ТРИС отзывы сотрудников и клиентов

2360 гр в мес.? А что есть еще такие ЗП? И нужно еще на работу ходить по утрам и че-то делать? Фрилансерам небось платят гривен 15 за страницу, а с клиента больше 100 дерут, вот откуда бабло на рекламу в метро и на содержание нескольких офисов. Вот вам мыльный пузырь с пафосным статусом &laquoЛидер рынка переводов&raquo. Приличные переводчики за такие смешные деньги работать не будут, в итоге страдает качество. Выводы делайте сами, что это за контора. Отзыв с извинениями &#8211 явный фейк, как не стыдно, позорные трисовцы&#8230.

<br />тот, кто не забрал свою ЗП е

это фейк))) не верьте этому комменту!!! кто в здравом уме у Триса прощения будет просить))))))

всем понятно, что в Трис порабощают за 2360 грн. Реклама, которую человек делает этой компании, стоит дороже в разы, чем ему платят в месяц. Ребята, не надо работать за нищенскую зарплату&#8230

А как переводчикам там работается? Какие зарплаты? Просто хочу на работу туда&#8230

Работала в этой компании около трех лет. Много писать не буду, только факты:<br />- коллектив отличный (помогут, поддержат, подскажут)<br />- руководство &#8211 настоящие профессионалы с лояльным, человечным, вменяемым отношением к работникам<br />- з/п выплачивалась вовремя.<br />- руководство требует высокие показатели. А вы как думали? Если хотите просто создавать видимость работы &#8211 эта компания не для вас<br />- корпоративная культура на высоком уровне<br />- есть определенные требования к работникам. Но это нормально, если есть определенный корпоративный стандарт. Правила озвучиваются при приеме на работу, если вы их приняли, к чему возмущения потом. Не подходят правила &#8211 не работай.<br />Это то, что видела я. Выводы делать вам.<br />Мне было приятно работать в ТРИСе. С некоторыми людьми общаюсь до сих пор. А рабочие моменты есть всегда и везде.

Работала в этой компании около трех лет. Много писать не буду, только факты:<br />- коллектив отличный (помогут, поддержат, подскажут)<br />- руководство &#8211 настоящие профессионалы с лояльным, человечным, вменяемым отношением к работникам<br />- з/п выплачивалась вовремя.<br />- руководство требует высокие показатели. А вы как думали? Если хотите просто создавать видимость работы &#8211 эта компания не для вас<br />- корпоративная культура на высоком уровне<br />- есть определенные требования к работникам. Но это нормально, если есть определенный корпоративный стандарт. Правила озвучиваются при приеме на работу, если вы их приняли, к чему возмущения потом. Не подходят правила &#8211 не работай.<br />Это то, что видела я. Выводы делать вам.<br />Мне было приятно работать в ТРИСе. С...

Ха. тут уже и ТРИС появился) круто ! Хочу поздравить весь женский коллектив с прошедшим 8 Марта. Ну Сергей и дает, сначала написал, потом извинился. Ничего не скажешь. Добавлю только&#8230 специфическое общение у Потомской есть. Как она любит говорить: травли вали вести вали. Трис+1

Недавно обратился со срочным переводом. Ну очень срочным. Опоздали на полчаса, но в целом доволен. Спасибо менеджеру Виталию за &quotдоставку&quot до пункта назначения. Будем работать<br />

<br />А были прецеденты? (:<br />ЗЫ<br />Какая именно реклама веселая?

Прикольно&#8230 а реклама очень даже веселая&#8230 Жаль если там все так грустно. Никогда не кидайте людей на деньги. Это не профессионально. Или просто не нанимайте, или платите!<br />ЗЫ. Я Вас ни в чем не обвиняю, это просто мысли в слух, ни для кого, абсолютно. Напутствие.