов и SEO-продвижением. Также компания занимается рекламой в Яндекс Директ.

ЦРШ “Код Успеха”

Образование, тренинги
Россия, Ульяновск

Центр развития школьников "Код Успеха" — это современное образовательное пространство, где каждый ребенок получает возможности для всестороннего развития. Мы уверены, что успех зависит не от врожденных способностей, а от стремления к постоянному обучению и совершенствованию. В нашем центре создаются условия для формирования установки на личностный и академический рост совместно с родителями и педагогами. Основные направления работы — олимпиадная и занимательная математика, программирование, включая Scratch и олимпиадное программирование. Мы активно готовим учеников к олимпиадам, поддерживаем их участие и даем персональные рекомендации для раскрытия индивидуального потенциала. Регулярные соревнования и учебные события помогают формировать волевые качества, умение работать в стрессовых...

Читать все описание...
PC-Outsourcer

Разное

Компания PC-Outsourcer предлагает аутсорсинг ИТ – услугу, позволяющую быстро усилить команду собственных специалистов или полностью заменить штатный IT-отдел. Привлечение «внешних» работников освобождает время, другие ресурсы на решение основных бизнес-задач при сохранении надежности, стабильности работы ИТ-инфраструктуры. Переход на аутсорсинг выгоднее договоров на периодическое обслуживание компьютеров.