За: Серьёзная школа жизни и школа молодого бойца.Те, кто не ленился работать, давно занимают серьезные должности.Индивидуальный подход в работе.Забота о своих сотрудниках и их семьях.
Против: "Перетягивание одеяла" между управленцами, частая смена руководства.