Средняя оценка «Украинские Аэрозоли» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 5 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 5 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Добрый день!«Посчастливилось» и мне поработать в этой компании около 5 месяцев, но с 16.10.2012 г. я закончил свою деятельность в лице регионального менеджера в РБ по…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Украинские Аэрозоли» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
3-4 тысячи это средний оклад? У менеджеров ли кого?
Добрый день!«Посчастливилось» и мне поработать в этой компании около 5 месяцев, но с 16.10.2012 г. я закончил свою деятельность в лице регионального менеджера в РБ по причине неисполнения со стороны ООО «Украинские аэрозоли» (Тюрина Е.В., Попов К.В.) финансовых обязательств передо мной (за двухмесячный период не были перечислены ни з/п, ни компенсационный пакет)Уважаемые сотрудники ООО «Украинские аэрозоли»! Будьте осторожны и бдительны, я не первый и не последний, кого, попросту говоря, «кинули».
За последние 2-3 года поменялся коллектив полностью, директора меняются неоднократно, вменяемой политики от собственников нет-только лозунги. И в результате: зарплаты убогие, отсутствие продуктивной работы и инициативы у сотрудников, зато повсеместный надзор и сексотничество. ищу работу и ухожу.
Полуживое предприятие на окраине Донецка, конкретное болото. По ряду признаков – настоящий клуб по*уистов. Большую часть времени производство простаивает, т. к. нет реализации. Реализации нет, т. к. нет вменяемой стратегии продаж и элементарной управленческой дисциплины как среди наемных работников, так и собственников. Подход к решению любых вопросов можно охарактеризовать как крайне вязкий. Соответственно, офисный планктон сходит с ума от безделья и,похоже, большинство это устраивает. Если Вас устраивает членство в вышеупомянутом клубе – соглашайтесь на предложение о работе. Если же Вы хотите чего-то добиться в этой жизни – не тратьте зря время.
Как работодатель – компания не зарекомендовала себя с хорошей стороны (исходя из собственного опыта), карьерного роста и развития в компании нет (при условии, что вы не протеже руководства). Все люди, которые хотят какого-либо развития как профессионального, так и финансового – из компании уходят в течении максимум года работы в аэрозолях. Очень много так называемых «бесполезных прокладок», людей, которых устраивает оклад в 3 -4 тысячи и отсутствие каких либо перспектив, они создают видимость работы, осознанно «убивая» рабочее время на личные цели и выходя по 5 – 10 раз на день попить кофе. Если Вы относитесь к такой категории людей – вам там понравиться.
