2012-07-27 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Итак, начнем сначала. Пришла я на должность оператора ПК(такая должность была указана в вакансии). На самом деле это оказалась должность бухгалтера. Просто на з/п 2500 грн. не каждый бухгалтер согласиться. Вот они и написали оператора ПК.
Работать мне пришлось с Костиной Валентиной Григорьевной(она же мама Натальи Ивановны Костиной -главбуха фирмы, она же в дальнейшем ГРЫМЗА). К слову сказать, вся фирма представляет собой такую себе семейку – кум, брат, сват, зять.
Работала в офисе на Новикова вдвоем с ГРЫМЗОЙ. В первые же дни работы ГРЫМЗА говорит – ну ты мол не стесняйся, если что нужно из товара – покупай, только Галине Александровне (это её кума и крестная Наташи) не говори. Там есть не плохие трусы женские. Я как-то не в восторге была от предложения покупать дешевые китайские трусы. А она в ответ говорит- Если даже моя Наташа там себе покупает и пауза. Ну типа Если даже моя Наташа покупает, то тебе подавное нечего носом крутить. Ощущение было такое, что тебе на голову помои вылили. Её Наташа что лучше других?
И пошло поехало – начала хвастаться своей Наташей. Что она финансовый директор фирмы(так круче звучит, а попросту главбух), что она училась на контракте на бухгалтера (вопрос – а слабо на бюджет было поступить? Я училась на бюджете и этим не хвастаюсь), что во время учебы она не работала, хотя училась на заочке т.к. мама сказали, что она еще наработается. А я училась на бюджете на стационаре и работала на двух работах, но этим не хвасталась. Ну у меня же мама не начальником отдела кадров работает и не берет по 1000 долларов, чтобы устроить на работу простой уборщицей.
Хотя ГРЫМЗА говорила, что взяток не брала будучи кадровиком. И тут же сообщила, что у нее на работе, чтобы устроиться простой уборщицей нужно было заплатить 1000 долларов. До этой работы в десятке ГРЫМЗА была начальником отдела кадров в милиции.
После учебы на контракте Наташу мама Грымза устроила на работу. Этим она тоже похвасталась – хотя таким нормальные люди не хвастаются. И в «Все по 10» она работает, потому что её крестная там. Ну и к тому же мама грымза кое-кого отмазала от зоны и теперь ей должны. Не зря же грымза работала с муссорами.
А вот интерестно – если бы её Наташе пришлось искать себе работу не по блату и знакомствам, а так как все обычные люди – как быстро она бы её нашла?
Грымза плакалась, что её сыночка-строителя КОЕ-КТО кинул на деньги и не заплатил за работу(ремонт квартиры и дома). И после этого и грымза, и её Наташа продолжают работать на этого КОЕ-КОГО. Кто они после этого – приспособленцы. Нормальный человек, если он прав, и с ним поступают плохо разворачивается и уходит. Но Наташа и её мама к таковым не относятся. Кто же покинет такую кормушку и свалит. И к тому же куда они свалят? Наташа уже привыкла работать по блату и маме грымзе уже за 60.
Так, чёт я отвлеклась от основного. На самом деле даже не это раздражало. Как могут раздражать ничтожные личности? Никак. Раздражало отношение грымзы к людям, не только ко мне. В начале своей работы я еще плохо знала своих коллег. Как-то заговорила о том к кому там обращаться по такому-то вопросу. Грымза говорит – звони Любе. Я спрашиваю, а кто такая Люба(я её видела всего один раз на собеседовании и честно говоря забыла как её зовут). На что грымза с отвращением отвечает – Та така здорова. Пипец. Как так можно говорить о человеке и к тому же, как оказалось позднее, Люба подруга её Наташи. К тому же её Наташа тоже не худенькая и далека от идеалов красоты. После такого я поняла, что если она так говорит о друзьях своей дочери, то она явно плохой человек.
Директоров по регионах грымза неуважительно называет реализаторами. На кладовщика Олексенко кричит вечно и портит ей нервы. А потом звонит своей куме Олексенко Г.А. и наговаривает на этого кладовщика. Девочка до меня проработала два месяца в офисе на Люстдорфской и потом перешла на Новикова, где проработала месяц и уволилась. Грымза её сожрала. Видно так же как и меня нагружала своей работой и портила человеку нервы. Ничего удивительного в том, что люди не держаться нет. Её Наташа говорит, что бухгалтера приходят и уходят, а её мама будет работать здесь вечно и никуда не денется.
Сначала грымза ко мне подлизывалась всячески. Угощала конфетами, печеньем. Хотя мне от неё ничего не надо было. Это меня настораживало и как оказалось не зря. Где-то через месяц работы грымза начала рассказывать о своем первом сексуальном опыте, о количестве мужчин в её жизни и после каждого рассказа делала паузу, ждала, что я ей расскажу о себе. А я отшучивалась и уходила от ответа. Потом она спрашивала а сколько получает моя мама, мой брат, сколько у нас денег, в какой валюте мы их храним и дома или в банке. Возникал вполне естественный вопрос – зачем ей это надо и ей ли это надо? Когда я спросила зачем она это спрашивала, в ответ получила обозление и крики – ты что думаешь, что я прийду к тебе домой и украду твои деньги? На вполне адекватный вопрос я получила совершенно не адекватный ответ. На самом деле она интересуется материальным и социальным положением всех окружающих её людей. К обеспеченным людям она подлизывается, чтобы потом что-то с них поиметь, а таких простых как я роботяг она старается расположить к себе, чтобы свалить на них свою работу и часть работы её Наташи.
Изначально мне сказали, что я заниматься буду сетками и выписывать накладные на отгрузку товара. Но потом, услышав как я вежливо общаюсь с людьми, грымза решила добавить мне еще работу её Наташи – чтобы я сверяла накладные с регионовскими директорами и делала отчет Регионы+Одесса, который раньше делала её Наташа. В первый месяц работы меня отправили обучаться в офис на Люстдорфской. На самом деле они показали мне только как вносить счета на товар с Китая и все. Остальное время я или сидела плевала в потолок или клеила стикера на дорогие шмотки(они еще держат магазин дорогих вещей Питер Мюрей в Сити центре). Я что пришла работать стикеровщиком ??? Первый раз я согласилась – попросили поклеить потому что не успевали, был срочный заказ. Но потом это уже вошло у них в само собой полагающееся. Когда я сказала, что мне это не нравиться(а сказала я это перед тем как уволиться через пол года работы), мне ответили – что они тоже клеили эти сктикера. Только я чет ни разу за две недели так называемого обучения не видела, чтобы её Наташа стояла раком и клеила стикера. Интерестно было бы посмотреть.))) Это что-то из серии фантастики. Грымза боится, чтобы её доця не перетрудилась. И плакалась мне, что Галина Александровна припахивает её Наташу и взваливает на неё много работы, а что Лиля(дочка Галины Александровны) непонятно чем занимается и Володя(брат Любы и муж Лили) с Александром Богдановичем протирают штаны.
Еще говорила грымза, что её Наташа часто приходит домой и плачется, что её достают и что она хочет кинуть эту работу. Но мама грымза видно учит доцю, что приспособленцем и жополизом таки нужно быть. Что это, так сказать лучше, чем искать работу самому и работать не по блату.
С первых же дней работы грымза следила за каждым моим движением. Потянулась только я взять бумажку под черновик – она тут же – а что ты там забыла, что ты там ищешь. Потянулась я к шухляде, где печати лежала – а она – что ты там смотришь? Пошла сделала себе попить на кухне, иду с чашкой к рабочему столу – она обязательно смотрит, что я себе сделала попить, ни разу не было, чтобы она не посмотрела. Принесла я покушать с собой, пошла взять в тумбочке ложку, так как с собой не взяла. Прибежала грымза посмотреть чем это я на кухне занимаюсь и что я ем под предлогом – ну ты же разогрей себе в микроволновке. Капец просто какой-то – хуже чем в тюрьме наверное, хотя я там не была и точно утверждать не могу. К тому же грымза добавила как-то, что девочка, которая работала до меня, воровала с офиса кофе. А то, что сама грымза уборщице за стукачество отдавала чай офисный –это ничего страшного. Я подумала, что пусть лучше я буду с собой носить попить и не буду кушать в офисе.
Как-то грымза свалила в рабочее время в салон красоты. Прикольно конечно, что старая бабка за собой следит. Но её старые желтые ногти, которыми она всяческий раз карябала мне руки, когда подходила показать что-то по работе на компъютере и забирала мышку, просто бесили. Перед тем как идти в салон шкрябать пятки и красить свои три волосины грымза сказала, что ей это нужно сделать так как завтра она идет на «прием» в высокое общество. У шефа или у его жены было день рождения – это я узнала позже. Но она мне не сказала к кому именно она идет. А нафиг мне это знать. Ей надо знать как я первый раз тр@><@лась, а мне нельзя говорить, что она сваливает к шефу на именины. Ну да и пофиг, я не из их тусовки и не претендовала на выход в свет. Но потом как-то она мне проболталась, что у меня с зарплаты забрали 50 гривен на этот же день рождения. Сказать что я офигела – это ничего не сказать. Мало того, что челяди (ну то есть мне) не положено знать о жизни светского общества, так еще и без ведома у меня с зарплаты тырить деньги? Ну ладно если бы предупредили – мол так и так – у шефа день варения и мы сбрасываемся. Да не жалко этих 50 гривен. Пусть купят человеку подарок и да будет ему счастье. Но так подло поступить –это просто неуважение полнейшее. Я возмутилась и чтобы загладить свою вину они под моим натиском отпустили меня в отпуск на две недели. Как раз и склад ушел в отпуск. Так что грымза особо не перетруждалась. Ей нужно было только одесские сетки заполнять. И когда я вышла из отпуска она даже мне призналась, что чтобы отдохнуть от работы игралась в Зуму, игрушку, которую я ей же и установила. Класс – у человека еще было время играться. Потом она в июле ушла в отпуск, который кстати длился не 14 как у меня, а 17,5 дней. Я выбивала счета на новые поставки товара с Китая, цены в справочник, накладные на отгрузку, сделала полностью сетки двух одесских директоров, и поразносила приходы в сетку третьему директору и в регионовский отчет. Работала без обеда и так, что по несколько часов подряд сидела за компъютером не вставая, прерывалась только если в туалет сильно хотелось. Прошло две недели, а грымза с отпуска не выходит. Приперлась только в пятницу где-то к 11 часам утра, хотя должна была выйти еще во вторник. Только её Наташа мне позвонила в среду и спросила как дела. Ну я естественно доложила о проделанной работе. Она видно подумала, что еще не все сделано и пусть мамочка посидит еще дома. А в пятницу приползло это чудовище и было в ярости от того, что еще у одного её одесского директора не была разнесена сетка(сводный отчет за пол месяца). Я спокойно занималась своей работой, а её это бесило и когда я собралась идти на обед, она мне сказала, чтобы я не шла, а делала выше упомянутую сетку иначе должна буду выйти в субботу и отработать за выходной на день конституции. На что я ей ответила – что суббота мой выходной день и что когда она была в отпуске я работала без обеда. И тут меня понесло – Я высказала все что накипело, хотя нет – не все, все что накипело пришлось бы высказывать ни один час. Сказала что дорабатываю до конца июля и ухожу. Она сразу попустилась – ты что потерять такого трудоголика, который делает работу за троих. Начала говорить, что она уйдет. Что не надо мне уходить. У меня уже была просто истерика души. За пол года работы она меня так достала, что было огромное желание надавать ей подзатыльников. Один раз она меня спросила – у тебя на этаже живут одни мужчины и ты что там себе никого не подцепила? Хотелось ей сказать – а ничего, что вашей Наташе уже за 30 и она не замужем и живет с мамой(ну то есть с грымзой)?
Вообщем вернулась я с обеда когда увидела, что приехал Александр Богданович, и сказала, что увольняюсь. Он нормальный человек, который все прекрасно понимает. Единственное, что он спросил –хорошо ли я подумала и окончательное ли это мое решение. Я ответила- Да. Он позвонил Наташе и та первое, что спросила – буду ли я отрабатывать. Богданыч передал мой ответ, что не буду так как работаю не официально. Т.е. Наташу совершенно не интересовало то, что я ухожу. Её напрягло то, что если я уйду, то ей и грымзе добавиться работа. Буквально через 1,5-2 часа без объявления войны))) приехали Наташа с Любой. И начался психологический тренинг -выяснение отношений. Грымза стала себя защищать и перекручивать/перевирать мои слова. Наташа с Любой тоже стали говорить, что мол я их устраиваю как работник(ну еще бы не устраивала- хм( и стали меня попускать – типа мы тоже клеим стикера, мы тоже работаем не официально. Если тебя не устраивает з/п, то какую мы тебе должны платить? Я ответила, что никода ничего не требую и если работодатель видит что я хорошо работаю – он сам должен мне повысить зарплату. Наташа сказала, что считает, что я получаю столько, сколько должна получать. А то, что бухгалтер на Люстдорфской получает от 2500 грн и выше на испытательный срок, такую же з/п как я, человек проработавший пол года –это нормально? И я видела как этот бухгалтер работал – сидел в одноклассниках постоянно. Я четко понимала, что говорить не с кем и не о чем. Поэтому развивать эту тему совершенно не хотелось. Договорились мы, что я работаю до 10-го числа, чтобы сделать отчет по регионам и Одессе. Они уехали. Через какое-то время я позвонила маме и начала говорить все, что думаю вслух. Сказала, что согласилась доработать до 10-го августа только ради Любы (она хороший человек и если бы я ушла, то ей бы добавился кусок моей работы, а она лично мне ничего плохого не сдела. Только мне жалко, что у неё такие друзья как Наташа), а не ради этих сук, имея ввиду грымзу и Наташу. Грымза сразу позвонила своей Наташе и доложила про сук и про то, что я ухожу. На что та ответила – на здоровья – пусть мол валит. Вот так и закончилась моя работа в «Все по 10».
Итак, начнем сначала. Пришла я на должность оператора ПК(такая должность была указана в вакансии). На самом деле это оказалась должность бухгалтера. Просто на з/п 2500 грн. не каждый бухгалтер согласиться. Вот они и написали оператора ПК.
Работать мне пришлось с Костиной Валентиной Григорьевной(она же мама Натальи Ивановны Костиной -главбуха фирмы, она же в дальнейшем ГРЫМЗА). К слову сказать, вся фирма представляет собой такую себе семейку – кум, брат, сват, зять.
Работала в офисе на Новикова вдвоем с ГРЫМЗОЙ. В первые же дни работы ГРЫМЗА говорит – ну ты мол не стесняйся, если что нужно из товара – покупай, только Галине Александровне (это её кума и крестная Наташи) не говори. Там есть не плохие трусы женские. Я как-то не в восторге была от предложения покупать дешевые...
2026-09-06 07:47:53
Автор отзыва: Александр Сурин
Спасибо Ирине Нарижной за SEO-продвижение нашего интернет-магазина обуви! Обратились к ней, когда ситуация с клиентами стала совсем плачевной. Из поиска не приходили заказы, а контекстная реклама съедала бюджет и при этом не давала результата. Ирина начала с анализа сайта, поискового спроса и конкурентов. В процессе стало понятно, что проблема была не только в позициях: структура каталога не полностью соответствовала спросу, по части категорий не хватало посадочных страниц, а некоторые запросы пересекались между собой. После кластеризации семантики переработали структуру каталога, добавили категории, обновили метатеги и контент, настроили внутреннюю перелинковку. Дальше уже точечно дорабатывали страницы и отслеживали динамику позиций и переходов. Через три месяца трафик вырос на 47%, а количество заявок из поиска примерно на 42%. Видно, что человек разбирается в SEO и понимает задачи бизнеса.
Спасибо Ирине Нарижной за SEO-продвижение нашего интернет-магазина обуви! Обратились к ней, когда ситуация с клиентами стала совсем плачевной. Из поиска не приходили заказы, а контекстная реклама съедала бюджет и при этом не давала результата. Ирина начала с анализа сайта, поискового спроса и конкурентов. В процессе стало понятно, что проблема была не только в позициях: структура каталога не полностью соответствовала спросу, по части категорий не хватало посадочных страниц, а некоторые запросы пересекались между собой. После кластеризации семантики переработали структуру каталога, добавили категории, обновили метатеги и контент, настроили внутреннюю перелинковку. Дальше уже точечно дорабатывали страницы и отслеживали динамику позиций и переходов. Через три месяца трафик вырос на 47%, а...
Читать весь отзыв...
2026-09-06 07:12:39
Автор отзыва: Ливень
До этого работал на трех складах, так что сравнивать есть с чем. Здесь задержался в основном из-за нормального оформления и условий. Зарплата официальная, приходит без задержек, три раза в месяц. Для меня это важно, потому что уже проходил историю с конвертами, потом ни отпускных нормальных, ни больничного. Тут с этим спокойнее. После полугода еще добавляют надбавку за стаж. Сам склад теплый, светлый, работаем с книгами. После продуктового весьма прохладного это прямо курорт)) Обед длиннее, чем обычно на складах, недавно еще горячее питание сделали, бесплатное, что вообще отлично. Главный бонус (ну кроме премии) - скидка на книги. Важный для меня момент - нормальные отношения в коллективе, поддержка особенно когда начинаешь только работать. С этим все хорошо, атмосфера положительная для работы
До этого работал на трех складах, так что сравнивать есть с чем. Здесь задержался в основном из-за нормального оформления и условий. Зарплата официальная, приходит без задержек, три раза в месяц. Для меня это важно, потому что уже проходил историю с конвертами, потом ни отпускных нормальных, ни больничного. Тут с этим спокойнее. После полугода еще добавляют надбавку за стаж. Сам склад теплый, светлый, работаем с книгами. После продуктового весьма прохладного это прямо курорт)) Обед длиннее, чем обычно на складах, недавно еще горячее питание сделали, бесплатное, что вообще отлично. Главный бонус (ну кроме премии) - скидка на книги. Важный для меня момент - нормальные отношения в коллективе, поддержка особенно когда начинаешь только работать. С этим все хорошо, атмосфера положительная для...
Читать весь отзыв...
2026-09-05 16:21:40
Автор отзыва: liliy
Крутая штука, клод апи доступен за рубли, пользуюсь и пока все устраивает
2026-09-05 13:36:47
Автор отзыва: dostashkot
Покупал пароизоляцию и защитную мембрану для крыши мастерской. Сначала думал взять один универсальный материал на обе стороны, но после консультации понял, что так делать не стоит. Мне объяснили разницу простыми словами и помогли посчитать площадь с нахлестами. При монтаже рулонов хватило, маркировка сторон понятная. После утепления в помещении стало суше, конденсата на внутренней обшивке не наблюдаю.
2026-09-05 13:35:50
Автор отзыва: dostashkot
После вступления в наследство обнаружилось, что дом есть фактически, а сведения о нем неполные, да и участок описан довольно условно. Специалист сначала изучил то, что у меня сохранилось, и не заставлял заказывать все услуги подряд. Составили понятный порядок: что исправляем сначала, что оформляем следом. Работы выполнили поэтапно. Сейчас сведения приведены в порядок, и мне не пришлось самой ходить по кругу между разными инстанциями.
2026-09-04 15:42:00
Автор отзыва: testsokpb
Консультация по банкротству физлица прошла отлично. Разложили этапы, риски и документы. Теперь понимаю, с чего начать и чего опасаться.
2026-09-04 13:05:59
Автор отзыва: Александр Прокопчук
Для нескольких проектов сервис удобный, хотя без мелких технических косяков пока не обходится. Перешли на эту платформу примерно месяц назад, потому что постоянно приходится купить API под разные клиентские проекты. Сейчас используем API Gemini, API Claude и другие модели с одного баланса. Пару раз были мелкие ошибки при запросах, после повторной отправки все проходило нормально. Не идеально конечно, но критичных проблем пока небыло. Отдельно отмечу поддержку, всегда отвечали и не бросали с проблемой. В итоге для API нам пока намного удобней чем держать кучу отдельных сервисов
2026-09-04 12:37:20
Автор отзыва: l_nechaeva
Положительных сторон, которые делают для меня это место работы, привлекательным, довольно много. Приятно расти вместе с компанией, проявлять инициативу, развиваться в сфере клиентского сервиса. График тоже удобный, совмещаю и с семьей, и с учебой.
2026-09-04 11:27:20
Автор отзыва: Marina3
Продавала участок думала, процесс затянется на месяцы. Отдел продаж справился за три недели! Анна нашла подход, сделал грамотный показ и подготовила документы так, что у покупателя не возникло ни одного вопроса. Высший пилотаж
2026-09-04 10:12:02
Автор отзыва: Владлен00
Cronika отзывы 2026. Развод, мошенники ли? Я всегда люблю следить за новыми трендами, но инвестиции казались мне слишком сложными для понимания. Но Cronika показала, что это не так: платформа идеально подходит для новичков благодаря минимальным инвестициям и отсутствию скрытых комиссий. Огромное количество валютных пар и товаров для торговли позволило мне пробовать разные трендовые активы, и процесс стал захватывающим. Удобные инструменты анализа помогают отслеживать тенденции и принимать обоснованные решения, не опаздывая на новости рынка. Без лишнего стресса — рекомендую всем, кто хочет инвестировать по трендам без лишних трудностей.
Финансовые услуги
Москва
Ломбард Приоритет — экспертный центр оценки и выкупа. Выкуп: ювелирных изделий, золота всех проб, брендовых изделий, швейцарских часов и антиквариата. Работаем с бриллиантами и драгоценными камнями, инвестиционными монетами, золотыми и серебряными слитками, дореволюционными и редкими коллекционными предметами. Принимаем брендовые изделия Cartier, Tiffany & Co., Van Cleef & Arpels, Bvlgari, а также часы Rolex, Audemars Piguet, Patek Philippe и других ведущих мануфактур. Оцениваем ювелирные изделия любых проб, включая 585, 750, 900, 916, 999, а также старинные 56 пробы и стоматологическое золото. Работаем с иконами в окладах, столовым серебром, редкими украшениями и предметами с исторической и инвестиционной ценностью. Точная оценка, высокий выкуп и конфиденциальность. Москва, ул. Большая Тульская 2 +7 (999) 111-14-25
Ломбард Приоритет — экспертный центр оценки и выкупа. Выкуп: ювелирных изделий, золота всех проб, брендовых изделий, швейцарских часов и антиквариата. Работаем с бриллиантами и драгоценными камнями, инвестиционными монетами, золотыми и серебряными слитками, дореволюционными и редкими коллекционными предметами. Принимаем брендовые изделия Cartier, Tiffany & Co., Van Cleef & Arpels, Bvlgari, а также часы Rolex, Audemars Piguet, Patek Philippe и других ведущих мануфактур. Оцениваем ювелирные изделия любых проб, включая 585, 750, 900, 916, 999, а также старинные 56 пробы и стоматологическое золото. Работаем с иконами в окладах, столовым серебром, редкими украшениями и предметами с исторической и инвестиционной ценностью. Точная оценка, высокий выкуп и конфиденциальность. Москва, ул....
Читать весь отзыв...
Юридические услуги, право, адвокатура
Москва
ООО ЮК «Аккорд» — это команда высококвалифицированных специалистов, которые обеспечивают профессиональную поддержку бизнесу и частным лицам. Мы гордимся высоким уровнем экспертности и индивидуальным подходом к каждому клиенту.
IT услуги
Санкт-Петербург
Адрес: 192012, г. Санкт-Петербург, вн.тер. г. Муниципальный Округ Рыбацкое, пр-кт Обуховской Обороны, дом 120, литера Б, помещение 1Н, ЧАСТЬ 130, 136-137 (ОФИС 217) Email: info@catapulto.ru Телефон: 8 800 5552241 Время работы: круглосуточно Catapulto - Онлайн-сервис для управления доставкой в компании. Мы объединили 15 служб доставки в одном интерфейсе, чтобы вы могли быстро сравнивать тарифы, оформлять отправку документов, посылок и грузов и вести документооборот в едином личном кабинете. Делаем логистику для бизнеса простой, прозрачной и предсказуемой.
Разное
Пресс-форма для пластикового изделия должна быть рассчитана на реальные циклы, а не только на соответствие чертежу. В Оренбурге НПП Асти создает такую оснастку под задачи предприятий, которым важны точность и стабильность серии. Мы прорабатываем конструкцию, учитываем свойства сырья и параметры термопластавтомата. В работе также используем проектирование, ремонт и восстановление пресс-форм, модернизацию действующих решений и литье пластмасс под давлением.
Разное
Для компаний Нижнего Тагила, которые планируют выпуск пластиковых деталей, НПП Асти предлагает изготовление пресс-форм под конкретный производственный процесс. Мы заранее учитываем будущий цикл литья, ресурс формы, удобство обслуживания и особенности термопластавтомата. Оснастка создается для практической работы, а не только по чертежу. Также выполняем проектирование, ремонт и доработку пресс-форм, восстановление поврежденных элементов и литье пластмасс под давлением.
Образование, тренинги
НМО-ДПО — центр профессионального обучения для медработников. Открыт набор на курсы логопеда с современными учебными модулями: теория, разбор кейсов, практические алгоритмы. Обучение проходит дистанционно, онлайн, поэтому вы можете осваивать программу из любого региона и совмещать учебу с графиком. Выдаем документы государственного образца.
Косметика, парфюмерия
Краснодар
Malu Cosmetic это магазин корейской бьюти продукции для тех, кто трепетно относится к уходу за своей кожей. У нас есть уютный офлайн магазин в Краснодаре, где можно посмотреть и потрогать продукцию вживую, а также интернет-магазин с доставкой по всей стране. В ассортименте средства на любой вкус и бюджет, от доступных масс маркет вариантов до премиальных корейских линеек, а также красивые подарочные наборы для себя и близких. Стараемся регулярно обновлять каталог интересными новинками и выбирать только те продукты, которые действительно работают. Краснодар, ул. Ставропольская, 246 +7 (918) 183-73-26 service@malu-cosmetic.ru
Разное
Нижний Новгород
Адрес: 603073, г. Нижний Новгород, ул. Адмирала Нахимова, д. 20 Email: info@juliannatech.ru Телефон: +7 831 2666001 Время работы: ПН-ПТ 8:00 - 17:00 Ведущий поставщик оборудования и комплектующих для протезирования в России. Качественные решения для улучшения качества жизни. Мы не просто поставляем продукцию – мы помогаем развивать ваш бизнес. Наши специалисты всегда готовы проконсультировать, подобрать оптимальное решение и организовать быструю отгрузку.
Дизайн, рекламные материалы
Подольск
Мерч-Бюро by Rev Pro — производство и комплектация корпоративных подарков, фирменного мерча и промопродукции под ключ для компаний по всей России. ИП Косарев Сергей Игоревич, ИНН 500905655335, ОГРНИП 306500915100012. Основные направления: корпоративные подарочные наборы; welcome-наборы для сотрудников; брендированная одежда; футболки и худи с логотипом; кружки, бутылки и термопосуда; ежедневники и блокноты; ручки и канцелярские наборы; электроника и аксессуары; сумки, шоперы и рюкзаки; мерч для выставок и конференций; новогодние подарки; фирменная упаковка; шелкография; УФ-печать; тампопечать; лазерная гравировка; вышивка; сборка, хранение и доставка тиражей. Помогаем с подбором продукции и технологии нанесения, макетами, производством, контролем качества и логистикой. Адрес: Московская область, Подольск, Революционный проспект, 52/39. График: Пн–Пт 09:00–18:00. Телефон +7 (499) 704-52-30. Email info@rev-pro.ru.
Мерч-Бюро by Rev Pro — производство и комплектация корпоративных подарков, фирменного мерча и промопродукции под ключ для компаний по всей России. ИП Косарев Сергей Игоревич, ИНН 500905655335, ОГРНИП 306500915100012. Основные направления: корпоративные подарочные наборы; welcome-наборы для сотрудников; брендированная одежда; футболки и худи с логотипом; кружки, бутылки и термопосуда; ежедневники и блокноты; ручки и канцелярские наборы; электроника и аксессуары; сумки, шоперы и рюкзаки; мерч для выставок и конференций; новогодние подарки; фирменная упаковка; шелкография; УФ-печать; тампопечать; лазерная гравировка; вышивка; сборка, хранение и доставка тиражей. Помогаем с подбором продукции и технологии нанесения, макетами, производством, контролем качества и логистикой. Адрес: Московская...
Читать весь отзыв...
Разное
Москва
Наши подарочные сертификаты — это универсальная оферта, которая позволяет выбрать из множества товаров и услуг, представленных на нашем сайте. Сертификаты можно приобрести онлайн, что делает процесс покупки легким и удобным. Вы сможете найти подарочные сертификаты на посещение ресторанов, спортивных мероприятий, spa-салонов, а также экстримальных мест. Мы предлагаем различные номиналы, чтобы вы могли подобрать идеальный презент для любого случая.
Одесса
47 отзывов
Одесса
38 отзывов
Одесса
19 отзывов
Одесса
17 отзывов
Одесса
12 отзывов