ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит
207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.
Вы можете быть в их числе, для этого:
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
- Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
- Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
- Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
ГК РУСМАШ (Самара)
2023-10-06 09:30:57
Автор отзыва: Василий Петров
Я недавно начал работать в этой компании, и мне очень нравится. Зарплата хорошая, и работа не слишком сложная. График 5 через 2, что мне подходит. Часто бывают премии, что очень приятно. Планирую продолжать работать здесь.
ООО "Аспект"
2023-10-06 09:07:01
Автор отзыва: dmkvfcfdcg
Приятно получать % и бонусы от своей работы, потому что работать приходится активно и естественно хочется, чтобы за вложенными усилиями и результатом было вознаграждение. Зарплата в Аспекте хорошая, на мой взгляд, адекватный по рынку оклад и нормальный % с продаж спецодежды, который зависит от собственных усилий. Меня такое положение вещей устраивает. А еще дополнительно платят квартальные премии по показателям, это тоже мотивирует вкладываться как следует, а не просто сидеть в офисе до 17:00 и идти домой
CyberMarketing
2023-10-06 08:54:36
Автор отзыва: Поняткин Александр
Понятно, что офлайн-учеба куда более результативнее, в отличии от обучении на дистанции. Хотя по объективным причинам переход на онлайн неизбежен. Мне хотелось бы побывать на курсах от Cybermarketinga вживую. Но нахожусь далеко от центра. Поэтому слушаю уроки, скачивая с ресурса. Но даже таким способом добытые знания помогают вполне справиться с рекламной движухой в интернете.
Sew.Msk.ru
2023-10-06 08:25:46
Автор отзыва: Алиночка Николаева
Закупаюсь в магазине не первый год, начинала с самой дешевой японской модели с несколькими операциями, сейчас уже купила с 10, чтобы больше возможностей, да и навыки уже появились подходящие, Качество и цена техники вполне устраивают. Доставка была уже на следующий день курьером до двери квартиры и так каждый раз. Один раз обращалась в тех и мне быстро помогли. Не разочаровывают. Так держать, буду рекомендовать!
РБС Бизнес
Финансовые услуги
Сервис, разработанный специально для малого и среднего бизнеса. Даже если у вас не более одной операции в день — мы видим нашего клиента, с которым готовы пройти путь от одной до сотни тысяч трансакций в день. Обеспечим высокую конверсию, безопасность проводимых платежей и гибкую тарификацию, в зависимости от объёма и специфики вашего бизнеса.
БПС Процессинг
Финансовые услуги
БПС Процессинг является сертифицированным участником на оказание полного спектра услуг по эквайрингу банковских карт платёжной системы Мир. Безопасное хранение данных карты для осуществления операций без повторного ввода карточных данных. ДБО представляет собой полнофункциональное решение для Интернет и Мобильного банкинга, которое даёт возможность клиентам банка открывать и управлять собственными счетами в режиме реального времени. Предлагаем сервис по выпуску физических и цифровых карт. Цифровые карты стремительно вытесняют долю классических банковских карт, при этом ничем не уступая по функционалу и безопасности.
Мебель Фелиция
Бытовая техника, мобильная связь
Россия, Новосибирск
Мебельная фабрика. Салон по продаже элитной мебели из Италии
Новосибирск, ул. Железнодорожная, 15/1
+7 (383) 389-81-07
Network Outsourcing
Разное
Компания Network Outsourcing предлагает сервис по обслуживанию компьютеров по договору аутсорсинга ИТ. Такую услугу заказывают, когда появилась потребность в опытных специалистах, временно или постоянно. Например, на случай отпуска или больничного штатного сотрудника, при оптимизации кадрового состава, когда планируется «убрать» собственный IT-отдел.