2019-04-26 07:23:30
Автор отзыва: Роман1967 США
Да эта контора уже не работает. Слышал что фрунзевские решета запретили к ввозу в Россию. Благо сейчас выбор большой, не то что раньше. И больших производителей много, и ребята сами бить начинают. Хотя фрунзе жалко, неплохие были ребята.
2013-02-08 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Не утрируйте Уважаемый! Никто не обижал рабочий класс, и нивкоем случае не уменьшаю вашей значимости. Если обидела – ссори. Просто высказала свою точку зрения.
2013-02-08 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Т.е. на Фрунзе образовалась элитная группа людей,нежелающая отмечать корпоративы с рабочим «быдлом».Но интересно,чем же квлификация,скажем,менеджера,выше квалификации станочника?Как минимум ни чем.С пользой то же самое.Сомневаюсь что просиживание штанов в кабинете полезнее для предприятия чем труд любого рабочего(уборщиц в том числе).Ценности,это вопрос вообще к профессии никак не относящийся.И по сему каждый имеет право присутствовать на корпоративе.Так что носы будете задирать когда станете на место Василенко.А пока что вы такие же батраки.
2013-02-08 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
«Как стать хозяином жизни?» – спросите вы меня, и я вам отвечу. Нужно окончить экономический ВУЗ за папины деньги и поступить менеджером на завод за 2300. И сразу получаешь +15 к мировозрениям, +25 к ценностям, а завод получает +100 пользы!
2013-02-07 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
<br />А вы не ходите на корпоративы- «рабочие специальности низкой квалификации» без вас скучать не будут.
2013-02-06 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Меня тоже смущает ситуция «уравниловки». Когда менеджерский состав и рабочие специальности низкой квалификации размещают рядом на корпоративах. Какой в этом управленческий смысл ? Подружить? Пообщаться внеформальной обстановке? Зачем? Задачи, польза для компании, мировозрение ,ценности – все разное. Из уважения к первым и вторым думаю нельзя принимать такие решения. И не было бы этих обсуждений. Было бы грамотней, на мой взгляд, неквалифицированный персонал не привлекать к подобным мероприятиям.
2013-02-06 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Работал я как-то на этом заводе работягой, и жуткая история со мной приключилась… Сидим мы на корпоративе за столом- ну работяги там, уборщицы. И подсаживают, вдруг, к нам менеджера из этих ваших офисов, а она вся в регалиях – с головы до ног!!! и противно мне так, работяге, стало… И подумал я «Хорошо, что я работяга, а то мог бы тоже таким зарегаленым быть…»
2013-02-06 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Уважаемый, Вы не правы! Если »Суперзвезда» считает, что имеет право на регалии, то пусть хотя бы почитает что это – «В общем смысле термин относится к любым правам, прерогативам и привилегиям, которые принадлежат суверенному правителю независимо от его титула, император, великий князь или президент. Примерами могут быть право чеканить монеты, особенно с собственным изображением, получать доходы от судебных штрафов, рыночных пошлин, разработки рудников и т. д., распространенные в феодальной Европе. При ослаблении центральной власти королевские привилегии могли распространяться на крупных феодалов как с одобрения правительства, так и в обход его указов.» (из Википедии). Мания величия как минимум.
2013-02-05 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Почитав отзывы во многом согласен,если бы не одна «СУПЕРЗВЕЗДА»,отметившаяся сдесь 24 ноября.Это какие у ВАС,о ни в коем случае не хамовитый бывший работник,регалии и заслуги,что уборщицам и работягам нет места с вами за одним столом?
2013-01-28 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Да, почитал, кажется я тут со всеми работПесина – лучший топ-менеджер. Адекватно управляет, принимает решения, слушает мнения. Её бы вместо Василенко…