Про текучку абсолютная правда, постоянная смена лиц, много раз наблюдалось как новые люди день отработали и не выходили больше, проработавших больше года очень немного (руководство не в счет). Обман на зарплате в первый месяц работы, любят принять на работу этак числа с 18 числа, а оформить 21 числа, а зарплату насчитать с 23 числа, то есть даже в первый месяц недоплата рассчитывая что вы не сможете сосчитать. На собеседовании вам не скажут что большая часть зарплаты в конверте, именно эту конвертную часть зарплаты вам не выплатят при увольнении, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ ВСЕХ — поверьте, вы исключением не станете (даже если вы пахани как конь и были на хорошем счету, а как вы посмели уволиться)! Также на собеседовании вам не скажут, что из своей и без того очень скромной зарплаты вы каждый месяц еще примерно пол тысячи отстегните и положьте на днюхи «коллегам» (их около 80), многих из них вы даже по имени знать не будете в процессе работы (и многие из них вам при встрече даже не кивнут). Хозяину очень по душе, если за пол зарплаты специалиста ты будешь пахать за трех специалистов с колоссальными переработками каждый вечер и даже в свои законные выходные (ни о какой доплате за переработки даже речи и быть не может, все будет преподносится «раз не успеваешь, то бери работу домой», не учитывая, что ты пашешь как минимум за двоих)! Заболел (если уж совсем), то работай хоть как, больничый только минималка и то по усмотрению! То же самое и про отпуск — свои законные 24 дня вам надо «заслужить» «потому что в стране война и надо пахать» (и при увольнении вам их не оплатят также), то же касается и праздничных дней, когда даже в День Независимости Украины люди надеялись хотя бы на час раньше уйти, но не позволили (в стране ж война), вопрос — если в стране война, то о каких празднованиях днюх может идти речь? Зимой в офисе дубак жуткий(экономия на отоплении), летом можно парится как в сауне (экономия на кондерах), более жаднючей организации мне не встречалось, экономия на всем, например на весь офис-зал один допотопный принтер пятнадцаилетней давности, который постоянно ломается и отвратительно печатает (прочесть порой просто не реально), особенно «умиляют» ситуации, когда распечатывая прайсы твои доки летят в чужие, чужие в твои, потому что повторюсь принтер один, а распечатывает одновременно десяток человек. Постоянный шум, ор, хохот, тусня, громкая болтовня, громкие личные споры и т.д. в зале кому-то по барабану, так как некоторые просто не приучены уважать коллег, то мне лично это очень мешало в работе особенно если пытаешься сосредоточится, чтобы не допустить ошибок в работе. Ну а постоянный гул-рев сушилки рук из туалета это вообще нечто. Мужчины, а вам еще придется и грузчиками быть, так как придется таскать почти каждый день с улицы в офис все, что доставляется (огромные баклаги с водой, бумагу, коробки и тп), а зачем доплачивать доставке за этаж, ведь есть в офисе мужики и это почти каждый день

Про текучку абсолютная правда, постоянная смена лиц, много раз наблюдалось как новые люди день отработали и не выходили больше, проработавших больше года очень немного (руководство не в счет). Обман на зарплате в первый месяц работы, любят принять на работу этак числа с 18 числа, а оформить 21 числа, а зарплату насчитать с 23 числа, то есть даже в первый месяц недоплата рассчитывая что вы не сможете сосчитать. На собеседовании вам не скажут что большая часть зарплаты в конверте, именно эту конвертную часть зарплаты вам не выплатят при увольнении, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ ВСЕХ — поверьте, вы исключением не станете (даже если вы пахани как конь и были на хорошем счету, а как вы посмели уволиться)! Также на собеседовании вам не скажут, что из своей и без того очень скромной зарплаты...