ProstoBoss Отзывы - Первый сайт отзывов о работодателях, который вам платит
207 авторов отзывов на нашем сайте уже получили 385 200 рублей в качестве компансации от компаний.
Вы можете быть в их числе, для этого:
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы
- Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
- Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
- Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
MosFly
2025-05-26 10:45:19
Автор отзыва: Любовь_Lubov
В компании работаю второй год в бухгалтерии. Что могу сказать, хоть профиль и не самый стандартный). В целом к работодателю претензий нет, зарплаты хватает, есть периодическая индексация. Офис тоже в хорошем состоянии, у меня еще и недалеко от дома находится, что просто отлично.
Инсинераторная установка Гейзер
2025-05-26 10:10:52
Автор отзыва: alexander.yorov
Благодарим компанию "Гейзер" за то, что они честно, быстро и хорошо делают свою работу.
Когда мы с ними сотрудничали, мы были приятно удивлены. Цены на их оборудование оказались нормальными, само оборудование высокого качества, а сотрудники компании общались с нами вежливо и дружелюбно.
Желаем "Гейзер" много новых клиентов и чтобы их бизнес рос и развивался!
Теплокабель-М
2025-05-26 08:51:26
Автор отзыва: Рустам____
Я из инженерного отдела, пришёл с другой фирмы. Разница большая — здесь не зациклены на формальностях, а реально дают делать инженерную работу. Участвую в расчётах, вижу, как потом проект реализуется на объекте — это очень мотивирует. Нравится, что мы тесно общаемся с монтажниками, есть обратная связь, можно скорректировать решения. Хотелось бы чуть быстрее получать обратную связь от заказчика, но это уже не всегда от нас зависит.
Мебельный Терем
2025-05-26 07:36:49
Автор отзыва: Алисия П.
Рекомендую всем магазин Мебельный терем. Заказали детскую " Бриз" . Мебелью полностью довольны. Качество мебели отличное, выглядит лучше, чем себе представляли . Ставлю 10/10 за консультацию и за качественную мебель.
Барс-Витязь
Разное
Спортивная организация Барс-Витязь. Клуб единоборств «Барс-Витязь» практикует направление спортивного дзюдо и самбо. При этом учеников знакомят и с классическими приемами боевого дзюдо и самбо, которое не используется на соревнованиях, но может пригодиться для самообороны. В клубе тренируются мальчики и девочки от 6 лет и старше.
Код Автоматизации
IT услуги
IT-компания "Код Автоматизации" занимается разработкой многостраничных (корпоративных) сайтов, интернет-магазинов и SEO-продвижением. Также компания занимается рекламой в Яндекс Директ.
ЦРШ “Код Успеха”
Образование, тренинги
Россия, Ульяновск
Центр развития школьников "Код Успеха" — это современное образовательное пространство, где каждый ребенок получает возможности для всестороннего развития. Мы уверены, что успех зависит не от врожденных способностей, а от стремления к постоянному обучению и совершенствованию. В нашем центре создаются условия для формирования установки на личностный и академический рост совместно с родителями и педагогами. Основные направления работы — олимпиадная и занимательная математика, программирование, включая Scratch и олимпиадное программирование. Мы активно готовим учеников к олимпиадам, поддерживаем их участие и даем персональные рекомендации для раскрытия индивидуального потенциала. Регулярные соревнования и учебные события помогают формировать волевые качества, умение работать в стрессовых...
Читать все описание...
PC-Outsourcer
Разное
Компания PC-Outsourcer предлагает аутсорсинг ИТ – услугу, позволяющую быстро усилить команду собственных специалистов или полностью заменить штатный IT-отдел. Привлечение «внешних» работников освобождает время, другие ресурсы на решение основных бизнес-задач при сохранении надежности, стабильности работы ИТ-инфраструктуры. Переход на аутсорсинг выгоднее договоров на периодическое обслуживание компьютеров.