Подозрение на накрутку: 29 из 61 отзывов.Без них положительных было бы 34%.Есть признаки накрутки. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании.
Коротко по отзывам о «ТрансЛинк»
Подозрение на накрутку: 29 из 61 отзыва. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании. Без них положительных 34% вместо 57%. В отрицательных отзывах чаще всего пишут про задержки зарплаты. 61 отзыв: 57% положительных, 7% отрицательных. Последний — 10 сентября 2020.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании ТрансЛинк
Какой рейтинг у компании «ТрансЛинк»?
Средняя оценка «ТрансЛинк» на «Просто Босс» — 4,0 из 5. Всего 61 отзыв сотрудников и клиентов: 35 положительных, 22 нейтральных и 4 отрицательных. Отрицательных — 7%, положительных — 57%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ТрансЛинк»?
В отрицательном отзыве пишут: «Работаю с компанией ТрансЛинк в качестве внештатного сотрудника уже 11 месяцев. В самом начале начиталась негативных отзывов, было страшно, но все-таки рискнула. Ни разу не…». В положительном отзыве пишут: «Работаю с компанией ТрансЛинк в качестве внештатного сотрудника уже полгода. Заказы регулярные(есть и большие, и не очень), есть возможность подобрать нужный график работы…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Есть ли у отзывов о компании «ТрансЛинк» признаки накрутки?
Да. Подозрение на накрутку: 29 из 61 отзывов. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании — читайте отзывы целиком.
Как оставить отзыв о компании «ТрансЛинк»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ТрансЛинк» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Откуда отзывы. Всего отзывов: 61. Из них 29, предположительно, написаны одним и тем же пользователем: 24 положительных, 3 нейтральных и 2 отрицательных, опубликованы с июля 2012 по сентябрь 2020 года.
Нейтральный
Работаю с компанией второй год. Очень нравиться работать. Всегда много интересных заказов. Оплату иногда задерживают, но всегда выплачивают полностью. Менеджеры работают круглосуточно и всегда готовы ответить на вопросы. Особенно хочу выделить Маковец Анастасию Михайловну. Мне больше всех нравится работать с ней.
СветЛана 17 · Россия
Ещё 2 отзыва об этой компании написаны тем же пользователем
Секрет Транслинка как компании – прост. 1) В солидные компании заносятся солидные бабки в виде откатов – в этом руководство компании сильно преуспело и это ее единственная сильная сторона 2) Платят заказчики, видимо, не сразу и транслинк вместо того, чтобы «работать» с ними, работает с переводчиками (ведомости мы выплатим позже, акт сверки потерялся бухгалтер в отпуске и т.п.), что наводит на мысль, что у компании нет оборотных средств. Либо, в компании есть средства для оплаты труда переводчиков, но они прокручиваются. Или даже так: чем дольше ты заставляешь переводчика работать, не получив оплаты за свой труд, тем лучше – через 2-3 месяца можно сказать, что «переводы плохие» и что «марсиане атакуют и какбэ все» – и, вуаля, «лох» остался без оплаты за 2-3 месяца или проглотил 50% штраф! 3) На сайте у ТЛ видел компании, о которых знаю, что они для них выполнили переводы и после оценки качества переводчиков за 50-100 рублей/страница, эти заказчики уже исчезли (но надпись руководство в резюме оставило). Также обратите внимание на кол-во государственных компаний и структур среди заказчиков. А государственное – это синоним НИЧЬЕ. Вот и заносят туда деньги, а те терпят плохой перевод. а может и не теряпт, а просто…ну…проводят по бумагам, что перевели 1000 страниц. А были ли эти 1000 страни Причем все воровство происходит на глазах у гендира, который возомнил себя Чёрным Властелином и нагибает офисную чернь, ну а она в ответ гадит ему в тапки и также потрахивает (в виде широкомасштабных хищений) 5) Генеральный директор ТЛ – человек, девиз которого «Слабоумие и отвага». А все остальное – следствие. ИМХО – ТЛ компания для ценителей всего особенного и яркого.
Секрет Транслинка как компании – прост. 1) В солидные компании заносятся солидные бабки в виде откатов – в этом руководство компании сильно преуспело и это ее единственная сильная сторона 2) Платят заказчики, видимо, не сразу и транслинк вместо того, чтобы «работать» с ними, работает с переводчиками (ведомости мы выплатим позже, акт сверки потерялся бухгалтер в отпуске и т.п.), что наводит на мысль, что у компании нет оборотных средств. Либо, в компании есть средства для оплаты труда переводчиков, но они прокручиваются. Или даже так: чем дольше ты заставляешь переводчика работать, не получив оплаты за свой труд, тем лучше – через 2-3 месяца можно сказать, что «переводы плохие» и что «марсиане атакуют и какбэ все» – и, вуаля,...
К сожалению, я не догадалась поискать отзывы раньше, секономила бы время и нервы. Когда делала для них переводы пару лет назад, таких проблем не возникало. На данный момент ситуация такая: перевод был объемный и со сжатыми сроками. Сделала даже досрочно. 3 месяца ждала оплаты, и каждый раз под какими-то дурацкими предлогами меня кормили завтраками. В итоге от обещанной суммы я получила четверть. На вопрос -ПОЧЕМУ? получила ответ- во-первых,мы берем деньги за обналичку (какую??), во-вторых,наш заказчик решил печатать не весь текст,а половину, соответственно,мы платим вам за половину…То есть ничего,что переведен был целый текст,а из-за решения заказчика мой труд пропал даром? ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТИХ НАГЛЫХ КИДАЛ, НЕ ПОВТОРЯЙТЕ МОЕЙ ОШИБКИ!!!
Вес привет! Хорошо, что не поленился найти и почитать отзывы об этой компании. Почитал и успокоился. Отправлял им свою анкету, прислали ответ, что, мол, не подходите вы нам по нашим стандартам, какое-то там количество баллов у меня не то. Странно, как-то, 20 лет проработал переводчиком в наших и зарубежных фирмах, в том числе таких, как Ситроен и Рено, и всех моя работа всегда устраивала. А, Транслинк, видите ли, не устраивает, хотя я им даже и тестовый перевод не делал. Как так? Сначала расстроился, а потом, почитав отзывы здесь, подумал, что хорошо, что они мне отказали. А, то бы попал… Спасибо всем! Удачи!
Присоединяюсь к вышесказанному! Опыт работы в ТрансЛинке внештатником – 5 лет, и только в этом году стали происходить такие … с оплатой. С июня не могут оплатить часть «большого» заказа, а теперь добавились еще парочка таких «долгов», т.к. повелась на их предложения о работе, понадеявшись на свою «репутацию долгожителя» там… Обидно… Самое противное, что продолжают звонить с предложениями, хотя уже, наверно, 6 менеджерам сказала, что пока не оплатят я работать не буду!
Мало того что у них одни из самых низких расценок по стране (верстка), думаю у переводчиков такая же ситуация, так еще хватает совести даже эти оплаты задерживать и брать процент за перевод денег. У меня вообще ситуация патовая: не получила ни копейки с августа, в бугалтерии все молчат как партизаны, а я одна тяну ребенка-инвалида и деньги зарабатывались и копились на реабилитацию.<br />Буду отписывать ситуацию с рабским трудом всем клиентам этих ублюдков.<br />НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!!!!<br />УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И СВОЙ ТРУД!
«…Их руководитель себе любимому, наверное, не задерживает з/п?…» LOL! А как это вообще технически возможно – гендиректор, имея на руках (или на счетах) денюшки, слупенные за эксплуатацию труда переводчиков и верстальщиков, сам себе задерживает з/п? тренирует силу воли, штоле? или садомазо?<br />Я вот что заметила – все жалуются на невыплату гонораров. Наверное, внештатники все. А кто работал в штате (навроде меня, сердешной), те наверняка пожалуются на ацкие условия труда – не менее 10 учетных стр.за 8 часов, и уже зашли разговорчики о 12 стр., так как – в питерсом офисе так смогли, а мы, де, чё – лысые, штоле? и мы тоже, давайте, так будем! Пришлось обратиться с письменной жалобой в инспекцию по труду – слегка успокоились, зато начали преследовать за опоздание на 3 и даже 1 мин., за выходы в туалет, за входы в коридор для разговора по мобилке, за то, за се.<br />Потом вообще выкинули следующий любопытный финт (я отношу его всецело на счет желания гендира прощупать необъятность границ своей власти, а заодно поизгиляться над этими жалкими созданиями-лузерами – наемными работниками): подписать договоры о материальной ответственности за оборудование (компы), хотя кое-кто из сотрудников, боле-мене подкованный юридически, нашел и ткнул менеджеров носом в статью в КЗоТе о том, что такие договора подписываются определенным категориями работников (завсклады, бухгалтера и т.п.) и ни в коем случае – другими работниками. Кроме того. ни в коем случае нельзя менять текст договора. А текст, надо сказать, был «улучшен» на усмотрение «начальства». И что вы думаете? Большинство таки подписало, доказав тем самым ублюдочность своего ЧСД. Неподписантов же ждало неминуемое увольнение с применением пинков под зад в виде унизительных действий, описание которых грозит перегрузить данный и без того объемный текст
«…Их руководитель себе любимому, наверное, не задерживает з/п?…» LOL! А как это вообще технически возможно – гендиректор, имея на руках (или на счетах) денюшки, слупенные за эксплуатацию труда переводчиков и верстальщиков, сам себе задерживает з/п? тренирует силу воли, штоле? или садомазо?<br />Я вот что заметила – все жалуются на невыплату гонораров. Наверное, внештатники все. А кто работал в штате (навроде меня, сердешной), те наверняка пожалуются на ацкие условия труда – не менее 10 учетных стр.за 8 часов, и уже зашли разговорчики о 12 стр., так как – в питерсом офисе так смогли, а мы, де, чё – лысые, штоле? и мы тоже, давайте, так будем! Пришлось обратиться с письменной жалобой в инспекцию по труду – слегка успокоились, зато начали...
<blockquote cite="#commentbody-56632"><stro :</strong><br />к сожалению, те же проблемы</blockquote>По-моему эти проблемы у всех кто с ними работает. НО самое интересное, что у них в клиентах НУ ОЧЧЧЕНЬ солидные предприятия. Куда же они смотрят. На такую нечистоплотность партнера.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
