Против: Проработала в этой компании с июля по сентябрь Супервайзеры меняются без конца неуспеваешь привыкнуть к одному как уже другой Новый супервайзер Марина Воропаева так это вообще чудо в перьях Может с работы в любое время вызвать на собрание где по делу ничего не объясняет и может целый день провести это собрание где можно тупо сидеть кофе пить и обсуждать кого-то Она же отправила меня в отпуск за свой счет приезжаю магазинов нет другому отдала тел не берет приезжаю в офис написать заявление на увольнение в там мне Кристина заявляет что меня не было на работе что уволит меня по статье так и так у нас больше трех дней не дают отгул Я объясняю Новый супервайзер Марина Воропаева видимо не знала об этом она вообще меня на месяц хотела отправить в итоге я оставила...
Читать полностью
Коротко по отзывам о «Юнилевер»
19 отзывов: 0% положительных, 5% отрицательных. Последний — 16 сентября 2016.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Частые вопросы о компании Юнилевер
Какой рейтинг у компании «Юнилевер»?
Средняя оценка «Юнилевер» на «Просто Босс» — 2,9 из 5. Всего 19 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 18 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 5%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Юнилевер»?
В отрицательном отзыве пишут: «Против: Проработала в этой компании с июля по сентябрь Супервайзеры меняются без конца неуспеваешь привыкнуть к одному как уже другой Новый супервайзер Марина Воропаева так это…». В нейтральном отзыве пишут: «Чем же вам всем то так Королева насолила? Все кто пишут тут о ней грязь, я делаю вывод лодыри и упыри не знающие вообще ничего, она отношения к зарплатам не имеети даже их не…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Юнилевер»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Юнилевер» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Чем же вам всем то так Королева насолила? Все кто пишут тут о ней грязь, я делаю вывод лодыри и упыри не знающие вообще ничего, она отношения к зарплатам не имеет
и даже их не начисляет.Люди работайте лучше, зарабатывайте больше и не поливайте никого грязью, а то отдача может замучить.
В том то все и дело! Что деньги то можно заработать.Только у Передерия как раз то и доступа нет к Юниливеровскому бюджету,то,что он *авно-человек это все понятно.А вот кто их не додает торговым это именно Королева.
Отработала на Юнилевере, как раз в компании Крона г. Запорожье, 4,5 года. Воспоминания хорошие только в период с 2008 по 2010 год. А после…. только горечь от впустую потраченого времени, когда тебя за человека не считают и заработать не дают. И причина вовсе не в Ире Королевой, а в самой Кроне. Просто Ира и Леонид Сергеев закрывают глаза на все, что творит Дмитрий Передерий. Да, ладно, это все в прошлом, сейчас работаю в другой компании. А тем, кому предлагают работу в компании Крона в отделе Юнилевер, хочу посоветовать задуматься над тем, сможете ли Вы променять свое самоуважение на работу в «престижной» компании, где Вы и денег достойных за свой труд получить не сможете.
Проработал почти пять лет, прошел хорошую школу, остались только хорошие воспоминания
И ты хочешь сказать,что ты вышел ни разу не кинутый на зарплату,бонусы и отпускные с Запорожского филиала??????? Не смеши) Еще не один торговый не ушел нормально рассчитанный. Там кидают на ВСЕ при увольнении и не на одну тысячу-ты сам это прошел. Там все повязаны. Как руководство само на Кроне говорит » РУКА РУКУ МОЕТ «
Отработал на Юнилевере Запорожье 5 лет. 2006-2009 – золотое время.Потом появились нововведения, которые стали мешать работе и занимали уйму времени.Ушел и не нарадуюсь. Да , кстати очень странная кадровая политика – ее я так и не догнал. А о Ире Королевой 3.14здешь. Работал непосредственно под ее руководством. Человек на своем месте – требовал но и помогал. А о воровстве – бред полный. Хонда Акорд – хорошая машина но чтобы так жаба давила? Топ менеджменту стоит задуматься – 2006-2009гг ни один человек не уволился, а 2010-2012 – команда сменилась 2раза. Вроде и зарплата достойная тогда ПОЧЕМУ?
работала в Юнилевере (офис), очень много бюрократии, зарплата ниже рыночной, а работы больше, чем обычно на той же позиции. Карьерный рост НЕ-ВОЗ-МО-ЖЕН, даже под угорозой увольнения хороших сотрудников. Сотрудники бегут пачками, даже с хороших позиций.
Но есть и плюсы- возможность работать из дома, легко отпроситься, взять отгул. Это большое преимущество и редкость.
Что говорить,компания ужасная!И работают там безпринципные,корыстные и продажные люди!Дружат друг с другом если это выгодно.Тот кто туда попадает изначально бездушный робот,который всегда готов …….те у которых нет такой хватки и есть человеческое начало -е выдерживают и бегут из этого змеиного кубла!
Работала в компании Unilever консультантом-промоутером в магазине косметики в Питере, правда. Соотношение графика и з/п очень устраивало. И все было бы ничего… Пока не наступили холода. Все сотрудники магазина утеплились: сапоги, теплые свитера. Однако компания unilever передала на просьбу ХОТЯ БЫ разрешить одеть сапоги, что, если кому-то холодно, то пусть заменят на того, кому тепло. Можно понять их принципы о запрете распущенных волос, ярких ногтей и макияжа, но вот так отвечать на вполне адекватную просьбу – это просто в голове не укладывается. Если они считают, что они так поддерживают свой имидж, то так считают увы только они!